爱岗敬业对工作保持责任之心

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1、爱岗敬业对工作保持责任之心篇一：常怀感恩之心常思敬业之责常怀感恩之心常思敬业之责建昌消防大队一一孙国忠工作之余我翻阅了感恩做人 敬业做事一书，思想上 受到了很大的触动，掩书沉思，我感慨颇多。该书运用平和 的语言和真实的职场案例，非常全面、生动地为我们诠释了 感恩做人、敬业做事的深刻内涵以及它们之间的相互关系。 这本书和之前的忠诚比黄金更重要不但为大家阐明了一 名员工不断成长，进而获得成功所必需的不二法宝，与此同 时更是在告诫我们每一名读者，作为一个人所应具备的优秀 品质。现实中，我们身边的许多人把上班看作是为了养家糊口 和混日子，工作上得过且过，在做不好事情、完不成任务时 总是找各种各样的理由

2、，把借口当做敷衍别人和原谅自己的 “挡箭牌”，时间一长就养成了宁愿花费时间和精力来找借 口逃避责任，也不愿花同样的时间、精力来完成自己的工作 任务的恶习。那么是什么让我们迷失了爱岗敬业而对工作不 负责任呢？很显然，是我们感恩的心被蒙蔽了！一、常怀感恩之心感恩做人敬业做事一书中提到感恩有三重境界，分 别是知恩、感恩和报恩。其中知恩是感恩的第一种境界，是 我们在生活的点点滴滴当中，无论事情的大小都能够切身地 体会到他人给予我们的关怀与温暖，感受到其中所蕴含的真 切之情。我们消防事业不比于其他普通的企事业单位，别人 上班的时候我们在工作，别人休息的时候我们往往还在坚守 岗位。相比于老百姓我们缺少了太

3、多与亲人们团聚的时间， 但我们不应该抱怨，因为是党和人民养育了我们，我们不应 该只看到自己的付出而忘记了党和人民给予我们的恩惠。支队 党委时时刻刻都在关心着我们的生活，克服重重困难为我们 解决实际问题，让我们和家人能够过上更加幸福的生活。面 对别人的恩惠我们心中必然会升起一种深深的感激之情，这 种感情的产生是对心灵的一次洗礼，是我们在感恩的道路上 更进了一步。这便是第二种境界一一感恩。党和人民给予我 们的恩惠就像一股股暖流在我们的身体内流动，使我们备受 感激，同时也让我们坚定了信念，明确了自身的奋斗目标。 报恩是感恩的第三重境界，也是感恩的最高境界。是我们怀 着回报恩人的迫切心情，用自己的实际

4、行动去实现自身的奋 斗目标。二、常思敬业之责首先，尽职尽责，做好自己的本职工作认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验, 这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知 识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难, 才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实 现目标更近。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有 赖于今天的努力。”今天我们消防部队享受的待遇，在市内 诸多单位中，算是非常不错的了，那我们应该拿什么来回报 人民呢，拿什么来奉献给我们的事业呢？唯有“尽职尽责” 这四个字！要尽心尽力地工作，要高质量的去完成每一件小 事，要尝试着给自己施压，努力将工作目标

5、做得更创新一些、 更完美一些。要保持进取的心态，努力去做一个进取者，有 了进取心，就有了工作的动力，就会去实现自己的人生价值; 有了进取心，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列；有了进取心，就不会被动 地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应 该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好; 有了进取心，就会尽心尽力的工作，才会在不知不觉中不断 取得进步。我们每一个药监人都应富有凝聚力，在工作中发 挥团结合作精神，要想方设法地发挥出自己的潜力，尝试在 每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效 率上超越自己，从工作方法上超越自己，不断开拓工作的新 局面。

