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新员工原单位1.解除劳动关系证明；2.个人档案；3.保险及住新员工到岗登记流程（ E2）劳动关系薪酬福利行政部信息化部用人部门房公积金账户转移材料。1.劳动合同：收取解除劳动关系证明， 30 日内与员工签订劳动合同及相关补充协议；如不能按时提供证明，应出具个人书面承诺；2. 填写电子版员工自然情况登记表，收取体检表和一寸免冠彩照 2张；3. 收取身份证、学历证书、职业资格证书等复印件；4. 员工考勤系统录入；5. 员工手册及入职引导读物发放。1.收录档案；2. 保险和住房公积金账户接转；3. 员工到银行开办工资账户，登记账户并通知财务部。1.办公设备配备；2.配备门禁卡或办公室1.录入个人钥匙；OA 信息；3.协助办理2.开通企业邮员工就餐箱。1.指定入职卡；4.安排办公导师，在入职导师带领座位；下认识同5. 印刷名事、公司领片；导；6发放公司2.上岗辅内部通讯录。导、部门相关业务工作安排。
