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1、做人民满意的公务员活动方案五篇 方案一：做人民满意的公务员活动方案 一、总体要求 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以及中央关于深入开展创先争优活动的总体要求，以推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众为主题，坚持以人为本、执政为民，鼓励广阔公务员紧密联系实际，兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，努力消除精神懈怠的危险、能力缺乏的危险、脱离叙的危险、消极腐败的危险，始终做到对人民负责、为人民效劳、受人民监督、让人民满意. 二、活动内容 根据创先争优活动对优秀共产党员的根本要求，结合人民满意的公务员评选表彰标准，以充分发挥公
2、务员模范带头作用，争做人民满意公务员为主线，从五个方面加强公务员队伍建设。 一落实职业道德要求，加强公务员管理。在公务员队伍中广泛开展职业道德教育，使广阔公务员坚决理想信念，树立正确的价值观，培养高尚的职业道德情操。将公务员职业道德建设与日常管理紧密结合起来，加强监督约束与考核评价。 二牢固树立群众观念，增进与人民群众的感情。牢牢把握我市十二五开展的主题主线，紧紧围绕中心工作，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，切实为群众解决困难，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 三加强能力建设，提高为人民效劳本领。继续加强教育培训、轮岗交流，加大选派公务员到基层一线、群工一线、经济一
3、线锻炼的力度，不断拓宽公务员的知识面，增强公务员为民效劳的意识和适应不同工作岗位、处理复杂问题的能力。 四发扬求真务实作风，促进务方式转变。大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，进一步改良效劳方式，创新效劳手段，努力让人民群众满意。 五加强反腐倡廉建设，树立公正廉洁形象。通过加强引导、开展警示教育等措施，增强广阔公务员廉洁自律的意识.在加强机关内部监督的同时，聘请群众代表对公务员职业道德建设和反腐倡廉建设进行监督评议。 三、方法步骤 要紧紧围绕改革开展稳定的中心任务和阶段性工作重点，结合干部人事制度改革、加强领导班子和公务员队伍建设，采取切实有效的措施，扎实推进带头创先
4、争优、争做人民满意公务员活动的开展.具体分四个步骤进行： 一发动布置阶段。9月9日至9月30日。活动初期要把握好宗旨、意义的宣传和贯彻，营造良好气氛.一是传达发动。各单位要迅速召开发动会，传达中央和省委的精神和要求，充分发挥媒体的作用，采取喜闻乐见的方式，大力宣传活动的重要意义、总体要求和主要内容，引导广阔公务员积极行动起来.二是制定方案。各单位要依照本单位实际，制定切实可行的宣传、实施方案，明确载体，结合创先争优活动，大力弘扬公务员精神。三是学习讨论。各单位要组织全体公务员认真学习、深刻领会活动的重要意义，围绕对人民负责、为人民效劳、受人民监督、让人民满意展开讨论，统一思想，提高认识，引导广
5、阔公务员比工作、比学习、比奉献。 二全面推进阶段9月30日至12月1日。第二阶段要抓好活动开展，并结合争创活动搞好宣传报道。一抓主题活动开展。大力宣扬讲党性、重品行、作表率、效劳中心、建设队伍、改良作风、提高效能等活动的先进经验，举办带头开展创先争优、争做人民满意公务员先进事迹演讲赛，选派优胜者参加省、市举办的让人民负责、为人民效劳、受人民监督、让人民满意演讲赛决赛，扩大典型人物感染力。抓好十万干部百乡千村万户大走访、四百活动、群众评议、干部劳动制度等主题活动的开展和跟踪报道，使活动深入人心。二抓公开承诺推广。各单位要组织机关公务员根据岗位特点与群众需求作出公开承诺，接受群众监督，要及时更新，
6、保证常态化。窗口单位和效劳部门还要通过推广效劳承诺强化效劳观念，提升效劳效果。三抓效劳水平提升。各单位要根据自身职能和特点创新效劳方式，有方案地开展志愿效劳、结对帮扶、走访慰问等活动，要组织公务员深入墓层一线，做好联系群众和效劳群众工作. 三稳固深化阶段12月1日至1月1日。第三阶段要加强内部经验交流和典型宣传。一是对照活动标准开展自查自纠，查找缺乏，制定跟进、赶超的方案，形成比、学、赶、帮的浓厚气氛。二是定期召开座谈会，总结好的经 验和做法，分析存在的问题，提出整改措施。归纳整理后，上报县委组织部，县委组织部以活动简报形式刊发。三是要及时选树、表彰和推广先进典型。要把培养和宣传先进典型作为重
7、要抓手，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，功绩卓著的，推荐评选人民满意的公务员或人民满意的公务员集体。要广泛开展先进典型、先进经验的专题学习、讨论，充分发挥点亮一盏灯，照亮一大片的作用。 四完善机制阶段1月1日至1月31日。活动后期要实现成果形象化、理论化，活动机制化，确保到达三种效果：一要活动成果看得见。通过举办人民满意的公务员风采事迹展示会、典型事迹报告会、理论成果研讨会等多种形式，采取树立争做人民满意公务员活动宣传栏、设立争做人民满意公务员效劳窗口等活动载体，全面展示和集中宣传活动成果，把人民满意的公务员推到最显眼的位置。二要双评效果出得来。每半年至少开展一次双评活动，实事求是地肯
8、定成绩，指出存在的问题和努力方向，提出整改措施，使双评活动成为推开工作开展、促进工作落实、塑造公务员良好形象的持续动力。三要长效机制形得成。各单位要充分把握活动的精髓，对活动进行系统总结，将活动中行之有效的做法逐步用制度的形式固定下来，形成长效机制和鼓励机制。 四、组织指导 一加强组织领导。各单位要把此项活动作为开展创先争优活动的重要内容，科学安排部署，确保活动的各项要求落到实处。领导干部和党员公务员要以身作那么、率先垂范，在完成中心任务、履行岗位职能、提高自身素质、改良机关作风、廉洁从政建设中切实发挥示范带头作用，在推动学习型、责任型、效劳型、效率型、廉洁型机关建设中走在前、作表率。 二搞好
