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1、基础部各岗位任职条件及职责（讨论稿）基础部主任岗位职责一、任职条件1、政治信念坚定，拥护党的路线方针政策，坚决贯彻执行上级指示、决定和决议，具有一定的政治理论素养和较高的政策水平。具有良好的职业道德和优良的工作作风，能够团结部门全体人员一道工作。群众认可度高，勤奋敬业，公道正派，作风民主，顾全大局。2、有较强的组织协调能力，敢于大胆管理，善于处理教学工作中的各种矛盾和问题，积极支持部门党支部工作，保证各项任务的圆满完成。3、从事基础学科或相近学科专业教学或管理工作5年以上，具有高级专业技术职称资格或硕士学位(含)以上，基础学科等相关学科背景。4、能够胜任高职基础课的教学工作，具有组织基础学科开
2、展专业及课程建设的能力，教学效果好。二、岗位职责1、在学院党委及院长的领导下，贯彻执行学院的各项制度，完成学院布置的各项任务；全面主持、负责基础部的教学、教改、科研和行政管理工作。2、制定并组织实施教学计划及培养方案，抓好各个教学环节，保证教学质量。组织教改立项、新教材的编写，多媒体课件的制作等。3、负责主持制订教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设和教学实践基地建设等总体规划；就发展规模、专业方向、教学改革、管理改革、教风学风建设、大项经费使用等重大问题，提出主导性建议或设想，按程序通过(批准)后组织或督促实施。4、坚持听课、评课制度，组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动，组织
3、检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量，推广先进教学经验。5、抓好师资队伍建设，提出本部教师进修培训计划、编制申报进人计划，负责引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作，向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责教职工的年度考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。按干部管理权限和学院有关规定参与干部的任用和管理。6、通过各种渠道了解教学、科研任务贯彻执行情况，及时采取必要措施，以保证教学、管理等各项工作的完成。7、主持基础部学术交流活动，组织本部教师职称、科研项目、教改项目、科研成果、教学成果的申报和评定工作，负责组织审查重点科研项目、鉴定重大研究成果
4、。8、抓好教研室等基础部所辖部门的建设和管理。9、制定基础部的有关规章制度，维护正常教学秩序，改善工作环境。10、主管本部门财务制度的落实和财务经费的审批，严格执行财务纪律，勤俭节约，避免浪费。11、听取师生对基础部行政工作的意见，做好学期和学年度工作的总结。12、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。基础教学部副主任任职条件和岗位职责一、任职条件 1、政治信念坚定，拥护党的路线方针政策，坚决贯彻执行上级指示、决定和决议，具有一定的政治理论素养和较高的政策水平，具有良好的职业道德和优良的工作作风。2、大学本科以上学历，具有基础学科等相关学科背景，中级以上专业技术职称。 3、有3年以上高职基础课
5、教育或教学管理经验。4、熟悉高职基础课教学管理，工作能力强。二、岗位职责1、分管部办公室的日常事务性工作。2、协助部主任制定本部长远发展规划，草拟本部年度工作计划、工作总结和部内管理制度等文件。3、协助部主任制定和完善本部科研管理办法和科研年度工作计划，组织本部各教研室开展科研工作和第二课堂教学活动及其它学术活动。4、协助部主任搞好本部师资队伍建设工作。协助部主任搞好本部新聘教师及新开课程教师试讲的组织工作及对青年教师的指导和培养工作。5、协助部主任组织本部各教研室进行教学检查，开展评教、观摩教学等教学活动。了解本部每个教师的教学绩效，检查教学质量，进行教学评估。6、协助部主任组织本部各教研室
