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1、2022年职业病防治法宣传周活动试题一、单项选择题（28题）1、中华人民共和国职业病防治法于（B）正式实施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日2、职业病指（B）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、主要负责人B、董事长C、总经理D、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（D）。A、职
2、业卫生危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（A）保管。A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、职业健康检查机构6、2022年职业病防治法宣传周的主题是（C）A、防治职业病，职业要健康B、依法防治职业病，切实关爱劳动者C、一切为了劳动者健康D、防治职业病，幸福千万家7、国家规定每年(b)月的最后一周是职业病防治法宣传周。A、3B、4C、5D、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D
3、、职业病病名9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。A、必须B、不必C、不需D、按实际情况10、职业健康检查费用应有（B）承担。A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（D）的作业。A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌12、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上（c）职业病危害。A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除13、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（d）申请医疗救助和生活等方面的救助。A
4、、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门14、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（C），并妥善安置。A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（B）；不符合要求的，不得使用。A、便捷性的要求B、防治职业病的要求C、使用者的要求D、安全生产标准16、目前我国职业病发病率最高的是（c）A、电光性眼炎B噪声聋C、尘肺病D、苯中毒17、从事粉尘作业时，必须佩戴（B）A、面纱口罩B、过滤式防尘口罩C、防毒面具D、一次性医用
5、口罩18、粉尘主要通过（A）途径侵入人体。A、呼吸系统B、消化系统C、皮肤D、神经系统19、（B）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要电弧光照射、紫外线辐射引起。A、青光眼B、电光性眼炎C、红眼病D、近视20、什么是噪声？（C）A、引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音B、凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音C、A和B21、从事噪声作业时，必须佩戴（C）A、工作服B、安全帽C、耳塞或耳罩D、防尘口罩22、安全鞋的鞋头夹层装上钢片，其主要功能是（C）A、防静电B、防滑C、防被尖锐硬物刺穿D、绝缘23、我国职业病防治工作的方针是（A）。A、预防为主、防
6、治结合B、分类管理、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理24、尘肺病可以（C）A、根治B、在国外根治C、目前尚无特效药及根治办法25、如最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的（C）日内，可视为离岗检查。A、180B、120C、90D、6026、以下说法错误的是（D）A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以随时离职27、以下说法错误的是（C）A、员工有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治
7、服务的权利B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、职业健康体检结果是公司机密，不能告知员工本人D、员工有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利28、以下说法正确的是（C）A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、KN类口罩则既可以过滤非油性颗粒物，又可以过滤油性颗粒物二、多项选择题（15题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、
8、离岗时D、应急的健康检查2、根据职业病防治法，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。A、劳动者的
9、职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、HHealth健康-职业建立B、SSafe安全-安全生产C、EEquipment设备D、EEnvironment环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统B
10、、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、中华人民共和国职业病防治法的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规
11、定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥三、判断题（15题）1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行统一管理、综合治理。（错）2、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干
12、的是什么工种，接触的是什么危害因素。（错）3、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（对）4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（对）5、劳动者可以在用人单位所在地的任意医疗卫生机构进行职业病诊断。（错）6、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（错）7、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经上级部门同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（错）8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不应当诊断为职业病。（错）9、职业病诊断、鉴定过程
13、中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（对）10、汽车制造企业职业危害因素有：噪声、电焊烟尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、溶剂汽油、氢氧化钠、其他粉尘（油漆灰）、其他粉尘（环氧树脂尘）、苯系物、异丙醇、一氧化碳、电焊弧光。（对）11、一般纱布口罩能起到防尘口罩的作用。（错）12、中国国家标准中，防颗粒物口罩被分为KN和KP类，KN类的口罩只用于过滤非油性颗粒物，KP类口罩则既可以过滤非油性颗粒物，又可以过滤油性颗粒物。（对）13、呼吸性粉尘指粒径在5m以下的能进入人体肺泡区的颗粒物。呼吸性粉尘能沉积于肺泡，对人体危害很大，它是引起尘肺的病因。（对）14、确诊有职业禁忌证或职业病的员工，只要本人愿意，可以继续从事接触相关职业危害的工作。（错）15、企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（错）