6、其次，要珍惜工作机会，对工作心怀感激我们大多数时间都是在工作，只有工作才能满足我们的 各种需要一一物质需要和精神需要，有工作的机会，才能让 自己充分发挥能力，展示自己，实现自己的目标。虽然近几 年中国的经济总量每年都在以两位数的速率高速增长，但大 学毕业生找工作反而越来越难，所以说我们要珍惜现在的工 作机会，不要这山望着那山髙，到最后只能像书上所说的: 今天工作不努力，明天努力找工作”。对工作心怀感激，就 要明白一点：无论个人做出了多么好的成绩，个人的能力有多么强，都是单位给我们 提供了一个充分展现个人才能的平台，只有单位发展了，我 们个人才能有更大的发展空间，每个人都做好了自己的本职 工作才

7、能共同促进消防部队的发展，这是相辅相成，对立而 又统一的。战友们，让我们满怀感恩之心去回报社会，让我们满怀 感恩之心努力工作，只要我们对本职工作充满感恩之心，爱 岗敬业，我们的社会就会少一些指责和推诿，多一些宽容和 理解，我们的生活也将会更加美好！篇二：浅谈敬业精神浅谈敬业精神一、什么是敬业精神敬业是中国人民的传统美德，敬业精神是一种基于挚爱 基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质 就是奉献的精神。敬业精神有以下特点：1、敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、 事业心，追求崇高的职业理想；2、培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；3、力求干一行爱一行专一行，努力成为

8、本行业的行家里 手；4、摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积 极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；5、保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉 献和付出看作无上光荣；6、自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观 指导和调控职业行为.二、为什么要倡导敬业精神1、只有爱岗敬业，才能尽职尽责。一个优秀的公民，就 应当以主人翁的态度对待工作，把自己的聪明才智与力量都 贡献出来，无论遇到什么困难，都会始终如一保持旺盛的工作热情，尽职尽责，全面掌握技巧，认真执行每一项操 作，以高尚的情操，温和热情的言行，和蔼的态度，严谨的 作风去对待每一项工作。这样做能增强渺视困难的勇气和力 量，反之，

9、如果不具有爱岗敬业，尽职尽责的敬业精神，那 么，工作就会马马虎虎，表面上应付了事，有的在工作时间 干私活，办私事，有的甚至聊天，赌博等。对工作搪塞责任, 对工作产生厌烦，所以说：爱岗敬业是主人翁意识和为人民 服务意识在工作观念上的体现。2、只有爱岗敬业，才能忠于职守。如果能够爱岗敬业， 忠于职守就能为单位节约大量开支。重视经济，社会两个效 益。实事求是做到既不漏帐也不增加他人负担，既为单位积 累资金，也要维护个人的利益。否则，如果不格守职责，玩 忽职守，就会造成管理工作紊乱，工作不能正常、顺利运转, 甚至发生差错事故，危及安全，影响单位的声誉。3、只有爱岗敬业，才能勤业精业。只有热爱自己岗位的

10、 敬业精神还不够，还必须努力学习掌握新知识、新技术；钻 研服务的学问，掌握服务的本领，才能做好本职工作。社会 的各行各业，都有各自的社会背景及个体内在的差异，喜、 怒、哀、乐性格不同，酸甜苦辣等爱好各异。在这种情况下, 如果从事那些单纯的工作，就不能实现优质高效的服务。必 须对各项工作有比较全面透彻的了解。所以，要加强学习， 不断扩大知识面，掌握广博的多方面的知识，从家庭、社会等方面，了解工作和社会。三、如何树立敬业精神1、树立正确的人生观、价值观，保持积极向上的态度。 现在社会上普遍存在着三种人：得过且过、牢骚满腹、积极 进取。其主要区别在于对工作的态度。一个人的态度直接决 定了他的行为，决

11、定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了 事，是安于现状还是积极进取。可以说，态度也是竞争力。2、养成工作中无小事”的工作习惯。把每一件简单的 事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。这 句看似简单的话蕴涵了一定的哲理。据统计，我们日常从事 的工作9 0 %是一些重复性、事务性、琐碎性的简单工作。 但没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节, 细到应该被忽略。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了 小事就难成大事。工作中无小事，每一件事不应该敷衍应付 或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，尽职尽责地 去完成，养成“工作中无小事”的习惯。3、心中常存责任感。工作就意味着责任。每一

