狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”

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1、狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”扎实开展“两学一做”学习教育,使基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒。要关心贫困地区基层干部,帮助解决工 作和生活中的实际困难,帮助提升扶贫帮困的能力,调动好 他们带领群众奔小康的积极性创造性。欢迎阅读本文,更多 优质内容,欢迎关注pincai网。狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”中共中央政治 局委员、中央组织部部长赵乐际近日在江苏调研时强调,要 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落 实党的十八届六中全会精神,进一步抓基层、打基础,充分 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全面 建成小康社会提供坚强保证。消除贫困、改善民生、逐步实现

2、共同富裕,是社会主义 的本质要求,是我们党的重要使命。党的领导是脱贫攻坚最 大的政治优势,是打赢脫贫攻坚战的关键。“越是进行脱贫 攻坚战,越是要加强和改善党的领导”。如今,脱贫攻坚的 蓝图已经绘就、任务已经明确,要确保到2020年完成农村 贫困人口稳定脱贫、重点贫困县全部摘帽,就必把脱贫奔康 蓝图变为攻坚拔寨实践。切实加强党对扶贫开发的组织领 导,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,咬定目标, 坚定信心,真抓实干,为脱贫攻坚提供坚强政治保证。打造农牧区脱贫致富领头羊工程。火车跑得快,全靠车 头带。加大抓乡促村力度,以换届为契机,选好配强乡镇一 把手和领导班子,扎实做好设岗定责工作,引导乡镇

3、干部树 立岗位在基层、阵地在基层意识,提高带领群众脱贫致富能 力。探索各类党组织结对共建方式,持续整顿软弱涣散基层 党组织,进一步理清思路、完善机制,充分发挥在脱贫攻坚 中的领导核心作用。加强农村基层党组织带头人队伍建设, 抓好“选育管用”四个关键环节,选好配强带头人,多渠道 选派村党组织书记,注重从思想好、作风正、能力强的优秀 乡镇干部、高校毕业生和复员退伍军人中选拔;全面落实 “三个培养”,以大力实施“万名村居干部文化素质提升工 程”和“双语”培训工程为契机,精准化培训村干部、党员、 后备人选,坚持缺什么培训什么、需要什么培训什么的原则, 突出抓好劳务技能、产业发展、牲畜疫病防治、市场营销

4、等 方面培训,授人以渔,切实增强致富带富本领。加强思想引领挖掘脱贫致富潜能。小康不小康,首先看 老乡。贫困群众是脱贫致富的主体,干部干、群众看,扶贫 开发是难以完成的。治贫先治愚,扶贫先扶智。精神可以变 物质,思想一变天地宽。充分发挥各级党组织对群众的教育 引导作用,深入开展“算富账、感党恩、要稳定、求发展” 等主题教育活动,引导各族群众切实转变观念,克服“等靠 要”思想,点燃群众参与的热情,激发内生动力,艰苦创业, 自力更生,用自己的双手拔掉自己的穷根子。广泛开展社会 主义核心价值观教育,加强党的惠民富民政策教育,在解决 好群众“富口袋”的同时解决好“富脑袋”的问题,决不能 “我们管了肚子,

5、别人管了脑子”。在脱贫攻坚主战场考察识别干部。打赢脱贫攻坚战,关 键在党,关键在人,关键在干部。坚持干部工作与脱贫攻坚 相挂钩,在扶贫一线锻炼干部、考验干部、识别干部。加强 对各级领导班子脱贫攻坚实绩考核,突出五大发展理念,科 学设置指标体系,特别是对县(市)党政负责同志,提高减贫、 民生、生态方面指标的权重,把党政领导班子和领导干部的 主要精力聚焦到脱贫攻坚上来。充分发挥考核指挥棒的导向 作用,坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据, 对长期在扶贫开发一线工作、政治坚定、实绩突出、群众公 认的干部给予表彰并提拔使用,对在扶贫工作中不敢担当、 不负责任、为官不为、迟迟打不开工作局面的及时

