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1、全国劳动模范颁奖典礼观后感10篇 劳模，即劳动榜样的简称。劳动榜样是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的精英，人民的楷模，以下是小编预备的全国劳动榜样颁奖典礼观后感范文，欢迎借鉴学习。 全国劳动榜样颁奖典礼观后感1 5月13日上午，基地全体职工怀着冲动的心情来到基地会议室进行学习劳模座谈会，此次座谈会有幸请到了全国劳模郑建忠队长为我们现身说法。在郑队长将近两个小时的谈话中，我们从他朴实的话语中丝毫没有听到他得到这么高的荣誉而沾沾自喜的意思，表达出是领导的关心和同志们的关心，以及今后怎样为救助事业更好地开展工作。倾听了郑队长的谈话，使我充分认识到自身差距与缺乏，在此我谈一下学习心
2、得。 一、在思想认识上找差距。 郑队长得到了这么高的荣誉依旧是那么朴实，没有因为得到了这么高的荣誉而自满，反而在工作和生活上更加严格的要求自己，可以看出其崇高的人格魅力。试想一下假如自己得到了这样的荣誉会怎么样?可能会沾沾自喜，满足现状了。一旦这样，那工作就会退步，干劲就会减弱，随之而来的是走向落后，最后被淘汰。我想学习劳模不仅要学习得到劳模这一荣誉前的工作精神，更要学习得到劳模这一荣誉后的工作态度。郑队长就是我们学习的榜样。今后，我要在思想上严格要求自己，以此次学习劳模为契机，不断学习开阔自己眼界、增长见识、提高素养，培养浓厚的文化底蕴和人格魅力，从而肩负起给予我们的神圣使命，为救助事业开展
3、壮大尽一份绵薄之力。 二、在工作上找差距。 郑队长从参加工作开始谈起，从打捞到救助，一直兢兢业业、忠于职守干着我们同样的工作，但干出了不一样的成绩，在执行“江西赣州探摸打捞”、“黄河小浪底探摸打捞”等等一系列救助任务时，表现出的勇敢坚韧、身先士卒的工作精神，感动了所有参加座谈的领导和同志们。试想假如自己去执行类似任务的时候能否有郑队长的工作干劲和精神?撇开救助潜水技能差距不说，光是在工作干劲和工作作风存在着较大的差距。今后，在工作上学习郑队长立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神。以此次学习劳模为起点，进一步焕发了我的工作热情，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的
4、圆满完成。 三、在训练、救助上找差距。 在郑队长的谈话中我们可以听出，郑队长在执行打捞、救助任务过程中有好几次都碰上危险：海上执行打捞任务时在水下60米地方供气中断;在南海海域做海洋工程时碰上了鲨鱼等等。但郑队长每次都能化险为夷，不仅圆满完成了任务还全身而退。这说明了什么?这说明郑队长的潜水技能高超，遇事沉着冷静才能化险为夷。俗话说“艺高人胆大”只有掌握了高超的技能才能有充分的自信，才能在危机时刻转危为安、化险为夷。郑队长的潜水技能从何而来，难道是天生的吗?当然不是，他也是从潜水学徒成长起来的，也是从不懂到懂，从陌生到熟练，日积月累一步步成长起来的。同样，我们作为应急潜水员将来也会碰到类似的任
5、务，我们碰到这样的情况后能不能圆满完成任务呢?现在我不敢肯定的答复。这就需要我们知耻而后勇，加强体、技能训练，强化“每日一练”提高救助技能，这不仅是保证救助任务圆满完成，也是对自己人身安全的负责。 通过这次学习，深刻领会劳模的精神实质，找到了今后努力的方向。今后，我将以更高的标准要求自己，坚韧不拔，迎难而上，磨练自己的意志品质，提高自身积极性、主动性和创造性，做一名合格的救助人。为救助事业又好又快开展尽一份绵薄之力。 很荣幸第二次被评为“劳动榜样”，也是第二次作为获奖代表在那里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的心境既冲动快乐，同时也产生了压力与动力。 回忆202x年的工作历程，在
6、自我的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自我应当做的工作，给公司的开展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在那里，我要感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任;感谢各位同事，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。 同时，相信我们每一位公司员工，只要足踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚拢便光辉万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。 成绩属于过去，将来在于创造!展望202x年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，开展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带着下，将今日的荣誉所带
7、来的压力转化为动力，为公司的开展壮大，为开创公司的完美明天而努力工作! 最终，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好，业绩再创辉煌! 多谢大家。 全国劳动榜样颁奖典礼观后感2 尊敬的各位领导，亲爱的公司同仁们： 大家晚上好 很荣幸今晚我又一次做为劳动榜样功勋奖的代表，又一次登上了这个领奖台，首先感谢公司对我的厚爱和信任，更感谢同事们对我工作的支持与配合。 202x年我们共同经历了艰辛与收获，体验了付出与欢乐。 岁月不居，天道酬勤，202x年食品一组在领导的大力支持帮助下，广阔员工团结拼搏，改变奋进，开拓创新，新老客户精诚团结，紧密合作，一道为实现公司预定目标抢占市场，
8、顶住了市场不景气的压力，圆满完成了202x年公司下达的各项指标，并荣获劳动榜样功勋奖称号，我因荣誉而骄傲，因使命而自豪!作为盐百大家庭里的一员，深感使命荣耀，职责重大，我们必须要在盐百集团正确领导下，再接再厉，再创辉煌，以更加优异的成绩来回报公司和领导 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望202x年，应对日益剧烈的市场竞争，我们将一如既往，信心百倍，活力满怀，天行健，君子以自强不息，机遇就裹藏在挑战之中，只要我们增强忧患意识，艰难奋斗，勇于应对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，就必须会实现我们新的梦想，共同开展盐百集团开展的新局面。 成绩只能代表过去，我们将以此次总结大会
