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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑做企业的心得体会 我们所需要的不只是学习书本学识，也不只是凝听他人的种种指导，而是更需要一种敬 业精神，对上级的托嘱立刻采取行动，全心全意去完成任务。在工作岗位上专心负责的做好 本职工作。 还要学会作出亮点。 对于一个企业来讲，需要一大批普遍的人来做维持企业运转的日常 工作。当然，也需要那么几个精英级的人来支撑企业进展的脊梁， 为企业日常进展举行人才储蓄。但是，你要想成为那少有的几个人千里马，是需要拿出 你与众不同的东西让伯乐察觉的。 严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说毕竟，就是一个持续的不休止的 培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用
2、的、富有激情和道德感的人，抉择了企 业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看的很可怕，看成限制你正常 活动的绊脚石。对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最根本的前提， 可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没 有一切。 要拥有一颗感恩的心，我们往往疏忽这一点。要做一名好员工就要明白你所在的企业为 你供给了工作，给你薪水，使你得到温饱，有才能养家糊口、孝敬父母，使你习得一技之长， 并能在社会上堂堂正正地做人，单单由于这些，你就理应满怀感恩之情！工作中总有不如意 的地方，而感恩之心会让你变得更加良善、忠诚、正直、合作和敬业；不
3、能总是挑剔、怨恨、 仇视，否那么就会沦为一个尖酸寡恩的人，结果，你能得到什么呢？什么也得不到。公司把我 们培养成忠诚正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承受责任的 人。试想，假设一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、喜欢生活、珍惜工作呢？ 从来公司的第一天起，我就感谢这份工作，感谢公司为我供给这么好的进展机遇，它不 仅给了我生存的物质根基，还为我供给了呈现人生价值的广阔舞台，让我的人生阅历得以丰 富，让我的人格得以锤炼，让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容，不再怨恨，不再计较。 通过这期管理光碟学习，使我重新熟悉到我的价值，变更了我一些不积极的想法。使我 看到了未
4、来的光明，感谢公司赋予的机遇，我不会辜负公司各位领导对我的期望，会在以后 的工作中专心负责，为公司的进一步进展付出微薄的气力。篇二：如何做一名优秀员工的心 得体会1 如何做一名优秀员工的心得体会 其实，每个人都可能成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢？ 有一个小册子流行整个世界，那就是把信送给加西亚，美西战役之时，美国总统对罗 文说：把信带给加西亚！很简朴的一句话，却蕴意无穷，由于当时加西亚正在丛林深处，罗 文假设要找到他，其间又要抑制多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方， 怎么去找？他什么都没问，而是立刻去执行任务，百折不挠，勇往直前。 在罗文身上，暗藏着优秀员
5、工的全体素质，我们或许不再有罗文的传奇人生，但表达在 罗文身上的某些闪光点，我们那么完全可以做到，由于这就是一个普遍员工成为优秀员工的最 根本的素质。 这些素质到底是什么呢？ 那就是要喜欢工作。 常言道：干一行爱一行。我们只有喜欢自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗 位上做出不俗的劳绩来。 在广电局工作，喜欢工作其实分外轻易做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出 生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须专心对待自己的工作，把工作做好即可， 而实现这一目标更简朴，那就是精心去做。只有精心去做好每一件事，我们工作和生活才会 很高兴，而工作高兴了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
6、一位喜欢工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们 就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机遇。有一句话说得很好：是金子总是会发光的， 做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假设每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的 单位有益，对我们自身素质的提高，更有不成估量的作用。 对比起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生 的手段，当成自己不得不承受的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它 非但对企业毫无利益，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不热爱自己工作，无法从工 作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的