6、调整,推 动形成干部在扶贫一线大显身手、建功立业的好局面。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。处在一个深刻 变革的时代,全心全意为人民服务、把群众放在心中最高位 置,是共产党人永远的宗旨,这个初心不能变。一个支部就 是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜。2020年完成脱贫攻坚 任务,是我们对贫困群众的承诺,更是不容推辞的责任。只 要各级党委政府和广大党员干部以时不我待、只争朝夕的紧 迫感,以事不避难、敢于担当的责任感,按照中央及地方的 决策部署,强力推进,精准发力,狠抓工作落实,积极调动 各方力量,形成强大工作合力,就一定能全面打赢这场脱贫 攻坚战。狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒” 人民网大新

7、9 月27日电结合“十三五”脱贫攻坚之年,大新县充分发挥 党的领导核心作用,以“党建带动脱贫,脱贫促进党建”的 思路,把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,高 度重视农村基层党组织和党员队伍建设,真正使其成为精准 脫贫的组织者、实施者和推动者。优化产业党组织设置,建强脱贫攻坚堡垒大新县恩城乡党委利用乡村旅游迅速发展的机遇,大力 推行”支部+产业(协会)+农户”、“支部+公司+农户”等方 式,组织成立甘蔗、葡萄、火龙果等9类特色产业党支部, 大力发展甘蔗、葡萄、柑桔、火龙果、青竹鱼等地方特色产 业;大新县侬沙屯乡村旅游有限公司党支部通过牵线搭桥, 与盛都门业公司合作,采取“支部+农户入股+

8、公司运作”的 经营方式,农民既是股东,又是农家乐经营户,真正与公司 结成利益共同体。大新县堪号乡党委积极引导各农家乐业主 成立农宿协会并建立协会党支部,协会党支部充分发挥自身 的组织协调作用,利用大新县明仕山庄的资源优势对各农家 乐业主开展培训,为贫困村培养了一批本乡本土的旅游经营 管理人才,在全县形成旅游产业促进脱贫攻坚的良好局面。 大新县雷平镇乐土果蔬种植专业合作社党支部,通过在各村 设立党员服务站点,吸纳贫困户入社,采取“党支部+合作 社+电商+贫困户”的模式,形成“信息互通、技术互助、利 益共享、风险共担”的发展新格局,带领社员发展果蔬种植, 壮大产业规模,打造树立优质农业品牌,促进农

9、民增收。目 前,合作社共有社员96人,有甘蔗、葡萄、火龙果、柑橘 基地40个,发展种植面积1600多亩。开展党组织结对共建,凝聚脫贫攻坚力量大新县组织县直及上级驻县各企事业单位党组织分别 与146个村(社区)党总(支)部结对共建,通过组织共建、经 济共谋、发展共育,有效破解农村基层党组织在促进经济发 展和脱贫攻坚工作方面面临的人、才、物等各种问题。如县 人社局党总支部每年定期向结对共建村提供招工信息,紧紧 围绕精准脱贫工作要求,把“以培训促就业”作为精准脱贫 工作的重中之重,通过大力开展职业技能培训,开出了一剂 扶贫“良药” “转移就业”。该局采取就近培训方式,优先 培训贫困对熟重点培训育婴员

10、、建筑工等工种。6月24日 至7月14日,先后在榄号乡武姜村、正隆村和先力村三个 贫困村举办建筑类装饰装修工职业技能培训班,参训学员达 295人,其中贫困户学员103人。针对农民生产生活实际情 况,局党总支安排老师驻村教学,上课时间与农民生产时间 错开,使参加培训的农户生产和学习两不误。榄牙乡武姜村 中姜屯贫困户黄永新白天下地收玉米、稻谷,做农活回来后 参加培训,他家的房子还是毛坯房,培训后他利用学会的技 术在自家现学现用,自已抹灰装修,他计划农忙后到县城务 工做装修增加收入。截止8月15 H,县人社局党总支部已 举办了育婴员、美发师、家禽饲养工、装饰装修工等专业培 训班,培训学员1065人,

