观点:北大校长实名推荐制存公平问题

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1、 观点:北大校长实名推荐制存公平问题继近日爆出北大今年给出60分的自主招生优待,追平清华优待后,6月19日,北大招办再扔“重磅炸弹”,依据刚刚公布的2022年“中学校长实名推举制”实施方案,被校长推举的学生只要通过北大面试,高考(微博)时只需通过一本线就能被录用。北大自主招生的优待幅度大增,不少舆论担忧,这会加剧招生不公正。假如有人进展权势交易,获得校长推举,以一本的分数就进北大,这不是明目张胆地操纵而其他人无可奈何吗?这种担忧不无道理。但从过去两年北大校长实名推举制度的实践状况看,由于社会关注度高,许多中学校长担忧遭受质疑,已主动放弃推举权,使得这一制度“名存实亡”,演化为“学校综合推举”。

2、而且推举的学生都是学校综合排名最靠前的学生 (许多是本就可以考上北大的学生),失去了依靠校长的学术声望和训练声望推举有共性的学生的意义。总体看来,这一制度更是北大抢生源的一种手段,把优质生源事先“圈定”,让其报考本校。因此,所谓公正的担忧,在北大的校长实名推举中不是主要问题,能否打破单一的分数评价体系,推动高校自主招生改革,则是校长实名推举制度的大问题。固然,北大校长实名推举制由于处在聚光灯下,很难被操作,不意味着其他大学假如推行校长实名推举制就不会有公正的问题。事实上,依据目前的中学治理和大学招生现状,假如校长实名推举制在其他学校推广,且将对考生的优待录用条件降低为一本线之上,极有可能消失公

3、众担忧的不公正问题。其实,校长实名推举,并不是自主招生的好方式。校长 (或其他人士)的推举,只是多元评价因素之一,大学结合考生的统一测试成绩(比方美国的SAT)、中学平常成绩、中学综合表现、校长或教师的推举、体育教练点名、大学面试考察等因素对申请者进展综合评价,然后进展录用。这样的评价体系,就从多个角度评价考生,表达了公正性和学校自主性的结合。依照这样的评价方式,在现阶段,我国大学自主招生的模式应是“统一高考+自主招生”,即把自主招生调整到高考之后。在高考成绩公布后,自主招生高校自主提出成绩要求,到达成绩要求的学生可自主申请多所学校,学校结合高考成绩、申请者的中学平常成绩、中学校长和教师的推举

4、、大学面试考察独立录用,在这一录用过程中,一名学生可同时获得多张大学录用通知书,再自主选择。这样的自主招生,就打破了原有的分数单一评价体系,既保障根本的公正,又真正落实学校的招生自主权,扩大学生的选择权。校长实名推举制,于北大只是抢生源的噱头,于其他高校来说,没有进展的土壤。事实上,去年北大11名教授就曾提出,应当推行“高考+学校专家面试”的录用改革,并得到北大校长的支持,但后来的走向却显示这一模式遇到阻力。北大招办负责人前不久曾回应,目前仍以高考为主,并没有实行“高考+面试”的录用方式。相较校长实名推举的录用分数优待,“统一高考+自主招生”方式更符合国家训练规划纲要的精神的,纲要明确制度,高考改革的方向是,“政府宏观治理,专业机构组织实施,学校依法自主招生,学生屡次选择,逐步形成分类考试、综合评价、多元录用的考试招生制度。 ”因此,对于我国训练行政部门和大学而言,当坚持推行这一改革。

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