7、动力呢？有些人不喜 欢自己的工作，仅表达在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机遇偷 懒，有机遇取巧，就绝不会 放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬 业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种 处境下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班， 哪怕是义务劳动，只要能够学到才干，对我们一生都是一笔巨大的资产。它将使我们在任何 地方工作，都冷静平静，游刃有余，而且大家理应相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力， 大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，假设以后真的有机
8、遇的话，企业优先考 虑的人选很可能就是平日任劳任怨、积极向上的你，由于一个真正的企业，是不会埋没真正 的优秀人才的。 正如把信送给加西亚所言：年轻人所需要的不只是学习书本学识，也不只是凝听他 人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立刻采取行动，全心全意去完成任 务。篇三：如何成为一名优秀员工的心得体会 篇四：做有用的好员工学习心得体会 做有用的好员工学习心得体会 近日，公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的做有用的好员 工讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，报告我们企业需要什么样的员工，认清自 己是那种类型的员工，怎样才能成为有用的好员工，给我留下了深刻的印象
9、，收益匪浅。 通过这次的学习，我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员 工，一个有用的员工，实现你全体的职业理想，我觉得要从以下几个方面下功夫： 一是具备良好的心态，在培训之前，我总是错误地认为自己是在为领导工作，用这种观 点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人都在为自己工作，自己才 是自己的老师。当我们努力工作，努力提升的时候，我们是在经营自己，不要仅盯着自己的 工资，而看不到自己的阅历、才能和成长的机遇，阅历的增长，才能的提升，才是自己最大 的资产。因此，对待工作要有仆人翁心态，不管是做事还是对人，都要有一个积极的心态， 这是告成的根本。 二是培养敬
10、业精神，敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业，通俗来讲，敬业就是敬重 自己的工作，把工作当成自己的事情，概括的表现为尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始 善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大，使敬业 精神成为了一种最根本的做人之道，也是成就事业的重要条件。 对于员工来说，假设没有敬业精神，就不成能把工作做好，这也阻碍潜力的发挥。敬业 的员工，他们制造问题不推卸，察觉问题不怨恨，解决问题不居 1 功，防卫问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们供给进展的舞台，作为员工我 们应当把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业。 三是专业技能，是实现价值的硬实力，单位需要
11、开拓型的人才，要求我们不怕辛苦，不 畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断地去提升自己。想成为一个有价值 的好员工，首先要有一个理想，在理想阶段，要用倒着斟酌的方法，然后正着去做，然后再 想要做什么和怎么做才能达成这一点；其次有一个明确的目标；结果要有一个最有效的筹划。 有了理想、有了明确的目标之后，筹划就分外的重要。要想达成目标，实现理想，就要有一 个可行的筹划。在看不到目标得不到想要的东西的时候，照旧持续地努力。当我们带着理想， 确认目标，用可行的筹划，然后持续地行动，结果完成想要做的事情。 四是要摆正自己 的位置，做好定位，做好自己的事情。告成没有彩排的机遇，每一天你都要以正
12、式上场的姿 态扮好它。在以往的工作学习中，陈旧的思想，阻碍了我们前进的脚步，做某些事情，总是 根据我以前就这么做的，这么做很好的态度，一昧的自我探索，在失败中探索告成，却 在告成的路上绕了一个大圈，甚至展现分歧，导致失败。假使我们法则的按照前人告成的脚 步，或许在完善一些，将会把事情做的相当完备。擅长听取别人的观法，怀着谦卑回零的心 态，分领会自己能做什么，理应做什么，怎么往做，我们不是用手在做，而是潜心往做。 五是坚持做好每一件事情，今天你要得到你想要的东西，要想达成你的目标，实现你的 理想，最重要的是坚持。当你抉择做一个有用的人才的时候，就要凡事全力以赴，全身心地 投入工作，不放弃，不抛弃
13、，坚强不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中，我将 会以饱满的热心和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做单位优秀的员工，以自己的实际 行动为公司的进展奉献 2 自己的一份气力，实现自我价值。 告成决非偶然，没个真正告成者的背后，都背负着太多的艰辛，他们都是一步步的坚持 着心中的信念，踏着自己的汗水走过来的，告成总是躲在困难的后面，方法总是比困难多。 只有积极，才能变更战局。我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己的信念，失败前一秒决不 放弃，告成后，决不声张。 我们都怀着对公司的无比忠诚，对工作的无比喜欢，全身心的奔着一个目标，公司告成， 我们的高傲，公司失利，我们的耻辱。积极的迎接各种挑战，让我们划起公司这条大船，同 船共济，驶向更远更远的地方。我相信，我更加坚信，公司的明天确定更加美好。 生产技术科 2022年11月16日做企业的心得体会. 3
