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1、【述职】办公室主任述职报告第一篇：【述职】办公室主任述职报告 【述职报告】办公室主任述职 文章导读：晃眼间，时间又过去了许多，在此，作为办公室主任，我将对我以往阶段的工作做一个述职，处在这个职位上，我深知自己肩负的职责，对于任何工作都不敢怠慢，尽量亲力亲为。在提升办公室服务水平、开创办公室工作新局面、提高工作效率、综合协调办公室工作、招商引资等方面做出了努力。详细情况见下文： 去年底，我担任办公室主任。我深知这是组织对我的培养、领导对我的信任，深感责任重大。一年来在县委的正确领导下，我团结和带领办公室干部职工，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、埋头苦干，各项工作取得了一定成绩。主
2、要概括为以下几个方面： 一、不断提高服务水平，主要从抓学习、定制度做起： 一年来，办公室干部职工干工作奋勇争先，搞服务细致入微，这主要得益于做好了两方面工作： 一是抓业务、重实效，开创办公室工作新局面 我们以开拓创新的精神和细致入微的服务，贴近领导思路，把握工作规律，围绕发展这个第一要务开展服务，围绕县委各个时期工作重点，把工作想在前，做在前，服务在前。信息、调研、督查、办文办会、机要、保密、党史、信访等工作全面推进。 一是调查研究突出了新意，推动了工作。调研站在县委和全局的高度，坚持深入一线，搜集第一手材料，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。针对群众要求提高教学质量的反映，开展
3、了初高中剥离可行性调研，并写出报告供领导决策参考；针对潘书记提出发展休闲旅游的设想组织调研，形成了调研成果，获得了领导肯定，并为县委十届二次全会作出发展休闲旅游的决策提供了很好的依据；针对工业园区开发和乡村债务等发展中的全局性问题开展调研等等。注重将形成后的调研成果转化到领导讲话和文件中，提高文稿质量；注重将调研成果转化为党委决策，以推动工作。全年共开展各类调研12次，上报8次，领导采纳2条，融入文件中1条。 二是抓管理建章立制，鼓励争创一流。今年年初，我们提出了争创一流的目标。为达到这个目标，我们从建章立制入手。在政务工作方面，分清职责，严格奖惩，信息、督查、调研等各项工作都把目标定在争先进
4、位上，科学分解任务，做到人人有担子，人人有压力。在改进工作作风方面，我们在办公室带头开展了作风整顿，推行了上下班签到制、无休息日制、用餐通知单制、周五大扫除制等。一年来，办公室全体干部职工变压力为动力，争做工作，勤出成果，各项工作基本上达到了争创一流的目标。 二、抓学习教育，激励奋发向上 办公室作为领导的参谋服务机关任务多、要求高，只有不断更新知识、自我充电才能适应新形势，才能跟上时代发展步伐，才能为领导出好点子、写好文章。针对这种状况，我从提高思想政治素质和理论水平入手，狠抓干部职工的学习教育。我们先后组织全体办公室干部职工采取集中学、分散学等方式，系统学习了马列主义毛泽东思想、邓小平理论和
5、“三个代表”重要思想，认真领会了党的十六大和十六届三中全会精神。要求从事政务工作的同志勤看报、勤剪报，充分利用现代媒体接受借鉴先进经验，注意搜集材料、分析信息，提高材料写作水平，争取写出新观点、新见解。（中华写作网 ）县委潘书记高度重视办公室的学习，多次作出指示，要求加强学习，还把自己办公电脑和笔记本电脑拿到办公室供办公室干部学习。对于从事事务工作的同志，我们着重要求他们学习理论，提高做好工作的责任感和使命感。我自己坚持带头学、深入学，今年我还通过了省委党校研究生考试。通过学习，全体干部职工精神面貌焕然一新，人心思干，人心思进。 二是信息工作紧扣了中心，提高了质量。信息工作注重围绕县委一段时期