6、认真实施课程教学方案，进行教学内容、教学方法、教学手段的研究与改革，不断提高教学质量。7、协助部主任搞好本部精品课程建设工作。8、协助部主任搞好对本部教师的日常管理和年度考评工作，并提出聘用、晋升、奖惩意见和建议。9、协助部主任做好本部教师的思想教育工作及安全稳定工作。10、完成学院党政领导及部主任交办的其它工作任务。基础部教学秘书任职条件和岗位职责一、任职条件1应具有本科以上学历或中级以上专业技术职称，强烈的事业心和责任感，能够胜任上述规定的工作。2熟悉基础部各学科的学科特点，具备协助基础部领导开展学科和专业建设的能力。3具备较强的计算机能力。能够利用常用软件独立完成基础课教学管理过程中的各
7、种数据处理，熟悉使用相关教学管理软件。4具有较强的组织、协调能力，能较好地协调本部门各教研室之间、相关系部之间的教学管理工作。5熟悉学校现行的各项教学管理规定、办法，并能以此为依据处理教学管理中的各项工作和突发事件；按照要求做好教学档案的归档、整理工作。二、岗位职责1、按照基础部的要求，编制教学方面的工作计划。 2、协助基础部主任，加强教学工作的管理，经常注意了解教学工作中存在的问题，及时提出解决问题的建议，及时向基础部主任汇报。 3、做好有关教学方面的统计工作（如教学工作量，工作量酬金等）。 4、配合部主任，认真做好教学检查工作，抓好本部实习、实训、课程设计和毕业设计等各个教学环节计划的制定
8、和落实工作。 5、完成教学管理部门和基础部交办的其他事宜。 6、每学期未向基础部主任书面汇报本部有关教学方面的有关情况。理科教研室主任任职条件和工作职责一、任职条件l、治学严谨，具有较强的事业心和开拓精神，勇于改革，敢于创新以及具有较强的组织协调能力，具有良好的师德和学术道德。2、具备讲师（含）以上职称或大学本科以上学历，且从事教学工作五年以上。3、熟知学院行政管理和教学管理的有关规定，有较强的管理工作积极性。4、在理科基础课教学领域有一定的造诣和丰富课堂教学经验，能胜任1门以上课程，具有一定的教科研能力。 5、有一定的组织能力、文字表达能力、计算机操作能力和一定的社会活动能力。二、工作职责1
9、、在基础教学部主任、副主任的领导下，主持理科教研室的全面工作，完成教学、教研、科研、日常管理的各项任务。2、组织理科教研室教师完成理科基础课的教学任务，负责教研室任课教师和外聘教师的课程安排及调课、代课安排，全面负责本教研室所属课程的整体教学质量。3、组织和参加理科教研室的课程建设、教学研究、教学改革、科学研究、技术开发等各项工作。4、主持理科教研室的政治活动和业务学习，传达并贯彻执行上级的指示和工作部署。5、向基础部和人事处提出理科调入（出）教师和外聘教师聘用意见，并按有关规定组织考核。6、根据部门师资培训计划，对理科教研室教师培训、进修进行具体安排，并检查进行计划完成情况。7、督促、检查理
10、科教研室教师的教案、授课计划及教学工作完成情况，定期对教师进行考评，审批理科教研室教师的学期授课计划，考试试卷和考试分析表，填报相关的统计报表。8、组织和参加理科教研室教师的教学质量考核工作，每学期听课评课不少于4次。9、制定理科教研室的工作计划、课程建设规划，并结合学院和基础部的工作部署，制定学期工作计划、教研活动安排、青年教师培养及研究方案等并组织实施，学期末完成教研室工作总结。10、组织并参加理科基础课的教学大纲、教学基本要求、教材、教学参考资料等教学文件与教学管理文件的制定、修订及编写。文科教研室主任任职条件和工作职责一、任职条件：1、政治素质好、作风优良，具备较高学术水平、很强的工作
