《xx县教育局关于开展“工作秩序涣散纪律松弛”专项整治工作的自查整改报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx县教育局关于开展“工作秩序涣散纪律松弛”专项整治工作的自查整改报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 教育公文 精心整理 真诚实用Xx县教育局关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的自查整改报告根据市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源和社会 保障局关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作 的通知（x纪发201415号）精神和县委政府工作部署，我局 以严格执行党的各项纪律，强化管理、严肃纪律、落实责任，维 护正常工作秩序，树立积极向上、克己奉公、遵纪守法、清正 廉洁良好形象为目标，真抓实干，常抓不懈，在开展专项整治 工作中取得了较好成效。现将自查整改有关情况报告如下：一、专项整治自査整改重点集中整治贻误工作、自由散漫、效率低下等影响发展环境、 损害党和政府形象的违反纪律行为。
2、重点是：1、工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗，玩 电脑游戏、网上购物炒股，观看或下载影视等与工作无关内容 的行为；2、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行 为；3、开会时无故不到、提前离场，会场上交头接耳、打电话 玩手机、扰乱会场秩序等行为；4、值班时间擅离职守、不按规定上传下达，或者私自让非 值班人员顶岗等行为；5、闲话生非、制造传播虚假消息、泄露内部信息、有令不 行、有禁不止等行为；6、不请示、不汇报，以各种理由不服从管理或违反规定程 序擅自行事等行为；7、不作为、应付了事、消极怠工，对下属和有工作关系的 单位或个人态度生硬、推诿扯皮等行为；8、乱作为，工作人员存在
3、吃拿卡要、不履行一次性告知、故 意刁难等行为。二、存在的主要问题为扎实开展工作秩序纪律专项整治工作，我局坚持以“宣 传教育、建章立制、监督检查、效能建设”为抓手，以严格的 秩序纪律规范工作行为。针对上述8个专项整治重点，通过认 真查摆和汇总梳理，存在的主要问题集中归纳为以下方面：1、工作纪律不严，自我约束力不强主要表现在：个别人员对未按规定时间上下班，不能主动 到办公室签到等行为缺乏必要的足够认识，或虽有制度，但执 行不坚决，执行不能长久；个别人员存在自我约束意识差、自 律观念不强，不能做到按时参加会议等现象，导致纪律松懈。2、工作效率不高，服务性意识不强主要表现在：个别人员缺乏工作主动性，对
4、应及时完成的 工作，存在拖拉懒散现象，缺乏工作的压力和紧迫感；用慢工 办急事，用常法办特事，应在规定时间办理完成的事项，不能 进行及时妥善办理，缺乏大局意识、团体意识和服务意识。3、工作作风不实，岗位责任心不强主要表现在：个别人员上班时间无精打采，干劲不足，出 勤不出力，对本职工作敷衍了事，不能脚踏实地去履行，缺乏 工作责任心；对已经作出部署安排的工作，不注重抓落实，不 注重解决实际问题，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。三、整改措施和落实情况1、抓教育，提高纪律意识。坚持加强思想教育与强化纪律 约束相结合，将学习教育贯穿整治工作始终，把落实纪律规定 贯穿工作全过程。结合党的群众路线教育实践活
5、动，以及职工 大会、工作例会、集中专题学习等有效形式，广泛深入开展学 习动员，认真学习中央、省、市、县的各项作风纪律规定，学 习了解关于开展专项整治工作相关文件。通过学习教育，教育 引导广大干部职工自觉遵守各项纪律作风规定，做到令行禁 止，提高自律意识，保持工作秩序井然，杜绝自由主义现象。2、抓制度，规范工作行为。按照专项整治工作要求，进一 步建立完善了单位内部各项管理规章制度，严格执行考勤签 到、请销假等制度，单位领导干部带头执行提前到岗”工作 制度和上班时间不炒股、不玩游戏等规定。并以动态形式有重 点地在公告显示屏对各项纪律规定予以轮换提示，让规章制度 真正入心入脑，切实规范工作行为，严肃
6、整治单位部分人员中 存在的纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止等现象。3、抓服务，改进工作作风。认真落实中央“八条规定”及 省、市、县关于改进工作作风、提高工作效能”的各项规 定。对涉及人民群众、广大师生切身利益的重大事项、重大信 息做到公开透明。完善来信来访接待制度，接待前来办事的群 众或单位，做到态度要和蔼，服务要热情。严禁推诿扯皮、敷 衍塞责、有意拖延。严禁借工作之便，故意刁难。按照规定能 够办理的要及时办理，不能办理的要耐心地向办事单位或个人 讲明原因、说明情况，杜绝“吃”、“拿”、“卡”、“要”现象。4、抓监督，确保整治成效。一是把监督检查贯穿到专项整 治整个工作，与专项整治同步进
7、行。通过公开监督电话、设立 意见建议箱等形式接受群众监督；二是把监督检查的出发点放 在发现问题上。对于监督检查中存在的问题，坚决做到不漠视 回避，不藏着掖着，将发现问题作为杜绝问题的根本；三是把 监督检查的落脚点放在解决问题上，有什么问题就解决什么问 题，绝不姑妄听之、任之。对屡教不改人员，该纪律处分的纪 律处分，该追究责任的追究责任，该公开曝光的公开曝光。良好的工作秩序纪律是完成好各项工作的保证。通过深入开展专项自查整改工作，我局整体工作秩序纪律得到了进一步 严明，工作人员精神面貌得到了有效提振，工作人员迟到、早 退、无故缺勤擅离职守、服务意识不强、工作作风不实、我行 我素自由主义等现象基本杜绝。但工作秩序纪律是一项需要常 抓不懈的工作。我们将在自查整改已取得成效的基础上，坚决 按照上级各项要求，以党的群众路线教育实践为统领，全面加 强自身建设，以更高的追求、更严的措施推动工作纪律作风建 设，以过硬的工作纪律作风着力构建人民满意的教育事业。二Oxx年五月
