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1、请给我结果(ji gu)读后感 读了姜汝祥先生的请给我结果(ji gu)一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作思维方式。 它告诉了我看似简单，但意义深远的道理(do li)。完成任务不等于结果，同时让我明白对结果负责，永远都要锁定结果这个目标，而不是完成任务这个程序。 “为什么无数的人拥有卓越的智慧，却只有少数人成功“为什么无数的公司(n s)都拥有伟大的设想(shxing)，却只有少数的公司获得持续在书中姜汝祥通过大量的案例，故事围绕一个“结果。 答复了这个一直困扰人们的问题，我们要从心态，行动上，责任上，失败中获得一种“结果力。面对结果，付出行动。 不要给自己太多的借口，在这条路上也
2、许会面临险阻，会遭遇种种困难。会等待假设干次失败的考验。但这都算什么呢没有结果的努力是没用的，哪怕是一个差的结果，也比没用结果的强。 完美的结果是永远长期努力的结果，坚守信念，勇敢面对，永不放弃。那么一定会看见风雨过后的彩虹! 请给我结果读后感 首先感谢公司为我们推荐这了这本书，当我读完姜汝祥先生的请给我结果这本书后，心中难以平静，这本书改变了我们以前对问题一贯的看法，让我们从一个新的角度来审视问题，真是受益匪浅。每个人对成功结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，表达在职场中就是给上级结果，给自己结果，做个有执行力的人。 为什么团队中有智慧的人才比比皆是，却只有少数的人获得了成功请给我结果一书很好
3、的诠释了这个问题:思路决定出路,结果断定人生!多么简单,多么精辟,多么言简意赅的一句话。从学习中我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要做一个负责人的人，对自己负责，对他人负责，对工作负责;在工作中精准的明确自己的位置，锁定责任，锁定结果。这本书让人以一种全新的思路去思考自己的工作与生活。结果心态不是想要，而是一定要，在面对结果时，我们需要一个“一定要实现的决心。为了结果坚持信念，勇敢面对，永不放弃!具体为下面几个道理： 完成任务不等于结果 执行是要做结果，而不是完成任务!做不做态度问题，做好做坏，能力问题。我们做任何事并非仅仅是为了完成任务，要知道上级/老板把任务交给你，他不是要看你如何
4、去做，他要的是你完成的结果，“只要结果，不要借口。 2.心态决定行动，行动决定结果 看到这样一那么故事：甲乙两人同时在沙漠中行走，口干舌燥。这时他们前方出现了半杯水。甲说：“哇塞，竟然还有半杯水，好好啊!乙说“上帝啊!怎能够这样，只有半杯水了，我肯定死定了。相信故事的结局大家已经猜到了。对待事物不同的心态造就不同的结局，导致了截然不同的人生走向，遇到任何事情都能乐观积极往好的方面去思考，结果肯定是好的。所有成功都是来自对结果的执着追求，做事情前不是考虑能不能成功，而是要下定决心去做，即使失败也要完成，建立必胜的信念和决心，尽最大能力获得决策时所要的结果。 3.想法决定行动，行动决定结果，结果断
5、定人生 “坐而言，不如起而行，只有想法远远不够，虽然行动不一定有结果，但是不行动一定没结果。心态创造行动，结果心态是一种积极主动的心态。任何企业，个人都是依靠结果而不是过程生存，没有结果，就意味着企业要破产;没有结果，就意味着个人要被企业辞退。暂且逃避或者是只是思索都无济于事，它只能让你一直停留在原点。只有行动起来，才能出结果，但是我们又不能盲目行动。诚如书中所说：首先，将事情分成四个象限，重要，紧急，不重要，不紧急。其次，依据重要，紧急程度按部就班，一件一件不慌不忙完成。这样不仅会有结果，而且更有可能产生好的结果，也必将大大促成我们非凡的人生。 4.没有假设，只有必须 不管从事什么职业，我们
6、都要给自己灌输一种“必须要、“一定要实现的信念，不能给自己留任何退路。因为你一旦留了退路，你也就势必会想尽一切方法找借口。这种做法，在团队合作，尤其是在企业的运营管理中是万万不能被接受的，所以，一定要，必须要，给自己施压，从而给自己动力。 5.速度第一，完美第二 “一个差的结果比没有结果强，这是这本书给我的又一启示。任何一个有上进心、追求完美的人都想在自己的能力范围内把事情做得完美些，再完美些，更完美些，但如果一味的追求完美而影响了事情的进程，就得不偿失了。事出有因，时间不允许时我们就只能舍完美而求速度了，或许做得不是那么尽如人意，但总比没有人去做好些，毕竟0.1好过0。 6.锁定责任，才能锁
