为了忘却的纪念-建行客户经理的心酸历程 为了忘却的纪念-建行客户经理的辛酸历程 标题: 为了忘却的纪念-建行客户经理的辛酸历程 发信站: 日月光华(2022年09月09日23:51:23 星期四) 刚刚在新工作岗位上安定下来，身心也总算从前几个月的极度混乱中调整过来，静下心回想我这份不算成功的职场经历，可谓五味掺杂我试着用最客观的态度去总结这段经验，分析一些教训，希望以过来人的身份，帮助一些正在茫然与困惑中徘徊的人因为当时我在茫然与困惑中时，是多么渴望有人能站出来，说出一些丑陋的真相可是没有 说正题毕业后，我拒掉了一个汇丰个金部和一个LV管培的offer，来到了中国建设银行做对公客户经理理由很简单，钱不少（第一年5k/月）、福利好（第二年起有补充公积金养老金，平时发卡发东西）、还稳定（国企）真的进去了才知道，这些所谓的理由都是虚无缥缈的，而为了这些理由所要付出和忍受的却比想象的多得多 首先，所谓的钱不少是虚的建行的做法是这样的，第一年固定工资5k，没有奖金什么的，从上海分行统一发第二年以后就有花头了，第一看你定在什么岗位，每种岗位算法不同，第二看你在什么支行，每个支行对每种岗位的薪酬制度都不一样。
这种做法其实就是先把你们骗进来，表面上好像是一视同仁，说什么第一年在一线轮岗，第二年根据志愿和表现定岗，然后按业绩拿奖金，其实其性价比之低就是从第二年开始显现的 为什么说性价比低呢，因为没有背景的同学第二年的出路只有两条：一条是做柜面，一条是做客户经理这两种工作的底薪是一样的，2200左右每月，只是奖金不一样柜面奖金基本是死的，客户经理则是看业绩拿奖金看起来好像很公平，确实是很公平，因为都是可怜的底层人民 柜面——流水线操作的机器人每天8点半到，晚上基本6点半以后走，如果轮到等库会更晚，外汇柜最晚，时常要加班到8、9点没有加班费上班期间上厕所会被顾客骂（所以很多柜面有肾病，因为经常憋尿）受客户和客户经理气是家常便饭在枯燥紧张的工作中还要保证101%仔细，一个数字错就可能大差错，扣钱图章不锁起来，扣钱（我就被扣过一次500）据说现在柜面也要营销，也有业绩和指标，也就是说一边集中精力拍电脑一边还要问客户要不要办个网上银行短信包月支付密码器什么的天天做完回家就不想说话，劳累、闷气、神经高度集中后的崩溃感，和富士康流水线上工人几 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页。