《2022年作风建设年活动实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年作风建设年活动实施方案（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、作风建设年活动实施方案 堕委发2022号 中共堕却乡委员会 关于开展作风建设年活动实施方案 为了贯彻特区党委、政府?关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的决定?的精神，根据?XX县区开展作风建设年活动实施方案?安排和部署，结合我乡实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，坚持“讲党性、重品行、作表率，紧紧围绕“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁领导班子的要求，以推动加快开展为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治领导班子和党员干部队伍作风建设方面的突
2、出问题，以人民满意为最高价值取 向，以思想建设为重点，以制度建设为根本，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，着力解决党员干部作风建设中的突出问题，树立各单位为民、务实、清廉的良好形象，促进我乡党风政风和社会风气的进一步好转，为我乡经济社会快速健康和谐开展提供有力保障。 二、主要工作目标 通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决当前全乡范围内机关作风建设中的突出问题，努力到达以下目标要求： 1、贯彻落实科学开展的自觉性坚决性有新提高。深入学习实践科学开展观，进一步增强科学开展意识，不断提高科学开展的能力，努力把广阔党员干部的积极性、主动性和创
3、造性引导到更好更快开展上来 2、推进改革创新、破解开展难题的能力有新增强。联系我乡实际，认真研究解决农村产业结构调整、农民增收农村开展、资源开发等问题，抢抓开展机遇，拓展开展空间。 3、切实效劳基层和群众。强化宗旨意识，站稳群众立场，健全和创新联系群众的制度和方式，建立便民利民效劳窗口，完善便民利民措施，兑现效劳承诺，为基层和群众创造高效快捷的办事环境，效劳基层和群众的本领和水平进一步提高。 4、进一步增强全乡干部干事创业的事业心和责任感，认真落实中央和省、市、特区的各项部署，切实提高工作的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保各工程标任务落到实处。 5、促进开展成效明显。紧紧围
4、绕效劳“加速开展、加快转型、推动跨越主基调，进一步理清开展思路，明确开展方向，制定开展措施，抢抓开展机遇，打造优势，战胜困难，加快全乡经济开展。 三、主要工作任务 我乡“作风建设年活动，自2022年12月上旬开始，到2022年1月底根本结束。 一搞好发动部署。乡党委在研究制定实施方案及组建领导机构的根底上于定于12月15日召开“作风建设年发动大会，党委书记作发动讲话，对活动进行发动部署。通过发动部署，把乡村两级干部的思想和行动统一到区委的决策部署上来。广泛宣传发动，在全乡大造声势，通过宣传发动，形成干部积极投入，群众热情支持的良好局面。二是组织集中学习。采取每周一下午集中学习与个人自学相结合的
5、方式，学习内容以胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，区委、区政府关于开展“作风建设年活动的实施方案，蒋承云同志在特区发动大会上的讲话，以及中央、省、市、特区有关作风建设的一系列文件精神为主。以增强 干部加强党性修养、弘扬优良作风、推动科学开展的自觉性。集中学习和自学都要有记录，副科级以上领导干部每人至少撰写一篇学习体会。 二着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。要亮化效劳窗口。结合机关创立活动，建立民政、计生等效劳窗口，并将效劳内容、效劳标准、效劳程序公开，主动查找在效劳态度、效劳方式、效劳时限、效劳流程等方面存在的问题和意见，每周对效劳对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总，便
6、于群众办事和监督。 三着力解决突出问题，切实为基层、群众办实事。深入开展“四帮四促即帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清开展思路、促进科学开展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定作为加强机关作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导乡、村领导干部迅速行动，立即扑下身子，深入加快开展和效劳群众第一线，帮助基层和群众办实事、排忧解难。建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。建立对基层、企业、工程等效劳对象的定点效劳制度，
7、明确定点效劳责任，工程不落地不脱钩，问题不解决不撒手。开展“效劳地方、效劳企业、效劳工程 专项行动。相关职能部门要成立联合工作效劳小组，深入地方和企业，主动为推进重要工作、实施重大工程提供效劳。要明确牵头单位、责任人和完成期限等，每月通报开展效劳情况。各单位要按照职能职责，对各村、企业反映的困难和问题，积极主动加以解决，办一批基层和群众急需解决的实事。对不认真办理和解决问题，基层和群众不满意的，要追究责任。 四着力提高效能效率，为加快开展提供优质高效效劳。各村各单位要结合我乡“十二五期间工作目标特别是2022年度工作目标任务，建立效劳重大产业、重点工程专项工作制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫
8、加班办、情况不熟帮助办、有利开展积极办，积极创造条件，尽最大可能为基层和企业提供便利。要建立效劳重大产业、重点工程工作情况进度表，每月将工作进展情况向乡党委、政府报告一次。每季度对自身效劳开展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。 四、主要工作措施 一实行公开办事和公开承诺。各村各单位要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率；要进一步细化领导班子和领导干部职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率 的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受效劳对象和人民群众监督
9、；公开承诺事项要通过适当方式向社会并在本单位范围内进行公布。每个季度，乡党委、政府对各村各单位承诺办理的实事和办理结果，要进行公布。 二开展作风建设民主评议。2022年3月、9月分别进行一次民主评议，对评议结果和收集到的意见建议要反应评议对象，并按要求整改。 三开展作风建设满意度民意调查。2022年6月，采取随机抽样发放问卷调查表的方式对各村和计生、民政等窗口部门进行测评。2022年12月，委托第三方，通过 了解、入户调查等方式，开展一次作风建设群众满意度民意调查。调查指标主要包括机关效能建设情况，重点了解各村各单位效劳群众、效劳基层、效劳开展情况等。对满意度调查排名靠后的村和单位，主要负责人
10、要在有关会议上作出说明，并作出整改的公开承诺；组织部门要进行重点分析研究，提出组织处理的建议。 四加强催促检查和责任追究。乡党委、政府以及有关部门要充分发挥职能作用，通过听取汇报、交流座谈、调研了解、深入基层指导工作等方式，加强对作风建设情况的监督检查。组建督导组有针对性地开展督查工作。督查中发现的问题，及时反应被督查村或单位。凡要求整改的问题，有关单位半月内必须上报整改方案，两月内必须上报整改情 况。必要时，组织有关部门可对整改情况进行跟踪督查。对整改不力或弄虚作假的，追究相关人员责任。 五努力“创三高争三优。紧密结合正在开展的创先争优活动，各村各单位要努力创高质量效劳、创高效率效劳、创高水
11、平效劳，争当优质效劳单位、争做优质效劳标兵、争抓优质效劳工程。在全乡建立评比排位机制，采取群众评议、设立监督 、明查暗访等方式，定期对作风建设的情况进行综合评比，区分上下、排出位次，并予以公布。把作风建设情况作为考核评价各村、各单位领导班子和领导干部的一项重要依据，排名靠前的，予以表彰奖励；排名靠后的，取消单位年度评优评奖资格，责令认真整改并予以通报批评；连续排名靠后及位次倒退的，要查明原因，追究责任，情节严重的要对相关负责人进行组织调整。 主题词：党建 作风建设年 实施方案 堕却乡党政办公室2022年12月13日印 共印28份 内容总结1作风建设年活动实施方案 堕委发2022号 中共堕却乡委员会 关于开展作风建设年活动实施方案 为了贯彻特区党委、政府?关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的决定?的精神，根据?XX县区开展作风建设年活动实施方案?安排和部署，结合我乡实际，特制定本实施方案2广泛宣传发动，在全乡大造声势，通过宣传发动，形成干部积极投入，群众热情支持的良好局面