7、定结果 责任好比猴子，一个把自己搞得很忙的管理者，并不是一个优秀的管理者。一个优秀的管理者是懂得如何锁定责任的，他们会想方设法防止员工的猴子爬到自己身上来。绝不能越俎代庖，这就是他们的管理原那么。因为只有这样，员工才能明白他们身上所肩负的责任，才能拼尽全力去获得管理者所要求的结果，而且这样，也大大减少了员工找借口的几率。 7.永不气馁，从失败中获得成功 世上没有永远的成功，只有永远的失败。史泰龙面对1855次失败，桑德斯上校面对1009次的失败，他们不曾气馁，不曾放弃，最终获得了人生的成功，获得了他们想要的结果。当我们期盼成功这个结果的到来前，就要有失败的准备，我们要学会面对失败，只有能看到失
8、败中的成功因素，并善于利用永不放弃的人，才能最终取得成功。 最后引用作者对执行力的精辟概括，作为我工作时的座右铭。愿我们人人做个有结果的人，拥有毫无遗憾，精彩丰富的人生。永远记住48字真经： 认真第一，聪明第二;结果提前，自我退后;锁定目标，专注重复;决心第一，成败第二;速度第一，完美第二;结果第一，理由第二。 请给我结果读后感 “思路决定出路，结果改变人生企业有什么样的思路，就决定了企业有什么样的出路，员工有什么样的思路，就决定了员工有什么样的出路，我是怎么想的思路决定着我的出路!这本书给了我很大的启发，也填补了日常生活和工作中我的空白的地方。 我很欣赏一句话：什么是国际化少一点狭隘的民族自
9、尊心，就叫国际化;什么叫职业化少一点狭隘的主人翁意识，多一点雇佣感，就是职业化!这句话值得我们每个作为员工的人去感想。我听到很多人总是在说一句话：“好烦或者好无聊之类的话，还有更多的人天天在抱怨公司这里不好，那里也不好。这是为什么说的人往往忘记了审视一下自己，你给公司创造的价值在哪里有什么资本去要求公司给你什么样的待遇当然一个企业工资是衡量一个员工工作的标准，那么请你也得对得起衡量你的那个标准! 任务结果。对结果负责，是对我们工作的价值负责;而对任务负责，是对工作的程序负责。工作中这很容易让人混淆，做任务我们仿佛司空见惯了，很多东西我们太过于把它当个任务来看待了，当一个和尚撞一天钟的思想影响想
10、着你做事的结果!因为很多人总会说：我已经通知了、我已经给上面反映了、我已经告诉某某人要这样做了呀意思是结果是这个样子与我无关，因为我把这个任务做了。推卸责任就这样产生了!就好比你在睡觉，睡觉没有价值，睡着才有价值。如果只是为了完成任务，而不是追求结果，那么就是在睡觉，却没有睡着，处于失眠状态，失眠不仅没价值，而且还是一种病!很多人想摆脱这种病，却忘记了从自身入手，调整好心态，身体才健康，这样才睡得着，结果才好! 说到心态，心态创造行动，行动创造结果!一切事情皆由心态而形成结果。在2022年我看到报纸上有篇小故事，说有两个同名同姓的人在同一家医院看病，医生不小心把化验结果给错了，甲拿到乙的结果，
11、乙却拿到了甲的结果。本来甲是心脏病患者，可拿到化验结果却跟好人一样。于是很快乐，原本无望的活着只为等待生命的最后一刻，现在连跑步都觉得充满了力量，生活中充满了阳光!最后他真的奇迹般的好转，生命也不再是那么的窄短。而乙却天天看着那份化验结果发愣，就好似看着自己的死亡通知单。想想不久的自己将不在人世，他担忧害怕，整天无所事事，把自己封闭起来。最后郁郁而终!到现在这个故事一直影响着我，心态决定命运，命运决定未来!改变你对现实世界狭隘的看法，将提升你对自己的认知。 不要找借口，不要推卸责任!要想成为一个好的管理者或者员工，这两点是大忌，做人也一样。无论什么事情总可以找出很多理由和借口，懒惰的人给自己找
12、到一个让自己懒惰的理由，于是他开始懒惰，可怕的不是懒惰本身，可怕的是我们为自己找到了一个懒惰的理由;所以趁我们现在还年轻，肩负该肩负的责任，做出该做出的成绩! 这本书，不仅仅是一本书，更多的教会了我如何做好一个工作者该做的事，如何向成功更近一步。“努力创新、坚持不懈我想说的太多太多，有的东西我只可意会，只能用我的行动来证明。在我们的努力和认真下，我相信明天会更美好! 内容总结（1）请给我结果读后感 读了姜汝祥先生的请给我结果一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作思维方式（2）请给我结果读后感 读了姜汝祥先生的请给我结果一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作思维方式（3）具体为下面几个道理： 完成任务不等于结果 执行是要做结果，而不是完成任务（4）心态创造行动，结果心态是一种积极主动的心态第 7 页 共 7 页
