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1、述职报告落款格式现在，我向大会作19992022年度述职报告，请予审议。 2.成绩经验。 自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。 层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。 每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。 层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。 可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。 如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是： 一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。 二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。 三、重视并努力推进信息化
2、、现代化，现代技术的运用取得了一定的质量效。 四、继续扩大开放，加强对外合作交流。 五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。 六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。 在写作成绩经验、问题教训时有三个要求： 一要以事实和材料为依据。 对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。 述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。 事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。 材料的来源主要依靠以下途径： 一是
3、平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信; 二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇; 三是个别走访; 四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。 总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。 二要点面结合，重点突出。 写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。 包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。 这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。 还有的述职报告几十年如一年，年
4、年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。 每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。 写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。 三要分析事实与材料，找出规律。 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。 要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。 所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。 因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、
5、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。 写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。 没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。 3.问题教训。 要实实在在，要有条理，不要避重就轻。 4.今后计划。 包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。 这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。 报告结束时要用称谓礼貌用语，如： 以上述职报告妥否，请予审议。 谢谢大家! 【落款】 述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。 篇二：述职报告格式(共6篇) 精选:述职报告格式(共6篇)
6、述职报告的写法：述职报告没有固定的写作格式，根据 不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1. 标题 述职报告的标题，常见的写法有三种： 文种式标题，只写述职报告。 公文式 标题，姓名+时限+事由+文种名称，如20至20试聘期述职报告、20年 至20年任商业局长职务的述职报告。 文章式标题 用正题，或正副题配合，如20 年述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职 报告。 2.抬头 书面报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“ 人事处”等。 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同 志”，或“各位领
7、导，同志们”。 3.正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾?开头 开 头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和 考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。 这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体 主体，是述职报告的中心内容， 主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路 线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完 成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题， 纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作
8、，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁 从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意 见和措施。 这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广， 量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾 结尾一般写 结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告， 请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期 或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 相关内容： 如何写述职报告述职 报告的写作要求 述职报告的性质和特征 什么
9、是述职报告 述职报告格式(共6篇)篇一：述职报告格式及如何写述职报告 述职报告格式及如何写述职报告 当前，述职报告已成 为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自 己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一 定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随 着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的 一种手段。 2.述职报告与 的异同点 个人述职报告和个 人既有联系，又有区别: (1)述职报告与总结 的相同之处是，它们都可以
10、谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上 说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结 的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题 不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。 述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。 个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行 职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。 总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙
11、夹议 的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题 的依据和理由。 根据现实情况，工作 述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一 般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简单标明“述 职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般 要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正文一 般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头：述 职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认
12、识，并阐明 任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体：述 职报告的主体要选述职报告格式(共6篇)择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及 认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路， 对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的 事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思 想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力， 文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自 己的形象，回答好称职与否
13、的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争 上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由 担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 述职报告的结尾。在 述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的 语言结束。 4.述职报告写作要 求 写好述职报告，要注 意下面几点写作要求: (1)实事求是。述职 报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不 必揽过。 (2)写“述职报告” 要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起 到述职和鞭策的作用。 (3)内容要周详， 述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大 成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二 字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。 (4)情理相宜。述职 报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。 (5)态度要诚恳。述 职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚 心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较
