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1、宿豫区建设局2022年法治建设工作总结及2022年法治建设工作计划宿豫区建设局2022年法治建设工作总结及2022年法治建设工作计划宿豫区建设局2022年法治建设工作总结及2022年法治建设工作计划2022年以来,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作和法治建设的相关要求,在建设系统大力开展法制宣传教育,进一步提高依法行政的能力与水平,大力推进法治宿豫建设、构建和谐社会,创造良好的法治氛围,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:一、2022年法治建设工作总结1、加强组织领导年初,我局制定全年工作目标和措施,把创建工作的目标任务纳入建设局总体目标考核之中,与工程建设、管理等各项工作统一规划部署、统一
2、组织实施、统一检查考核。5月份,又根据领导班子人员、工作分工调整,及时调整了建设局法制建设工作领导小组成员。同时,进一步建立、健全党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门具体抓的齐抓共管的组织领导体制。引导和指导建设局各科室及局属事业单位的普法工作的开展,将其纳入规范化、正常化管理。全区政法工作会议结束以后,我局立即召开全体人员会议,传达会议精神。组织全局干部职工认真学习会议上的讲话和会议相关文件,区政协副主席、建设局局长史明霞同志作了重要讲话,要求各相关科室结合目前城乡建设工作的实际情况,认真学习、贯彻、落实会议精神,做好下一步社会治安综合治理、平安建设、法治建设工作。2、深入
3、宣传发动我们按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,把阐释和解决群众关心关注的热点难点问题作为工作的出发点和落脚点,在建设系统大力开展法制宣传教育,进一步提高依法行政的能力与水平,采取群众喜闻乐见的形式,全面准确地宣传法治建设的目的、意义、目标和任务等,树立争先意识,开阔思路、查疏补漏,将活动的重点放在普法宣传薄弱的环节,通过深入扎实的宣传,扩大法制宣传的覆盖面,确保宣传活动取得实实在在的效果。为积极营造普法工作氛围,年初,我局及时组织召开领导小组成员会议,对法制建设活动进行部署,并在早点名例会上对全体人员进行动员,使全局上下充分认识到普法工作的目的、意义,增强参与活动的积极性、主动性和创造性
4、。同时,深入宣传发动,形成全面实施创建活动的浓烈氛围和强大合力。组织全局干部职工认真学习法制教育的有关材料及我局的普法工作实施方案,使广大干部职工深刻认识到普法工作对维护社会稳定和促进全区经济、文化和社会事业发展的重要作用。同时,制作悬挂6条宣传条幅,而且利用局办公楼大厅电子大屏幕,对普法工作开展情况进行宣传。3、推进普法工作一是着力加强公务员和行政执法人员的法制宣传教育。首先是组织人员参加行政执法培训,并利用学习时间系统地通读、学习了宪法和建设系统领域涉及的法律、法规、规章。二是积极开展专业法律、法规的社会宣传教育。我局针对国家、建设部、地方人大、政府公布的相关行业的法律法规,制定相应的宣传
5、贯彻计划并积极组织进行宣传教育,使管理人和被管理人都熟悉、知晓这些法律法规,明确权利和义务,加强被管理人守法的自觉性。4、细化组织实施我局根据“抓预控,少违规”、“抓力度,促效果”工作方针,一方面通过对法律法规宣传,另一方面通过加大对建筑工程现场的抽查频率和检查力度,纠正了很多违法违规行为,并对严重的违法违规行为进行处罚,从源头上减少违法违规案件发生,取得了预期效果。2022年以来,我局共组织了12次专项检查,共下发了停工通知书16份,整改通知书260余份,消除隐患近3000条。对于建筑企业违反相关规定、监理现场控制不严、安全设施隐患重重等行为,按照行政处理程序责令其停工整顿,整顿完毕方可复工
6、。同时,认真做好全区工程新开工受监工作及质量投诉工作,对住户投诉房屋质量问题,都已及时查清原因,并向投诉人说明具体情况,对存在的问题进行整改。在房屋拆迁工作中认真处理改革、发展与稳定的关系,认真做好被拆迁人的思想工作。认真贯彻拆迁管理部门提出“五心,五讲”,即“爱心、耐心、热心、诚心、细心;讲政治、讲质量、讲效率、讲风格、讲文明”。同进,严格规范拆迁工作操作程序,从以下各六个方面进行强化督查管理:1、施工企业需具备拆除资质且拆除工程项目经理需持证上岗。2、拆除单位上报拆除工程施工方案,拆除进度,拆除现场平面图。3、上报拆除现场安全小组人员和拆除现场安全负责人名单。4、拆除现场有专职安全员、专人
7、巡查,有无闲杂人员进入,施工人员需配戴安全帽并持证上岗。5、拆除现场设置防护栏、安全网、横幅、标语、靠牌、警示标记,并建立拆除安全台帐。6、审核中标单位、中标委托人和现场拆除单位是否一致,拆迁单位签订拆除合同是否规范。在法治建设工作中,我们坚持实事求是,以相关法律法规为准绳,严格认真地履行上级主管部门赋予我们的职责,做到认定事实清楚,证据确凿,适用法律准确,程序合法,使用文书正确,台帐记录完整,未发生一起行政复议案件及行政赔偿事件。二、存在的问题及2022年工作计划一年来,我局虽然在法治建设工作中取得了一定成绩,但与上级领导的要求和群众的期望相比还有一定的差距,主要表现在:部分人员的法治意识、
8、为民服务意识和部门的便民措施还有待加强,行政执法责任制落实还需深入,行政执法能力还需加强。在2022年里,我局将以科学发展观引领全局,将紧紧围绕“在加速跃升中扩大总量,在总量扩张中丰富内涵,在内涵拓展中提升品质,在品质升级中创造精品”的发展思路,贯彻落实城市建设“四大战略”,以“加速提升现代化城市功能”为主线,以项目建设为抓手,充分发挥行业职能作用,务实创新,狠抓落实,有力推进法治建设工作顺利开展,开创我局依法行政的新局面。主要抓好以下工作:1、明确目标,把握重点。以推进依法治区战略为核心,以推进依法行政为重点,以深入推进行政执法责任制为抓手,提升依法行政水平,提升公正执法水平,提升促进和谐稳
9、定能力,提升法治为民服务的实效,让老百姓实实在在地感受到法治建设的成效。2、弘扬法治理念,塑造法治精神。着力提高机关干部和执法人员的法治理念,形成浓厚的法制氛围。领导干部要带头学法用法,做遵纪守法模范;执法人员要严格执法、公正执法,切实维护法律的尊严和公信力,广泛形成机关和执法单位学法用法的良好风尚。3、深入推进行政执法责任制。结合我局实际,深入推进行政执法责任制,准确把握行政执法制的实质和涵义,完善“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的制度保障,落实各项行政执法制度,着力规范行政处罚自由裁量权行使,建立考核评议机制,开展岗位培训,落实错案追究制度,健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力
