做最好的员工演讲稿

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑做最好的员工演讲稿 抉择 成败的不是尺寸的大小,而在于做一个最好的自己。 我没有如花的容貌,没有超脱的风 姿,没有蓬勃的活力,没有善辩的口才。我如水般纤弱温柔,如白莲般纯净质朴。我羡慕魏 书生、孙双金读了他们生动的阅历介绍,看了他们精彩的课堂实录,我成了窦桂梅等名 师的铁杆粉丝。成为像他们一样的名师的愿望在我心底深深扎根。模范的气力鼓舞着我,让 我志存高远;“做最好的自己”,警醒着我,让我目标现实,就这样,我在平凡的岗位上,有 滋有味地耕耘着,喜悦地跋涉着、奋进着 多年从教体验报告 我,站在三尺讲坛上的教师,扮演着导演和演员的双重角色。她的一举步,一伸腰,一

2、掠鬓, 一转瞬,都是无声之言;她微扬衣袂时的眼神,轻舞裙幅时的笑容,都是无言之教。我的衣 着虽不宝贵,但总是得体端庄;发式虽不时髦,但大方简朴。要做最好的自己,塑造外在形 象时,要选择最适合自己的。所以,我将合理的筹划和安置好工作和生活,挤出时间多加入 体育磨练,积极加入学校组织的舞蹈活动。坚持磨练,健康会与我相伴,优雅的举止会为我 添加魅力,活力将不再成为我的奢望。 随着课改的不断深入,教师的压力感越来越重。知 识的日益更新、学生获得信息途径的多样化这一切都是教师面临的挑战。只有博学多才、 晓知古今中外、天文地理的“百科全书”式的老师,才能游刃有余的驾驭课堂,只有勤学善 钻、教学理论丰厚、勇

3、于实践和探索的“弄潮儿”式的教师,才能赢得学生的敬爱。所以, 做最好的自己,我树立了终身学习的观念,努力将“读书好,读好书,好读书”落实到行动 中去,用自己良好的读书品质感染和熏陶学生,专心学习各类教导教学书刊杂志,将最新的 课改理论内化为我全体,结合本班学生的实际大胆尝试改革,用随笔的形式实时记录教学过 程中的感悟、体会,我相信,不懈的努力,确定能使我尝到告成的喜悦。 教学管理才能是我 的欠缺。面对不按时完成作业的学生,我总是埋怨说:“城乡的孩子区别就是大。”面对上课 恶意捣乱的学生,我总是郁闷地唠叨:“教学管理怎一个难字 了得。”“做最好的自己”,让我熟悉到:“没有教不好的学生,只有不会教

4、的老师”所以,我 要向有管理阅历的老师学习,走进学生的内心,从心理上和学生对等。蹲下来看学生,不鄙 视、讥讽、挖苦后进生,不封杀学生不切实际的想象力,用赏识的眼光去探索和察觉学生的 优点,热心激励学生的探索精神。 教导教学无小事, 事事皆需专心做。有高度的责任感和一丝不苟的工作态度是成就合格教师的必备素质。做最 好的自己,无论什么时候,不管是哪一位领导交给的任务,也不管是与谁并肩合作,我都将 专心的、精心地去做。工作中的每一件事,即使很渺小,极其微缺乏道,但我也要尽自己最 大的努力,做到问心无愧。 做最好的自己,我 还要学会放弃。在人生的征途中,假设背负着金钱、名誉、地位一路前行,你将步履维艰

5、, 会感到自己活得很累。过多的私心、贪心怎能不使你落在队伍的后面呢?放弃也是一种美观。 做最好的自己,我选择放弃虚荣、放弃利己、放弃贪欲用淡泊豁达的心去面对生活。 弹指一挥间,十几 年的教书生涯转瞬逝去,成为名师的愿望照旧是愿望,而我照旧是我。躬身自问后,我没有 失落和自卑,领会的熟悉到:人各有不同,与芸芸众生相对比,我可能不成能事事都做到no1. 但我能做最好的自己,能在平凡的位置上不断地战胜自己。 做最好的自己,让 自己成为自己的竞争对手,让自己的今天超越昨天,让自己的明天超越今天。假设把做最好 的自己当作人生的坐标,那么你的每一天都会生活得很充实,很精彩。 篇四:杨澜做最好的自己演讲稿