9、为新的起点，勇敢地肩负起公司给予的历史使命，在此我由衷的表达我的感谢之情，成功没有捷径，必须足踏实地不断进取，在今后的开展之路上，十分渴望继续得到大家的帮助和支持，我们相信，有集团公司强大实力后盾，有我们全体人员的共同努力，202x年全年计划任务必须会完成。 全国劳动榜样颁奖典礼观后感3 三百六十行，行行出状元，每一个行业中，都有业绩突出的劳动者，劳动榜样就是在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，值得每一位劳动者学习。当“向劳动榜样学习”成为每个人的共识的时候，整个社会将形成良好的学习气氛，在每位劳动者充分实现自我价值的同时，社会主义建设速度也将不断提升。但向劳动榜样学习并不是一句简单的口号，需要
10、每位劳动者从日常做起，不断提升自身素养。 向劳动榜样学习，要不断提升自身政治素养。每位劳动榜样都是在领导下做好本职工作，并取得突出业绩的，他们服从大局，耕耘在国家和单位需要的地方。可以说，每位劳动榜样都具备较高的政治素养，尤其对于中央企业的劳动榜样，这一点更为重要。向劳动榜样学习，就要不断提升自身政治素养。理论上，要不断学习社会主义思想，以及各项方针政策; 实践中，要始终把党和人民的事业放在最高位置，全心全意为人民服务，爱岗敬业，攻坚克难，从工作中的小事做起，起到榜样带头作用。 向劳动榜样学习，要不断提升自身专业素养。向劳动榜样学习，并不是要得到“劳动榜样”这个称号，而是要学习他们身上的闪光点
11、，从而把工作做好，为社会主义建设添砖加瓦。劳动榜样之所以能够取得突出业绩，都是具备了良好的专业技能，这一点对于任何工作岗位都适用。向劳动榜样学习，在提升政治素养的同时，还要加强专业学习，下苦功磨炼专业技能。要从专业书籍中学，在工作实践中练，每个人都要发扬工匠精神，争当岗位上的第一名、业界中的佼佼者。 向劳动榜样学习，不能只停留在口号上，要真刀真枪地操练起来，全面提升劳动者的各项素养，只有这样，才能让每一位劳动者都能在自己的岗位上“闪光”。 全国劳动榜样颁奖典礼观后感4 近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能会厅观看了永不过时的劳模精神，作为亿万劳动群众的杰出代表，劳模在我国建设挥洒泪水，
12、为国家做出了不可磨灭的奉献。王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰难奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。 幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大变化，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰难，坚持到底，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰难奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起： 一是要加强学习。要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力催促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存
13、。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新能力。 二是要经常自我反省。一个人假如不能经常自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发觉缺乏，及时修正，努力做到时刻保持清醒头脑。 三是要认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，发奋进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。 作为通风科负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做奉献，以高度的责任感和使命感把个人的命
14、运和企业开展紧密结合起来，进一步坚决信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个足印踏实干，为屯煤高效、安全的开展奉献自己的力量! 全国劳动榜样颁奖典礼观后感5 每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边，每一个身份一般，岗位平凡，业绩突出的劳动者，引领着很多的人战胜苦难，不懈创新，勤勉开拓，这种精神称之为劳模精神，也是我们董事长所具有的精神。 优秀的董事长现如今也是劳模。她恪尽职守，无私奉献，带着大家迈向更优秀的阶梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的奉献。在她身上集中呈现了爱岗敬业，争创一流，艰难奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神和劳动者信念坚
15、决，立场鲜亮，胸怀大志，纪律严明，开拓创新且自强不息的伟大品行。因此，作为如此优秀的董事长的员工，我们应积极学习她的劳模精神，必须立足本职岗位，以董事长为榜样，谨记宗旨：老实守信，安全可靠。振奋精神，提高认识，认清使命，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬董事长的精神，努力工作，为公司及社会做出自己的奉献。学习劳模精神，学什么?随着时代的开展，劳模被给予越来越多的时代内涵和元素，但是无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比奉献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的一种爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献的精神，一种对职业，对社会，对国家的道德感，责任感和使命感。 第一学习董事长自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，让自己离优秀两字越来越近。 第二，学习董事长艰难奋斗，困难创业的拼搏精神。董事长的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳的想法和做法的人是不可能干出一番事业的，我们应尽自己所能，兢兢业业的工作。 第三，学习董事长付出善良的品行。董事长不计得失，乐于服务，甘于奉献的忘我精神是我们必须得学习的精神，也是我们所努力的方向。 我们学习劳模，不是光喊口号，不是做外表文章，而是学习劳模所表现出来的
