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1、销售人员工作纪律为了树立公司形象,加速市场发展,规范销售人员行为,加强执行力度,特制订工作纪律条例。第一条:市场操作纪律1、销售人员每月底要制订通路建设计划,并协助执行。2、销售人员每月底要制订终端建设计划,并协助执行。3、所有销售人员每月底要制订促销计划,并管理执行。4、所有销售人员每月底要制订销售费用计划,并严格管理。5、所有销售人员每月底要制订市场气氛营造计划,并协助执行。第二条:工作执行速度和时间纪律销售人员在外工作要抓紧时间, 绝对禁止浪费时间。 今日事今日毕。 该今天做的事情就必须完成。 该当天解决的问题当天必须解决。 该今天出差的,不能因为任何原因而耽误。第三条:差旅和报销纪律1
2、、 要严格控制差旅金额,降低费用,为公司节约资金,以用于市场。不得浪费,做到有计划使用。2、 差旅费严禁空报虚报,被查后以2 倍金额扣除。第四条:考勤纪律1、 回公司开会或上班,按时上班打卡,不得早退迟到。2、 因公出差,须填制公出单,经部门负责人批准后,方可出差。3、 事假、须填制事假单,经部门负责人批准后,方可休假。第五条:职业道德要求1、严禁在客户处挪用货款,不准向客户借钱借物。2、不准接受客户的宴请或其他贿赂。3、不准随意承诺客户政策或促销。4、不准携带客户给公司的货款(现金或汇票)。5、不准泄露公司内部机密(包括大政战略,管理方式)。6、不准以任何借口抵毁公司或他人形象。7、不准私事公办,不准在工作时间内做与工作无关的事情。8、不准在出差期间私自离岗。9、尽心尽力完成公司上级交待的临时任务。10、 要服从上级领导和指挥,不得言语顶撞上司,要遵从上司使命行事。11、 言行举止,注意维护公司形象,努力提高自身素质。12、 每月对自己要认真客观总结,敢于面对现实。对下级要公平、公正。