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1、Word 工作计划(汇编)篇1 一、搞好城镇居民基本医疗保险工作 城镇居民基本医疗保险工作涉及面宽、广，状况简单，关系到千家万户的切身利益，我们要乐观实行措施，保证城镇居民基本医疗保险的顺当启动和实施。 二、抓好医保基金征收工作，完成劳动保障局下达的目标任务 医疗保险基金是否按时到位，关系到我局医疗保险工作是否能正常运转，关系到广阔参保人员的医疗待遇是否能落到实处，住院医疗费用是否能得到准时报销。XX年在巩固去年征收方式、征收成果的基础上，进一步扩大银行、财政等部门代扣代缴医保基金，彻底取消上门征收。 （一）目标任务 基金征收3800万元（含清欠306万元）。 （二）落实措施： 1、准时做好全
2、县乡（镇）政府、中学校校参保人员核对、工资调整、缴费基数确认。 2、做好全县各级各类参保人员医保基金征收预算，并乐观协调财政落实好乡（镇）政府、中学校校、国有企业大病统筹移交人员、“三类”人员XX年医疗预算补助。 3、乐观主动做好财政医疗预算补助的划拨工作，力争按时间进度拨回。 4、进一步加强非国库直接划拨医保基金的参保单位基金征收、催收工作：坚持缴纳医保基金与享受医保待遇公平原则；实行电话催收、按月发征收通知单，定期发催收通知单；做好国库、支付中心帮助催收医保基金的协调工作；调 动一切乐观因素，动员一切可动员的力气，做好基金征收工作。 三、做好扩面工作 加大对私营企业、民营企业、乡镇企业和个
3、体工商户的参保工作，动员符合对象和有条件的敏捷就业人员参与医疗保险，做到应保尽保，扩大医保掩盖面，提高抵挡风险的力量。 （一）连续深化到有意向要参保的单位进行面对面的宣扬、动员，全面完成上级下达的扩面任务。 （二）做好新参保单位的人员工资、缴费基数、年龄和缴费年限等稽核工作。 （三）做好新参保单位参保人员的健康体检工作，严把关口。 （四）连续搞好大病统筹移交医保管理工作。 四、严审核、强管理，保证基金合理使用 一是增加责任心，提高审核质量，确保执行医保政策公正合理；二是提高工作效率，准时办理审核、审批、报帐手续；三是对县级及以上定点医院的住院费用按1020%的比例抽审，对乡镇卫生院、中心卫生院
4、的费用全面审核，对费用异动的医院重点监控；四是加强对门诊特别疾病待遇的审查和费用管理工作；五是做好医疗服务协议的签订、执行、监督履行协议工作；六是组织对定点医疗机构、定点药店和参保单位经办人员的业务培训和指导，便利参保人员就医购药。 精选工作方案 篇2 为了仔细贯彻落实好昌吉市新型农村合作医疗门诊补偿实施细则和新农合诊疗名目.收费名目以及相关的政策规定，根据协议书上的规定，切实做好新农合的各项工作，方案如下： 一.组织全院职工及六个村卫生室负责人集中在卫生院每月定期培训新农合的门诊补偿细则及新农合住院方面的一些新规定及20xx年新农合的一些新的指标参数。全面了解新农合政策，提高定点医疗机构有关
5、人员对新农合的熟悉，协作新农合的实施，自觉、有效提高医疗服务质量，掌握医疗费用的不合理增长，使定点医疗机构确立只有在供应医疗服务的同时才能获得合理的补偿，定点医疗机构才能健康可持续进展。 二.成立新农合工作领导小组，分工明确，将工作量化到个人，以保证每月新农合工作的正常开展及运行。 三.今年将加大对六个村卫生室新农合工作的监管力度及对村卫生室的培训，将实行不定期.不定时的随机督察，至少每月督察和培训一次，并随时做好督察及培训记录。对违规违纪人员要准时赐予相应处分，以确保我院今年新农合工作的整体成果。 四.按时参与市合管中心的例会和各项培训，并准时传达给卫生院相关人员及各村卫生室负责人。并做好每
6、月农合档案的整理工作及农合门诊和住院结算资料的审核工作，按时每月整理.搜集.装订好已审核的农合结算资料上报市合管中心进行核对。并 做好每月新农合各项数据的统计工作。 五.农合专干准时与合管中心保持联系，按月掌控好新农合的各项指标参数，并准时与领导沟通，使我院农合资金能够赐予正常拨付。 六.做好各类患者转诊转院工作及转诊患者的信息资料记录，并按月做好转诊转院的统计工作。 七20xx年新农合基金总额预付为每月门诊41938元（包括村卫生室，村卫生室合计每月费用为6400元），住院为每月31454元，根据人均费用650元/人次，平均每月住院人次要掌握在50人以内。每月合计金额为73392元。全年合计
7、费用为880704元 八.新农合工作现已成为卫生院工作的重要组成部分，从手工结算到如今的信息化管理和操作，还有农合政策的不断更新及完善，均是国家在惠民政策上的体现，这就要求我们每一个医务工作人员肯定要有高度的责任心，要严把入院指征，把有限的资金用在最需要关心的患者身上，尽可能的降低转院率，杜绝弄虚作假.人情住院.人情处方等违规行为，定期检查考核，设立制度奖惩方法，确保我院今年新农合工作的顺当开展。 昌吉市大西渠镇卫生院 20xx年02月20日 大西渠镇卫生院新农合工作领导小组 组长： 伍学元 副组长：张学成 专 干： 杨海红 成员： 朱马努尔 赵伟 马亚晴 新农合工作组人员职责 组长伍学元：负
8、责新农合全盘工作，督察新农合工作各项制度的落实状况。 副组长张学成：主要负责新农合工作转诊转院的审批，负责完成新农合门诊及住院的各项工作任务。负责宣扬新农合的新政策、新指示。 专干杨海红：负责整理及建好新农合档案资料。落实新农合各项优待政策。审核每月各村卫生室的新农合门诊处方及卫生院的新农合门诊处方和新农合住院结算资料。整理统计并装订新农合门诊及住院结算资料准时上报合管中心审核。督察新农合门诊处方的正确书写及新农合住院患者的准时结算和督察患者的信息资料是否完善。每月做好新农合账目的统计工作准时上报财务科。 成员赵伟：负责护理部新农合住院患者各项医嘱的准时录入和正确录入。 成员朱马努尔：负责老卫