6、工作重点，筛选、捕捉有高度、有深意、有较强参考价值的信息，及时上报。做到重要动态信息快、准、全；一般动态信息对路、有用、有特色。注重将调研成果进行科学分析、判断、总结、归纳、综合，总结出一些有情况、有分析、有建议的高层次信息。针对潘书记提出关于构建“一条走廊、十大景区、百家宾馆、千幢别墅、万张床位、十万就业、百万游客、千万税收、亿万产值”的环庐山百里休闲旅游走廊的目标，我们经过调查分析，认为切实可行，经过请示领导同意后及时上报，分别被省市采用。还注重将县委工作思路、工作创新及时向上级报告。例如，关于农业产业化“一花一果一鱼一鸭”的发展思路，吸引社会力量办学等做法写成的信息都得到了上级部门的肯定
7、。全年共采写各类信息312条，上级采纳91条。 三是督查工作突出了重点，创新了方法。今年的督查工作重点放在中央、省、市委重大方针政策贯彻执行上，放在县委决策部署的组织落实上，放在人民群众反映强烈的热点、难点问题的督促解决上，力求与党委的工作思路合拍、与改革发展的脉搏同步。特别是今年的防非典督查，发现了严重的问题，并处分了三个论文联盟.LWLM.COM整理干部，警醒了广大干部，促进了非典预防工作。着重开展县委几项中心工作督查，开展了招商引资、防火、抗旱、计划生育、环山公路拆迁等工作督查。同时，做好了领导批件处理，注重解决群众热点、难点问题。在督查时注意调动多方积极性，吸引部门参与，如招商引资督查
8、吸引招商局参加，防火督查吸引林业局参加，计划生育督查吸引计生委参加。通过部门的参与提高了督查工作业务水平，也引起了相关部门对督查工作的支持。潘书记高度重视督查工作，亲自布置了两次外出招商小分队督查，并根据督查结果及时调整工作部署，召开了一次招商引资紧急调度会。 四是办文办会工作提高了效率。起草了县委十届二次全会一系列讲话、文件和各个时期领导讲话稿等，提高了质量，获得了领导肯定。在文件签发时注意把握政治方向，维护县委权威，符合法律法规，精心审稿、严格把关，做到准确无误。会务工作做到精干、有序、高效，大力精简了会议和领导同志的事务性活动，使领导能腾出时间抓大事、想大事。对于会议议题精心筛选、对会议
9、材料认真把关，对会议召开周到服务。对于各种接待任务坚持既热情友好，又勤俭节约的原则；做到既宣传了星子，又节约了开支。 五是周密细致做好了机要、保密、党史、信访工作。以保密宣传教育为主，提高机关干部保密意识，增强保护党和国家机密的自觉性。党史工作做到了既配合上级党史部门做好材料搜集整理工作，又善于开拓创新做好本地人物志、大事记等记载，善于写出有见解、有思想的党史文章。信访工作从维护全局稳定出发，以化解矛盾、解决矛盾为主，为领导为忧，帮群众解惑。一方面，做好群众信访接待工作，满腔热情接待每一位来访群众，耐心细致处理每一件群众来信，能处理的第一时间处理，不能立即处理的说明原因、做好解释工作。另一方面
10、，健全和完善了信访工作制度，强化对口分工负责制，对重点工作中的信访问题实行领导负责部门包案制度，对重点信访人员全面落实“定单位、定人员、定职责”制度，完善接待群众来访日制度，开展了重复信访专项治理，较好地解决了“集体访、重复访、越级访”等问题。 六是综合协调工作，调动了各方面工作积极性。我们把综合协调好各方面的关系，作为发挥服务职能的关键点来抓。在实际工作中，我紧紧围绕县委中心工作，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，注意发挥每个干部特长，充分信任每个干部工作能力，做到人尽其才，有为有位；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，
11、调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到了不欺上瞒下，对上尊重而不盲从，对下以诚、以礼、以情相待，不盛气凌人，不瞎指挥、乱指责。协调大小关系，做到了集中精力抓大事，严格分工管小事。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。 七是参与了招商引资工作，较好地完成了任务。今年，办公室克服人手不足、工作任务重、经费紧张等多种困难，挤出16000余元招商经费，组成了由副主任缪新华同志为队长，包括办公室副主任陈述强、保密局长欧阳志敏、办公室干部周本南的常年招商小分队，赴广东、苏州驻点招商；派出了党史办主任刘进同志赴外地锻炼，边打工边招商。全年共完成到位招商引资1