10、的行政执法责任制,做到执法有依据、行为有规范、过程有监控、违法有追究。4、推进依法行政,提高城市建设管理水平。建立城市建设市场准入和特许经营制度,完善对自然灾害、事故灾害、安全事件的预警预测、应急指挥处置、抢险救援与物资保障体系;健全依法、科学、民主的行政决策机制及决策跟踪评估和责任追究制度,加强行政复议工作。5、加强建筑行业行政执法工作。组织执法专项整治,对群众反映强烈、社会危害严重的突出问题,加大执法和整治力度,消除安全隐患,维护城市建设市场秩序和社会公共利益。6、加强行政执法队伍建设。定期组织相关工作人员进行法律法规学习和行政执法工作培训,形成行政执法人员持证上上岗、定期轮岗、不合格者下
11、岗的管理机制,增强执法人员的责任感,提高行政执法队伍的整体素质。二九年十二月十日扩展阅读:2022年建设局党风廉政建设工作总结和2022年工作计划2022年党风廉政建设工作总结和2022年工作计划2022年,项目部党风廉政建设和反腐败工作在高陵公司的正确领导下,在公司纪委派出纪检组的指导、联系、帮助下,按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会、中纪委、省、市纪委历次全会精神,以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路,做到党政齐抓共管,科室各负其责,党员干部积极参与,把党风廉政建设纳入项
12、目部党组的目标管理,与高陵公司日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作落到实处,同时加强监督检查,关注民生,完善和创新制度,促进党风廉政建设工作跃上新台阶,为高陵高速建设事业又好又快发展提供了坚实的保证。一、强化反腐倡廉教育,增强党员干部廉洁自律意识。一是狠抓中央、省、市有关会议精神贯彻落实,强化廉政教育。对于党的十七大、十七届三中全会、中纪委十七届二次全会、国务院第一次廉政工作会议、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议、全国公路建设系统党风廉政工作电视电话会议、省纪委八届三次全会、市委二届七次全会、市纪委二届三次全会,项目部党组在会后均及时召开了领导班子会、中层
13、干部会、干部职工大会进行了认真的传达学习。对于党的十七大对党的建设提出的新要求,对于中央、省、市对党风廉政建设工作的具体要求与任务,项目部党组结合我高速公路建设系统的实际制定了周密的学习计划和安排,组织领导干部及全体党员干部认真学习胡锦涛、温家宝、贺国强等中央领导同志的相关讲话精神;学习省、市关于党风廉政建设的相关规定、决定;学习四项制度相关内容,做到了学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展,使广大党员干部特别是领导干部提高了认识,统一了思想,牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,
14、全系统以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。二是深入开展党纪法规教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三个教育”活动。在教育方法上,一方面大力开展向冯理达等先进人物学习,做到典型教育引路,激励奋发向上精神。2022年建党节组织项目部全体党员到陵川县瞻仰革命先烈英勇事迹,接受革命传统教育。另一方面积极参加高陵纪委派出第二纪工委组织的干部警示教育大会,以反面典型教育为警示,教育大家引以为戒,提高政治思想觉悟。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织集体的学习外,还采取以支部、部门为学习单位,经常组织党员、干部学习政治、经济、科技、法规等方面知识,提高大家思
15、想政治和理论素质。二、强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。项目部党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置,将党风廉政工作列入党组重要议事日程,严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是及时调整充实了项目部党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党组分管领导、党风廉政建设工作承办科室,配备专兼职纪检监察干部两名。发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组核心作用,以改革统揽反腐倡廉各项工作,协调推进体制机制和关键环节的改革,建立健全拒腐防变的教育机制、权力运行内控机制。各科室、施工队均结合反腐倡廉工作要求与业务工作实际,创新方式方法,自觉加强廉
16、政建设,初步构建具有建设系统特色的惩防体系。二是坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,领导班子成员对分管单位和科室党风廉政建设负责,加大对部门和部门负责人的督查力度,加强日常工作监督和工作指导,确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。按照中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”要求,新年伊始,项目部党组就召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。印发了中共山西交通厅党组2022年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解中共山西交通厅党组关于建立健全党建工作责任制的意见和中共山西省交通厅党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20222022工作规划的实施办法,明确了工作重点和责任分工,落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。三、强化制度建设,注重抓源头防治腐败。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年,是完善纪检监察派出(驻)机构统一管理的第一