11、责任心，能团结同志、关心集体。2、教研室主任应具有教学经验和较高管理水平，一般应主讲文科基础课课程3年以上（含3年）且教学效果优良。3、教研室主任一般应是讲师（含）以上职称或大学本科以上学历。4、有一定组织、管理与协调能力，能团结全室人员发挥集体作用。5、有一定的组织能力、文字表达能力、计算机操作能力和一定的社会活动能力。二、教研室主任岗位职责：1、组织全室人员学习国家的教育方针、上级文件精神和学院有关规定，抓好本室人员的师德教育和教风建设，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性，努力提高全室人员的政治素质和业务素质。2、按教学计划合理安排各学期的教学任务，组织拟定课程教学大纲，根据
12、课程的内容需要选定选编教材，组织考试相关工作。3、督促教师完成教学任务，检查教师在各教学环节中执行教学规范情况，总结经验，提出问题，研究制定相应的改进意见。4、定期组织教师相互听课、集体备课，积极开展教学研究活动，帮助教师不断提高课堂教学质量。5、了解和掌握课程发展动向，结合课程和学科特点，积极组织开展学术交流和对外合作，为教研室发展创造良好的外部环境和条件。 6、对外出参加学术活动或有事（病）不能上课的教师，在协助办理请假手续的同时，要按规定安排好调课。7、根据教学需要制定教师培养计划，报学院统筹安排教师进修培训工作。8、负责对教师的任职情况进行全面考核，对考核不合格的教师提出调整意见。9、
13、负责审查调入教师的教学、科研水平和能力，并向学院提出建议。10、负责年度工作计划的制定和年终工作报告。体艺卫教研室主任任职条件和工作职责一、任职条件：1、思想品德好，具有高度的事业心和奉献精神，服务意识强，廉洁奉公，勤政为民，求真务实。能坚决贯彻执行党的基本路线和教育方针，具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，工作思路清晰，思想解放，勇于开拓进取。2、讲师（含）以上职称或大学本科以上学历，具有较高学术造诣和组织领导能力，熟悉教学规律及体艺卫学科发展动态。3、熟悉体艺卫各课程的情况，了解体艺卫教学的方针、政策、理论、原则和一般规律以及相关的规定。能起草制定教师管理教育与体艺卫教学有关的教学计划
14、、大纲、报告、请示、总结等常用公文，有一定的计算机操作和办公自动化系统的操作能力。4、具有三年以上教学经验，较强的组织和协调能力以及对外交流与合作能力。二、教研室主任岗位职责：1、坚持党的教育路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，教育思想端正，熟悉教学业务。2、认真贯彻执行上级指示，工作中顾全大局，勇于开拓，作风民主，善纳众议，严以律己，廉洁奉公。3、建立健全教研室各项规章制度，对教研室工作严格要求，坚持原则，大胆管理，建立良好的教学秩序，营造良好的教风和学风。4、做好体艺卫基础课的教学工作，坚持以提高教学质量为根本，勇于创新，不断探索和实践科学的、符合我院实际的、具有
15、我院特色的体艺卫课程教育教学体系。5、每学期开学初制定、撰写本教研室的工作计划和教研活动计划；草拟体艺卫基础课教学计划、大纲及系列教学文件；拟选或建议编写教材，报交教务处审定。6、检查教学，掌握教学动态，协调教学中出现的问题，提出教师任课意见。7、检查教学秩序，随时了解、掌握体艺卫基础课教学期初、期中、期末开课准备、课堂教学、辅导答疑、作业批改、教学进度、考核考试等情况；协助基础部领导及时处理教学中的各种问题，保证教学的顺利进行。8、积极开展教研活动，做到至少每两周一次。做好组织教师集体备课、技能训练、看听课、组织教学观摩、评课等教学法研究活动。如实填写教研室工作记录。每学期搞好期中、期末教学检查工作；期末撰写教研室工作总结。9、做好课外体艺卫活动的各项工作，切实发挥课外体艺卫活动在学校教育和学校体艺卫工作中的作用。（1）草拟课外体艺卫活动工作计划，组织实施课外体育活动的开展。积极进行校园体育文化的宣传。（2）负责体艺卫俱乐部、体艺卫社团的管理，组织、协调、指导体艺卫俱乐部、体艺卫社团及运动竞赛等各项活动，管理保存相关资料、文件。（3）提出体育运动训练教练员、运动竞赛裁判员和课外指导教师安排意见，负责教师和其他人员课外体育工作的考勤、考核、工作量计算。（4）负责学生体育干部、骨干、积极分子、裁判员培训，负责裁判员考核，运动员等级申报，领发等级