6、做最 好的自己 第一片面 什么是 最好的自己 一、开篇 今天分外欣喜,也 分外荣幸能够受邀前来与诸位太平人寿的精英们共度这个下午,我想用一个小时左右时间跟 大家共享我的一些感受和职业生涯的体验,然后用另外一个小时时间来回复大家的问题。我 演讲的题目是 “做最好的自己”。 要做最好的自己,我觉得就是要供认每一个个体差异。在 这个世界上告成没有十足的标准,而是有好多相对的标准,古人说天生我材必有用,所以在 这个世界上我们做到的最重要事情,不仅仅是要赢得别人,更是要赢得自己。做最好的自己, 阐述了一种可能性:就是我们每个人要对自己的命运负责,同时我们又能够有机遇超越自身 和环境的局限,做到生命价值的

7、最大化。 我在读大学的时候, 当时分外热爱看一些哲学方面的书,最颓唐的就是看到叔本华的书了,由于他说:人生本来 没有意义,在这个世界上我们觉得产生意义的那些事情,最终对于这宇宙的变化是微缺乏道 的。当时觉得更加的颓唐,但是叔本华又说了,他说“这个人生并没有意义,但是为没有意 义的人生创造出价值,却是人的一种特性,是我们与其他动物不同的地方,也可能是我们称 之为灵魂所在吧”。所以我就在想,怎么样在这样一个短暂的生命以及更加短暂的职业生涯中, 能够创造出一些真正的价值,这也是我在过去20年的职业生涯中,一向在探索的一个问题。 我看到希腊先哲亚 里士多德曾经说过这样一句话很受启发,他说“每个人都在追

8、求喜悦,毕竟什么是喜悦?怎 么样获得喜悦? 我察觉获得喜悦的途径只有一条,就是让你周边的人也喜悦。”这可能对我们 人生的价值会带来很大启发。怎么样才能做最好的自己?什么是最好的自己?我想分成两个 层面来谈一谈自己的感受,同时也想结合我职业生涯当中,接触到的好多世界各地的,还有 各个行业的,所谓告成人士和领袖人物的体验来谈一谈,对于什么是最好的自己的理解。 二、不惧竞争,胜 者为王 对于告成最直接的理解,那就是不惧竞争,胜者为王。我们在这个世界上总是要面对竞争的, 虽然有的时候我们并不容许去面对。我曾采访过被誉为“游泳神童”的美国游泳运鼓动菲尔 普斯,他是一位更加喜欢竞争的人。在他小的时候,患有

9、多动症,他母亲实在没有手段,没 有地方打发他,就让他去学游泳,没想到他如鱼得水,在泳池中呈现了自己异于常人的才华, 在2022年的奥运会上他一个人独得游泳的八枚金牌,七破世界纪录。当时我在做奥运更加系 做最好的员工演讲稿篇三 杨澜做最好的自己演讲稿 做最好的自己 第一片面 什么是最好的自己 一、开篇 今天分外欣喜,也分外荣幸能够受邀前来与诸位太平人寿的精英们共度这个下午,我想用一个小时左右时间跟大家共享我的一些感受和职业生涯的体验,然后用另外一个小时时间来回复大家的问题。我演讲的题目是 “做最好的自己”。 要做最好的自己,我觉得就是要供认每一个个体差异。在这个世界上告成没有十足的标准,而是有好

10、多相对的标准,古人说天生我材必有用,所以在这个世界上我们做到的最重要事情,不仅仅是要赢得别人,更是要赢得自己。做最好的自己,阐述了一种可能性:就是我们每个人要对自己的命运负责,同时我们又能够有机遇超越自身和环境的局限,做到生命价值的最大化。 我在读大学的时候,当时分外热爱看一些哲学方面的书,最颓唐的就是看到叔本华的书了,由于他说:人生本来没有意义,在这个世界上我们觉得产生意义的那些事情,最终对于这宇宙的变化是微缺乏道的。当时觉得更加的颓唐,但是叔本华又说了,他说“这个人生并没有意义,但是为没有意义的人生创造出价值,却是人的一种特性,是我们与其他动物不同的地方,也可能是我们称之为灵魂所在吧”。所

