《燕山大学党的群众路线教育实践活动里仁学院领导班》由会员分享，可在线阅读，更多相关《燕山大学党的群众路线教育实践活动里仁学院领导班（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、燕山大学党的群众路线教育实践活动里仁学院领导班子整改清单整改内容整改项目“四风”等方面存在 的突出问题具体整改措施责任 领导牵头单位完成时限一、领导班子建设1、加强和改进学 习。党委中心组学习经常 化制度化开展不够， 学用结合不好，理论 实际脱节，实际工作 缺乏理论指导。坚持一学期两次的党委中心组学习制度，保证理论学习的经常 性、制度化，切实提高领导班子的整体素养。把学习好、宣传 好、贯彻好党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列重 要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。张红兵李文波组宣部2014.102、严格遵守党的 政治纪律。思想认识上有差距，认 识高度不够，行动缺乏 自觉。坚
2、决贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，坚决维护党的团 结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制，保持党的 先进性、纯洁性。张红兵组宣部综合办2014.123、健全院领导班 子务虚会议制度生搬硬套。里仁学院对 外是独立学院，对内自 主权有限，对于学校下 发的文件，与独立学院 实际结合不够。每年举办1次，重点研究探讨学院工作中的战略性和政策性问 题。金海龙 李文波教学质量评估部组宣部2014.104、强化学院领导 班子及班子成员 履职尽责。工作不实。平时重视工 作动员布置，忽视检杳 落实，对于收效缺少跟 踪监督手段，一些新想 法，只是心动
3、，没有行 动。经过集体作出决策后的工作事项，必须强化执行力，落实责任 院领导、负责单位和完成时间，及时组织检查。于恩林张红兵综合办2014.10二、调查研究加强调查研究深入师生调查研究不 够，平时谈工作多，谈 思想少，听部门领导汇 报多，主动深入基层 少，了解面上情况多， 发现深层次问题少。落实好领导干部联系基层制度，规范院领导接访制度。张红兵李文波屈晓阳综合办、学工部2014.10安排领导班子中的副职直接到基层办公，切实提高工作效能。于恩林张红兵综合办2014.9院级领导每月听一次课。金海龙教务部2014.10三、正风肃纪1、规范会议、文 件、简报奢侈浪费问题，在控制 多占办公用房方面力 度
4、不大，办会规模控制 不严，会议超长。从严控制会议数量、会期和参加人员规模；精简会议程序，注 重一会多效，能合并的合并，可开可不开的不开。倡导清新会 风，提倡讲短话、开短会，一般会议不制作背景板、不摆鲜花。 规范发文程序，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不 发，能在网上刊发的不以纸质印发。加快办公信息化建设，尽 快实现机关内部公文处理网络化。严禁机关各部门打电话让系 部到机关取材料、拿文件的做法，文件材料由机关各部门发送 到各单位。改进宣传报道工作规范，更多关注宣传基层师生员 工，一般调研不报道，个人图片一般不刊登。李文波屈晓阳综合办组宣部2014.102、加强节庆、晚 会、讲座活动的清
5、理规范贯彻中宣部等五部门关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通 知精神，进一步规范各类晚会，做好论坛、讲座的登记与管理 工作，制定规范管理办法。李文波 尚雪梅组定部 学工部 团委2014.103、整治多占办公 用房认真执行上级办公用房的规定，坚决清理多占办公用房。对不 理出的办公用房予以分配，以避免新的浪费现象。屈晓阳综合办2014. 104、建立和完善工 作督查和信息反 馈制度屈晓阳郝连旺综合办组宣部2014.10四、惠民工程1、制定特困职工 扶贫帮困救助制 度对基层职工待遇和个 人发展重视不够。加大职工大病医疗互助政策的宣传解释工作，对遭遇特殊困难 的职工给予救助。李文波工会2014.122
6、、就业工作组织好2015届毕业生就业洽谈会，参会单位争取不少于400家， 提供就业岗位信息不少于15000个。郝海滨就业指导服务中心2014.123、个人发展改善职工福利，开展为过生日的职工送蛋糕活动；改善里仁合 同制职工的医保待遇。张红兵人力资源部2014.94、职工福利关注里仁职工的个人发展，为职工搭建培训和科研平台。张红兵人力资源部2014.9五、制度建设1、规章制度“废 改立”编印完成学院规章制度汇编并上网公布，方便师生员工查阅。于恩林屈晓阳综合办2014.122、修订制度燕山大学里仁学院院长办公会议制度、燕山大学里仁学院 院务公开实施办法。于恩林综合办2014.123、新建制度燕山大学里仁学院党委会议制度、燕山大学里仁学院党政 联席会会议制度、燕山大学里仁学院信访工作实施细则、燕 山大学里仁学院党风廉政建设责任制实施细则。张红兵综合办组宣部 监察审计部2014.12
