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1、陈列师岗位职责说明主要工作 : 对各家店铺商品的分析、 调配制定陈列和销售计划； 对陈列方案的制定 ,实际操作、维护、监督；店铺陈列实操培训. 岗位职责：1、按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求,在陈列专员的指导下，负责陈列方面的具体执行工作. 2、 对店铺陈列工作（包括店铺陈列方面的问题)进行记录 ,并填写工作日记 . 3、 观察并分析每家店销售情况，及时做出各家店卖场商品及陈列的调整；4、 熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求；5、 协助更换卖场内的应季宣传画及POP；6、 对店面形象进行检查、监督；7、 对陈列维护进行监督 ; 8、 对店面设施的维护进行监督、检查,发现问题
2、及时处理并上报直接上级 ; 9、 负责店铺员工的货品FAB 与陈列的实操培训10、 了解员工货品知识及展示水平,制定培训需求给各家店店长并上报给经理主要责任：1. 对维护公司卖场形象和产品形象负责；2. 对在规定期间内完成个人的工作及结果负责；3. 对各家店店铺新员工的实操能力提升负责；4。 对因为个人工作给公司造成的影响负责; 5。 对 POP及宣传品的合理使用负责；6。 对店面陈列规范的合理性负责；7。 对维护范围内设备的完好性负责; 主要权力1。 对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权；2、对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权；3、对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权；4、对新员工培训后的实操能力有评核权；5、对本店铺的陈列培训需求有建议权；行政人事部2013-0104