12、210万元。天恒公司投资350万元用于温泉度假区旅游开发项目；银星集团投资800万元用于船舶制造；王家照水电站投资60万元用于小水力发电等。另外，我办还引进了北京四维科技公司合同资金3000万元，投资生产滤清器项目，项目正在运作中。 三、对自己严格要求，做勤政廉政的领导干部 办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终坚持严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室负责人，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，不做有
13、损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一个廉政勤政的领导干部。 在过去的时间里，我从很多方面做了一些工作，其中有取得的成绩，也有吸取的教训。成绩那是在领导的重视和办公室全体干部职工的共同努力的结果。在接下来的时间里，我一定牢记自己的岗位职责，做好一个办公室主任该做的一切，不辜负领导与群众们对我的期望！ 第二篇：【述职】办公室主任述职报告 【述职报告】办公室主任述职 文章导读：晃眼间，时间又过去了许多，在此，作为办公室主任，我将对我以往阶段的工作做一个述职，处在这个职位上，我深知自己肩负的职责，对于任何工作都不敢怠慢，尽量亲力亲为。在提升办公室服务水平、开创办公室工作新
14、局面、提高工作效率、综合协调办公室工作、招商引资等方面做出了努力。详细情况见下文： 去年底，我担任办公室主任。我深知这是组织对我的培养、领导对我的信任，深感责任重大。一年来在县委的正确领导下，我团结和带领办公室干部职工，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、埋头苦干，各项工作取得了一定成绩。主要概括为以下几个方面： 一、不断提高服务水平，主要从抓学习、定制度做起： 一年来，办公室干部职工干工作奋勇争先，搞服务细致入微，这主要得益于做好了两方面工作： 一是抓业务、重实效，开创办公室工作新局面 我们以开拓创新的精神和细致入微的服务，贴近领导思路，把握工作规律，围绕发展这个第一要务开展服务
15、，围绕县委各个时期工作重点，把工作想在前，做在前，服务在前。信息、调研、督查、办文办会、机要、保密、党史、信访等工作全面推进。 一是调查研究突出了新意，推动了工作。调研站在县委和全局的高度，坚持深入一线，搜集第一手材料，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。针对群众要求提高教学质量的反映，开展了初高中剥离可行性调研，并写出报告供领导决策参考；针对潘书记提出发展休闲旅游的设想组织调研，形成了调研成果，获得了领导肯定，并为县委十届二次全会作出发展休闲旅游的决策提供了很好的依据；针对工业园区开发和乡村债务等发展中的全局性问题开展调研等等。注重将形成后的调研成果转化到领导讲话和文件中，提高文
16、稿质量；注重将调研成果转化为党委决策，以推动工作。全年共开展各类调研12次，上报8次，领导采纳2条，融入文件中1条。 二是抓管理建章立制，鼓励争创一流。今年年初，我们提出了争创一流的目标。为达到这个目标，我们从建章立制入手。在政务工作方面，分清职责，严格奖惩，信息、督查、调研等各项工作都把目标定在争先进位上，科学分解任务，做到人人有担子，人人有压力。在改进工作作风方面，我们在办公室带头开展了作风整顿，推行了上下班签到制、无休息日制、用餐通知单制、周五大扫除制等。一年来，办公室全体干部职工变压力为动力，争做工作，勤出成果，各项工作基本上达到了争创一流的目标。 二、抓学习教育，激励奋发向上 办公室作
