xx公司xxx年上半年创建文明单位工作总结

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1、X X公司XXX年上半年创建文明单位工作总结在XX市明委集团司明委的正确领导下,我司创建明单位工作始终坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬作风优良业务精湛 团结和谐的员工队伍为目标;以打基础强素质树形象为重点,按照“重在建设贵 在坚持注重实效的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了 扎实有效的创建活动,有力地推进了司三个明建设的协调发展,全面提升了员工 队伍的明素质和明形象。一领导重视狠抓落实,全面争创市级明单位司党委十分重视明单位创建活 动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署统一 计划统一落实统一考核。党委一班人一致认为

2、,明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动 是践行“三个代表重要思想的具体体现,有利于提高员工明综合素质和明形象, 有利于促进司三个明建设协调发展。因此,提出了“巩I古I提高,提档升位,全面创建市级明单位”的思路,全面 推进创建工作的深入开展。加强领导,完善机制,落实责任。在司党委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办室。由司党委书记总经理任领导小组组长,党委副书记纪委书记任副组长;机 关各有关科室为创建办成员,并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了义翔铝业司关于创建市级明单位的工作方案义翔铝业明 单位考核实施细则,明确了指导思想总体目标建设内容和要求。对照创建目标标准和

3、责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级, 层层抓落实,党政工团齐抓共管的工作机制。加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结 合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形 象,营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级明 单位动员会,使干部职工对创建工作入脑尽心见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。二是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校民素质教育学校,制订 了教学管理实施细则员工培训管理办法;同吋制作了创建活动牌板四块, 使精神明基础设施得到了进

4、一步完善。三是在六月份,开展了“人人参与,创建绿色家园和“环保百人签名”宣传 月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了多万元,对现办楼厂区及周边环境进行综合整治,原创材料,尽 在网络。使全厂绿化面积达平方米,绿化美化了环境。四是完善了化体育设施。先后投资多万元对职工活动室体育活动场地进行了装修。建成篮球场个,乒乓球场个,职工活动室个,阅览室个。二内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍打基础强素质 树形象,全面建设一支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作 的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于口常工作学习和生活Z中。(一)加强班子自身建设,进一步增

5、强创造力凝聚力和战斗力司领导班子既 是精神明创建活动的领导者,也是实践者。司党委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,提升领导干部 的整体素质和能力,增强领导班子的创造力凝聚力和战斗力,全面推动精神明建 设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,讲学习讲政治讲正 气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政民主执政和依 法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强党委的团结和活力,按照“集体领 导民主集中个别酝酿会议决定的原则,重大事项集体研究决定。为提高领导干部政治和业务素质,制定了义翔铝业司党委中心组学习制 度;为认真贯彻落实党员权利保障条例,制定了义翔铝业司领

6、导班子民主生 活会和党员民主评议制度。在领导班子专题民主生活会上,班子及成员对照检查自己在加强思想政治 建设提高执政能力推进各项工作开展反腐倡廉等方面的情况,开展了批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。职工一致反映,司班子是一个求真务实开拓创新勤政高效清正廉洁团结奋 进,值得干部职工的信赖和支持的坚强领导集体。二着力打造一流的干部队伍司党委把培养一支思想过硕作风优良业务精 湛团结和谐的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。1加强理论武装。组织干部职工学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻了十 六届三中四中全会精神;开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能

7、 力建设的学习辅导和讨论活动。购买保持共产党员先进性教育读本保持共产党员先进性教育学习问 答精神明建设工作资料汇编等政治理论书籍多本,印制学习辅导材料余份。班子七名成员带头参加中心组学习,上半年,司党委中心组共组织学习次, 参学率。同时,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员 上好每一堂党,起到了带头作用。2加强干部队伍建设。认真贯彻执行集团司党委党政领导干部选拔任用工作条例,严格按照 程序,真正把那些品德好有能力真心干的同志选配到中层领导岗位上。坚持凭政绩用干部,让想干事肯干事的有舞台,能干事干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上的同志,团结共事团结谋事,大家互相支持,在各

