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钢铁公司炼铁厂安环管理考核细则1 、目的进一步加强炼铁厂安环生产管理工作， 强化员工安全自我保护意识，有效预防和控制事故的发生，保证职工的身体健康。2、适用范围炼铁厂各单位的安全环保管理和考核的管理。3、引用标准新金钢铁有限责任公司安环规章制度。4、管理职责4.1 炼铁厂安环管理工作在厂长领导下，由主管生产副厂长负责全面安环管理工作。4.2 厂部安环科对各单位安环工作进行监督、教育、检查、考核、备档。4.3 本考核细则的所有款项是炼铁厂对下属各车间、科室的考核。各车间、科室不得将考核结果如数转嫁给职工个人。4.4 本考核细则如有与公司考核相冲突的，公司考核按公司标准，本厂内部考核按本细则执行。细则没有考核内容的按公司考核内容及标准执行。4.5 具体考核金额分配原则：高炉车间：主任15%、大班长 35%、工长和小班长50%。生产辅助车间：车间主任20%，副主任 10%，大班长 10%，三班责任安全员35%。科室主办：对车间反映的问题未及时协调落实而造成车间受到考核时责任人考核30%。公司所有的处罚厂部对负有责任的人员考核15%，85%落实到责任单位。4.6 管理人员不能认识到考核的重要性，认识不到位，不服从考核的，就地免职。4.7 本考核细则如有未尽事宜，提请安环科研究补充本细则。4.8 炼铁厂安环管理考核细则从2009 年 2 月 26 日起执行，原“细则”同时作废。