11、其中建档立卡贫困户861人,成 为帮助群众转移就业、脱贫致富的重要抓手;大新县农业局 党总支联合爱心企业”深入到结对共建村开展走访慰问 活动,为10户留守儿童、困难老党员、贫困群众送去了米、 油等过节物资和慰问金。同时组织党员到共建村开展“村屯 果化绿化”活动,将1300多棵芒果和茂谷柑树苗,免费发 放给240户村民,并进行种植技术指导。发挥“两新”组织作用,加快脫贫攻坚步伐大新县结合千企扶千村活动,把“两新”组织发展战 略、自身优势与贫困村的资源条件相结合,企业出资,村民 提供土地资源和劳动力,合作建设村企,实现企业拓展发展 空间与贫困村经济发展、农民增加收入的互利共赢。新猛集 团党委出资7

12、. 76亿元在价屯建设了三元编织厂、6万吨电解 金属猛项目、新农和利农养殖场等一批实业。村民以土地入 股,每年每亩可获得2. 2万元的分红,村民在共建企业上班 月工资达2000元以上,年满60周岁的老人每月可领取700 元养老金。价屯党支部引导全屯92户378人以土地或金融 贷款形式入股大新县新农养殖有限公司,该公司养殖规模从 原来年出栏6000头肉猪发展到目前年出栏1.2万头,按照 最低分红保障,预计该屯贫困户每年可以分红4000元。通 过该项目的实施,辐射带动了全县8个乡镇共600户建档立 卡贫困户利用每户5万元小额贷款,委托大新县新农养殖有 限公司经营,贫困户每年将获得8%的固定收益,预

13、计三年期 限里每户贫困户共获固定收益1.2万元。大新明仕旅游发展 有限公司党支部采取公司+农户”方式成立农宿协会,对 全村50多家农家乐进行统一业务培训、设立专款统一规划 改造、与明仕景区捆绑统一网络营销,有效带动周边村屯贫 困户脱贫致富。今年以来,明仕村接待国内外游客达30多 万人次,群众人均纯收入最高达每月5000元。狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒” 随着全区“冬 季行动”动员会暨“百日行动”活动推进会的召开,新荣镇 党委再次动员,再次安排部署,以“三抓三新”为抓手,着 力发挥党组织和党员干部在脫贫攻坚中的带头引领作用。一是狠抓基层建设,强化脱贫攻坚新“堡垒”。该镇15个农村党支部,在

14、百日行动”活动中充分发 挥桥头堡垒作用,引领党员开展“双带双争”活动,“1+1 结对子”活动,全面提高党员干部加快发展精气神,凝聚党 员干部脱贫攻坚正能量,探索“党组织+”活动,逐渐引领 和发挥党组织各项活动中的引领示范作用。二是抢抓发展机遇,探索产业带富新“路径”。前井沟村现有213户,645人,2016年确定贫困户10 户,24人,通过企业帮扶对接实现“村委会+公司+农户”模 式,拟建设生猪规模化养殖项目,实现全村脱贫。王堂窑村 现有110户,310人,2016年向上级申请50万元,用于光 伏整村脱贫项目,预计年收入可达到9万元,实现全村脱贫。三是严抓第一书记,发挥驻村脱贫新“动力”。该镇共有7个贫困村,7名第一书记,定期召开第一书 记工作汇报会,严格考核问责制度,加强对第一书记管理, 并强化激励措施,工作成绩突出的第一书记,向上级推荐给 予表彰奖励,对没有按时完成或工作中不作为,没有真心实 意带领群众脱贫致富的第一书记,建议撤销或调整,并进行 严格问责处理。目前,7名第一书记共走访农户326户,1096 人,慰问困难群众党员57户,205人,办实事好事68件, 引进脱贫项目2个,带动2个村35户90余人实现脱贫。

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