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1、最新简单驾驶员劳动合同范本驾驶员劳动合同范本甲方：乙方：根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自XX年11月25日起，至XX年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否
2、那么，甲方可以依照内部规定进行处分。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处分。假设发生事故，一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人承当，假设造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否那么一切责任由司机承当。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发
3、生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否那么，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