8、 个岗位上都发挥了较好的作用。加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛 活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销 一半学费。目前,司在职员工大中专以上占,高级技工占,学技术钻业务岗位成 才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干,我们还把基层单位专业技能综合操作技能素 质较高的名员工,提拔到值班长的位置上,让他们及早进入管理层角色,为下一 步生产培养人才。三加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用基层党组织是党 的全部工作和战斗力的基础。按照集团司党委关于进一步加强基层党支部建设的意见试行的要求, 做到企业经济发展到哪

9、里,党组织就建设到哪能里。建立健全了基层党组织,把一些自身素质高,既懂经营会管理,又能化解 矛盾,协调关系的“复合型人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子 的“领头羊,,的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有 位有为有威,进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想组织和作风建设,实现“五好”建设一个好的 班子锻炼一支好的党员队伍建立一套好的工作制度,完善一个好的党内监督机制 培养一种好的工作作风标准。司党委从实际出发,在认真调查研究广泛征求意见的基础上,制订了基 层党支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等个管理规制度, 从而使党建工作逐步走向制度

10、化正常化规范化。同时认真做好组织发展工作,今年上半年有名同志因工作表现突出被吸收 为预备党员。四大力加强党风廉政建设,全力构筑坚强防线认真抓好党风廉政建设。一是下发了关于双节期间加强党风廉政建设的通知,要求党员干部牢 固树立立党为执政为民的思想,勤政廉洁,以严谨的工作和党员干部的模范行为, 做好表率。原创材料,尽在网络。二是司召开党风廉政建设领导小组会议,把司党风廉政建设工作进行总体 规划和部署,对党风廉政建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党监 督条例试行。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定,严格用党 员的标准要求自己,坚持自律与

11、他律相结合,自觉接受群众监督。采取多种形式,开展宣传教育活动。坚持用发展的思路改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况新问题, 始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况,开展了“学条规守纪律争 做勤廉模范”等教育活动,把集团司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至 副科级以上干部,做到人手一册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部 的宗旨观苦乐观廉洁观群众观,从而提高了党风廉政建设教育实效性。三丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力按照市明单位的标准和 条,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创 建渠道,使

12、创建工作充满生机和活力。加强干部职工思想道德和明素养建设。充分发挥工会的作用,以关心职工生活,解决困难,慰问困难员工,增强 主人翁意识为主题,充分调动员工的积极性主动性。在节日期间,慰问困难员工户,发放救济金多元;开展了扶贫帮困献爱心 活动,捐款多元;投入资金万元,为职工统一购买了保温饭盒,解决了员工的班 中餐问题;建立了“司领导接待日”制度。增强领导与员工的联系,了解职工思想动态,团结带领员工更好地完成各 项工作。贯彻民道徳建设实施纲要实施意见。深入开展世界观人牛观价值观社会道德职业道德家庭美德等教育;利用重 大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。培养员工良好的职业道徳,树立

13、明理诚信遵纪守法奉献社会的良好风气。进一步丰富职工业余化生活。组织参加了集团司建党周年百人大合唱活动,并荣获了二等奖的好成绩。“五一”期间,先后举办了安全演讲赛职工篮球赛乒乓球羽毛球扑克职工拔 河赛等活动。丰富多彩的职工业余化生活,展现了司团结一致的精神风貌,培育了职工 健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了司精神明建设向纵深发展。加强综合治理,创造优美工作环境。一是成立司综合治理领导小组。司领导和科室车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任 书,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成。成立了帮教防火矛盾纠纷排查安全保卫等领导小组,制定和完善了规制度 多条,制作了五块喷

14、绘牌板上墙。上半年,共调解和制止各类矛盾纠纷违规违纪事宗,避免了刑事案的发生。由于工作措施防范到位,被集团司综治委评为先进单位。二是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展,开展计划生育优生优育教育,认真兑现各项 独生子女奖励政策,落实优生优育措施。司计划生育晚育综合节育率保持,晚婚率,荣获了集团司“计划生育先 进单位,称号。明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的基础性工作,我们在上 半年虽然做了一些工作,但由于机构不太健全干部配备不到位,特别是技术人员 缺少的情况下,既要保证一期达产,又要做好扩建工作,在人员技术管理上仍存 在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时创建的基础设施和规制度述要进一步完善,与创建活动耍求还存在一 定差距。我们决心在下半年的工作中,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进 司创建工作再上新的台阶。整理范文,仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料,可以留言告知我们哦

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