11、以我就在想,怎么样在这样一个短暂的生命以及更加短暂的职业生涯中,能够创造出一些真正的价值,这也是我在过去20年的职业生涯中,一向在探索的一个问题。 我看到希腊先哲亚里士多德曾经说过这样一句话很受启发,他说“每个人都在追求喜悦,毕竟什么是喜悦?怎么样获得喜悦? 我察觉获得喜悦的途径只有一条,就是让你周边的人也喜悦。”这可能对我们人生的价值会带来很大启发。怎么样才能做最好的自己?什么是最好的自己?我想分成两个层面来谈一谈自己的感受,同时也想结合我职业生涯当中,接触到的好多世界各地的,还有各个行业的,所谓告成人士和领袖人物的体验来谈一谈,对于什么是最好的自己的理解。 二、不惧竞争,胜者为王 对于告成

12、最直接的理解,那就是不惧竞争,胜者为王。我们在这个世界上总是要面对竞争的,虽然有的时候我们并不容许去面对。我曾采访过被誉为“游泳神童”的美国游泳运鼓动菲尔普斯,他是一位更加喜欢竞争的人。在他小的时候,患有多动症,他母亲实在没有手段,没有地方打发他,就让他去学游泳,没想到他如鱼得水,在泳池中呈现了自己异于常人的才华,在2022年的奥运会上他一个人独得游泳的八枚金牌,七破世界纪录。当时我在做奥运更加系列采访的时候,曾经说“通常我们一个人的理想,只属于我们个人或者我们周边很少的一些人,但是在奥运会上,菲尔普斯想实现八块金牌的理想,却成为了全世界的理想和期望,这是一种巨大的能量,由于我们这个世界需要告

13、成,需要一些对天才的这种喝彩,所以我们把好多的理想寄托在他的身上”。我在采访菲尔普斯时,给我印象很深的是他毫不讳言自己厌恶失败,热爱告成。他把像索普等游泳名将的照片贴在自己床头,每天在经过一天的训练后,睡觉之前确定要看看他的竞争对手照片,瞪他们一眼说:看着吧,明天就超越你们;其次天早晨假设他想睡懒觉起不来的时候,他就在想对手们同样也会从照片上看着他:说小子还不起床我们已经开头训练了,他把这样的一种刺激,一种与竞争对手之间无言的角逐,作为自己一个常在的鞭策。在雅典奥运会上,他当时加入了好多工程比赛,他却偏偏选择在自己分外疲乏的时候,与索普举行200米自由泳的决赛,当别人问他,你为什么要选择在这样

14、一个胜算并不大、会消耗你的体力影响你接下来比赛的比赛,他的回复很简朴,他说我热爱竞争,这世界上最开心的事,就是和最优秀的人举行比赛。 无独有偶,在商界也有一位热爱告成,热爱告成,热爱竞争的人,就是通用电器的前总裁,杰克韦尔奇,在他退休前的一年,我在美国曾经对他举行过访问,促使他抉择投身一个更好公司的动因,就是由于开初有一年,在刚刚进入职场不久,他的业绩做得分外好,但是到了年底,他拿到的却是平均奖金,而没有根据他的业绩来给他更多的赏赐,他觉得不行,他说我明明做得比别人好,我为什么要跟别人拿一样的赏赐呢?所以产生了投身另外一个企业的想法。在后来辗转到了通用电器,他觉得企业对员工最好的赏赐,就是让这

15、个员工有机遇做最好的自己,并得到赏赐。当我问他是不是事事都要赢的时候,他分外专注的看着我 说,莫非你不热爱赢的感觉吗?我说我热爱,但没有您那么痴迷,他说我热爱赢,现在都有想赢的愿望。 在我大学毕业的那一年,1990年,当时就业环境分外严峻的,我想可能跟现在差不多,由于1990年的时候,好多外资企业已经撤出中国,好多国有的企业也不再招大学生,而且那是第一年国家不包调配,我当时愁眉不展,找到我爸爸说“您教过那么多学生,都已经坐到很重要的岗位上了,你能不能帮我写一封推举信,我不至于第一轮就被这些单位拒绝”,我父亲当时跟我说你“是不是年满18岁了?”我说:是。“父母是不是给了你很好的家庭环境,也让你完成了高等的教导?”我说:是。他说“那你现在就靠自己了,爸爸不会给你写任何一封推举信,也不会给你打任何电话”。我那时候觉得更加的无助,禁不住掉下了眼泪。然后在随后几个月时间里,骑着自行车,满北京

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