9、典论宣传。各单位要注重舆论宣传，充分发挥报刊、播送电台、电视台、互联网等媒体的作用，采取有效方式，及时报道活动的新进展、新情况，大力宣传活动中创造的好经验、好做法和公务员队伍建设的新气象、新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，做到报刊上有字、电视上有影、播送里有声，扩大活动的影响，为深入开展活动营造良好的舆论气氛。 三做好催促检查。县委组织部将通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式，加强指导和催促，全面掌握活动情况，对活动中出现的新情况新问题，及时提出指导性意见，各单位要及时反应信.息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。 四注意统筹兼顾。各单位要把开展带头创先争优、争做人民满
10、意公务员活动作为一项经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把活动与学习实践科学开展观和创先争优活动有机结合起来，充分联系工作实际，努力提高效劳水平，确保活动取得实效。 方案二：做人民满意的公务员活动方案 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照市委、市政府关于开展争创人民满意公务员活动的总体要求，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，继续实施争创人民满意公务员活动三年规划，全面加强公务员队伍建设，号召和鼓励局全体公务员密切联系群众、勤政为民，无私奉献，为持续提升六加一攻坚战，实现福民强市目标提供强大动力。 二、主题目标 紧紧围绕党的十八大精神，继续以
11、推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众为主题，以加强公务员队伍建设为主线，以教育引导局全体公务员树立为民效劳宗旨、弘扬优良作风、解决群众实际问题、保持清廉本色为目标，促进公务员素质提升、作风转变、工作创先、效劳争优，在全心全意为人民效劳上取得实效。 三、组织领导 为扎实推进我局争创人民满意公务员活动，经研究，决定成立局争创人民满意公务员工作领导小组。领导小组由以下人员组成： 组长：卢铁军 副组长：崔鹏飞黄卫红韩建国孟文宏 成员：王平吉东勤邹欲峰叶宏彦徐万宝王红妹 争创人民满意公务员工作领导小组下设办公室，办公室设在局人事教育科，负责协调局2022年争创人民满意公务员活动的具体工作。 四、方法
12、步骤 一安排部署阶段6月初 按照党中央部署开展的党的群众路线教育实践活动精神和市委提出的狠抓落实年工作部署，紧密结合局工 作实际，制定局争创人民满意公务员活动的具体方案，明确工作思路、方法措施和要求。召开局争创人民满意公务员活动发动大会，引导局全体机关干部充分认识争创人民满意公务员活动的重要性，统一思想、提高认识，积极主动投身到活动中来。围绕狠抓落实的具体目标，积极创新活动载体，推动活动有声有色地深入开展。 二实践活动阶段6月中旬-11月中旬 结合持续提升六加一攻坚战、狠抓落实年活动等工作，紧密联系岗位实际，积极开展为民办实事解难题促开展、实现作风转变打好攻坚战、勤政廉政实践教育等主题鲜明的实
13、践活动，不断提高局机关干部的效劳意识和效劳质量，不断提高行政效能和公务员素质。 三树立和推荐典型11月下旬 活动中，积极开展人民满意的公务员评选活动，培养和树立局人民满意公务员先进典型，大力宣扬典型人物的先进事迹，并向市公务员局推荐。通过组织开展评选推荐活动，引导局全体机关干部切实改良工作，明确努力方向，推动争创活动的深入开展。 五、工作要求 一提升认识，统筹谋划 要充分认识争创人民满意的公务员活动的重要性，围绕为民效劳、狠抓作风转变、狠抓工作落实的工作目标，紧密结合工作实际，坚持四个紧密结合，即：与创先争优、为民效劳、持续提升六加一攻坚战和做好本职工作紧密结合。从提高行政效能入手，改良作风，
14、改善效劳，提高效率。通过科学谋划、大胆创新、主动作为，破解难题，不断提升争创人民满意公务员活动的吸引力和影响力。 二齐抓共管，联动推进. 紧扣争创活动主题，紧密结合科室工作特点和机关干部队伍实际，把争创活动与促进中心工作紧密结合，与落实具体工作、推开工作进度紧密结合，以活动促科学开展，以活动带工作落实，以活动创更大业绩，把活动开展好、落实好、推进好，用实实在在的工作业绩衡量和检验活动的成效。 三严格标准程序，认真推选先进。局争创人民满意公务员活动领导小组要坚持公开公平公正的原那么，及时将人民满意的公务员和人民满意的公务员集体的评选条件、程序、指标、事迹和结果进行公布，主动接受群众的评议和监督，
15、积极营造民主、公开、群众参与的评选气氛。要通过评选、推荐、公示等环节，使评选表彰真正表达出人民满意，切实评选出机关事务管理局能在全市乃至全省叫得响、立得住、过得硬的模范典型。 方案三：做人民满意的公务员活动方案 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神，按照自治区关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的总体部署，以对人民负责、为人民效劳、受人民监督、让人民满意的总体要求，围绕新时期人口和方案生育工作，不断提高执政能力，改良工作作风，树立公务员良好形象，为实现我区人口与经济、社会、资源、环境协调可持续开展做出奉献。 二、活动内容 创先争优争做人民满意公务员活动以充分发挥公务员模范带头作用、争做人民满意的公务员为主要内容。具体内容包括：加强思想道德修养、增进与人民群众感情、提高为人民效劳本领、发扬求真务实作风、树立公正