9、生院的新农合门诊和住院患者的结算工作。负责办理新农合住院患者的入院手续和核对身份并留取身份证明的复印件。开具转诊转院证明并做好转诊患者的登记。整理并装订每月新农合门诊处方。帮助好新农合专干的工作，使每月新农合工作正常运转。 成员马亚晴：负责老卫生院的新农合门诊和住院患者的结算工作。负责办理新农合住院患者的入院手续和核对身份并留取身份证明的复印件。帮助好新农合专干的工作，使每月新农合工作正常运转。 新农合身份确认制度 一：门诊病人接诊的患者因出具（包括村卫生室） 1：合作医疗卡，医疗本，医生确认医疗卡与本人相符的状况下才能进行诊治活动，开具处方。 2:与诊病症状无关的药品严禁开出。 3：门诊处方
10、平均费用掌握在35元以下，村卫生室掌握在20元以下，村卫生室的合作医疗处方由卫生院定期进行检查，有违规现象进行相应的惩罚。 二：住院病人接诊的患者应出具 1:首先出具合作医疗证，身份证或户口薄，经医生确立其身份后方可进行诊治活动，合作医疗卡不得借用或挪用他人。 2：接诊医生若违反以上规定处以50-100元罚款。 三：转诊病人 1：转诊病人，接诊医生首先确认病人其身份，后再进行诊疗或出具相关转诊证明。 2：做到人证相符。 昌吉市大西渠镇卫生院 精选工作方案 篇3 半年来，办公室在公司领导直接指挥下，在各部门关心和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都
11、有了进一步提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面任务。办公室作为公司综合职能部门，较好发挥了职能作用，为公司进展做出了应有贡献。特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致详细工作，并取得了肯定成果，各项工作都在有序地进行中。现就半年来工作做一简要总结： 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性。 为了加强对人、财、物管理，我们完善了过去各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人管理思想，
12、各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员工作乐观性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互关心。大大增加了员工责任意识，充分调动了员工工作主动性和乐观性，有效促进了公司长远进展。 二、加强学习，提高素养。 做好办公室工作，必需要有较高理论素养和分析解决问题力量。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势进展，适应工作需要。
13、提高了理论水平、业务素养和工作力量。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工具体状况，做好新员工入厂手续及工作状况。 2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅； 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家需要； 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率； 5 制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。 6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数
14、据，每个月考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司规范化管理。 7 进一步加强车辆平安管理，做好车辆调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。 8 办公室走廊卫生洁净、干净，为大家营造了良好工作环境。 四、落实平安生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值
15、班状况、抓员工平安培训；准时增设平安设施，做好平安工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。对存在平安隐患准时排查限期整改，取得特别好效果，并通过了平安评估小组检查。 下半年工作方案 1进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际状况以及公司进展需要，为公司长远进展，以及员工利益。对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。 2在搞好日常业务工作同时，重点加强人员工作力量提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 4做好办公用品管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额掌握。每个部门限制使用量，对没必要使用办公用品，进行掌握使用或用其他同等功能办公用品代替。 5进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区物品要求做到“一人一机一箱”，消退各种平安隐患。 6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工节能意识，杜绝铺张现象。 7加强平安生产工作宣扬教育，使广阔员工人人了解平安学问，