12、个岗位所 规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负 起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任 感。4、将忠诚作为生存方式。在当今这样一个竞争激烈的年 代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相 辅相成、缺一不可的。人们普遍认为，单位和职工是一对矛 盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性；但 是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的一一单位需要忠 诚和有能力的职工，业务才能进行；职工必须依赖单位的业 务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，单位的生 存和发展需要职工的敬业和忠诚；对于职工来说，要得到基

13、本的物质回报和精神上的成就感就离不开单位这个赖以生 存的家园。忠诚是人际交往中最值得称颂的品质，同样也是 职场中最受尊重的美德，只有所有的职工对单位忠诚，才能 发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动单 位走向成功。一个单位的生存可以依靠少数精英职工的能力 和智慧，却还需要绝大多数职工的忠诚和勤奋。5、对工作、对岗位心怀感激之情。感恩已经成为一种普 遍的社会道德。对工作也应怀有一颗感恩之心：岗位为你展 示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，工 作保证你丰衣足食，每个人对工作为自己所带来的一切，都 要心存感激，并力图通过努力工作以表达自己的感激之情。 当你以一种感恩图报的心

14、情工作时，你的心情会更愉快，你 才能认真履责，尽职尽责，你才会工作得更出色，才会真正 达到“工作快乐，快乐工作”的状态。只有我们人人勤勉敬业，我们的现代化就能够早日实 现、中国梦就能够实现、我们个人才能够实现自身价值。 篇三：常怀一颗敬业之心常怀一颗敬业之心各位领导、各位同事、尊敬的评委们：大家下午好！我演讲的题目是常怀一颗敬业之心。今天可以说是一次围绕“工商核心价值观”这一主题的 大讨论，那么究竟什么是工商核心价值观？前些日子我带着 这个问题找到了我们万能的百度搜索引擎，也用键盘在搜索 词条中输入工商核心价值观”这几个字，就在短短的0.07 秒内，迅速地出现了一百七十余万条相关的网页内容。“

15、荣誉、忠诚、创新、和谐?？”等等这些时髦的字眼都试图被认可，但是我们要明白，时髦的词语就像我们用来表 明身份的徽章，弄清楚这些徽章代表什么是至关重要的。同 样，工商核心价值观要被充分阐释，并最终形成完备的工商 核心价值体系，这就要求工商核心价值观必须表达简明、便 于识记、易于理解、没有疑义。所以，一直以来，如何概括 工商核心价值观问题令我感到十分困惑。直到最近这段时间，我在分局政务网上看到了一篇关于先进人物事迹的学习材料，才发现原来一直在寻找的核心就 在我们身边。思绪带我回到几年前刚进工商的时候，在踏入办公大楼 的那一刻给我的第一感觉是“不够新”。但是内里的工商人, 展现出来的却是气氛融洽、人

16、才济济、藏龙卧虎，他们中有 的思路清晰、有的精明干练、有的谈吐不凡、有的诚实稳重、 有的幽默风趣、有的年轻有为、有的不让须眉，但是他们都 有一个共同的特点，那就是都对这红盾事业恪尽职守、兢兢 业业，把青春奉献给岗位，用青春谱写明天的篇章。一份职业一个岗位，是实现人生价值的起点，是追求人生 理想的开端，是展现个人才能的舞台。而爱岗敬业，能让你 华丽的登台表演，让你赢在起点。对于多数的工商人来说，工商工作不仅仅是一份养家糊 口的职业，更是一项实现自身价值的事业。因为爱岗所以敬 业，因为爱岗敬业所以无私奉献。面对繁琐的工作，他们毫不厌倦；面对新时期的挑战， 他们奋勇前进。有人说，认真工作一时很简单，爱岗敬业一辈子不容易。 但许多老一辈工商人几十年如一日，他们从来没有因为自己 资历老而懈怠工作，从来没有因为自己年纪长而推诿工作。 用他们