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1、2012年安全示范县工作总结2012年安全示范县工作总结今年以来，孟津县高度重视安全生产工作，坚持把安全生产工作作为抓好各项工作的基础和保障，筑牢防线，严格监管，不断创新工作机制和方法，狠抓生产经营企业和政府监管部门两个主体责任落实，不断夯实安全生产基础，以安全生产“六场攻坚战”为载体，全力创建省、市安全生产示范县，全县安全生产形势保持了整体平稳态势。一、以安全生产宣传教育培训为基础，打好“安全培训攻坚战”一是强化社会宣传。在“安全生产月”等主题活动中，利用农村数字电影平台、中国移动短信平台、村镇文化大院等媒介，扎实开展安全知识进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭“五进”活动。二是强化监管能
2、力。组织全县10镇1区31名安全监管人员参加了业务知识轮训；通过专题讲座、安全培训班、以会代训等途径，培训各镇（区）、有关部门安全监管干部498人次。三是强化员工素质。进一步完善从业人员安全教育培训档案，督促企业和相关事业单位把新工人“三级”安全教育和全员安全教育培训作为基本保障措施，狠抓企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗培训，并把持证上岗安全培训延伸到车间主任、班组长管理层，打牢安全生产第一道防线，共培训企业主要负责人、中小学校长、幼儿园园长、医院院长、安全管理人员和特种作业人员达3596人。二、以事故隐患排查治理为牵引，打好“隐患治理攻坚战”坚持不懈地开展春季（牡丹文化节）
3、、夏季（汛期）、秋季安全大检查和当前正在进行的百日安全大检查、全市安全生产集中整治，突出危险化学品和烟花爆竹、道路交通和水上交通、建设施工、人员密集场所消防、冶金铸造企业、特种设备、中小学校等重点行业（领域）专项整治，开展“打非治违”专项行动。县镇两级健全了“专家查隐患”制度、隐患治理提示公示制度、重大隐患挂牌督办制度、安全预警提示制度等，在安全生产简报设立“曝光台”和“回音壁”栏目，跟踪治理隐患。已检查各类生产经营单位、场所3214家次，排查事故隐患3431条，督促整改3398条。查处非法违法生产经营建设行为67起，纠正违规违章行为120余次，依法采取停产停业整顿措施44家，关闭非法生产企业
4、5家，取缔27个非法小作坊。三、以源头化管理为重点，打好“本质提升攻坚战”一是严把“准入关”。对高污染、高耗能、危险性大、规模小、效益差的化工和烟花爆竹企业实行“禁入制”。二是严把“许可关”。指导帮助120余个新改扩建项目，严格遵守安全“三同时”规定。三是把好监控关。对3家涉危生产企业的危险工艺完成了自动化改造，对10处重大危险源全部安装了24小时监控报警装置。四是把好标准化关。推动9家化工企业和48家冶金铸造企业实现安全标准化相应等级，为创建“安全发展型企业”创造条件。五是严把职业健康关。65家高毒、高粉尘危害因素企业全部完成职业危害检测，相关企业完善职业健康体检制度和职业健康档案，保护职工
5、职业健康。五是严把应急关。修订完善了全县及各镇、重点行业应急预案，开展应急演练160余次。四、以创新工作方法为突破口，打好“机制创新攻坚战”一是创新完善企业安全管理“一制度一台账两档案”，指导、督促帮助企业统一建立事故隐患排查治理制度、统一修订并印制15000本事故隐患排查治理台账、统一规范从业人员安全教育培训档案和职业健康档案。并以此作为监督企业履行安全生产主体责任的抓手，作为安全监管的长效机制，硬性规定了安全监管人员的检查程序，把企业规范建立“一制度一台账两档案”情况作为首查、必查内容，持续抓，长期抓，持之以恒抓。目前该县企业100%建立了事故隐患排查治理台账和事故隐患排查治理制度，安全生
6、产意识和安全管理水平进一步提升。二是创新方法推进工作，对市政府安委会部署的企业安全评估、安全生产信息录入、安全标准化等重点工作，该县都第一时间专门制作出多媒体课件，以会代训形式对各单位及企业进行专题培训讲解，有效推动了各项工作快速进展；探索形成“一表两卡一本台账三层制度”安全检查评估模式，在全县所有企业全面推行安全评估制度，效果明显。三是进一步健全安全生产事项办理提示制度，向各镇和有关部门下达工作提示函78份，跟踪落实工作成效。四是创新完善安全生产应急预警、事故隐患公示、重点工作督查通报等工作机制，加大监督、指导、协调力度，推动全县安全生产工作顺利有序开展。五、以安全孟津创建为抓手，打好“机构
7、达标攻坚战”一方面，加快镇级安全监管机构达标工作，实现了10镇1区安全监管机构、人员、车辆、装备、设施“五到位”。另一方面，在全县236个行政村（社区）开展“安全和谐村”创建，按照上级标准，以“两有两开展”为基本要求推动工作，“两有”即：有人管懂业务、有制度统一上墙，“两开展”即：开展安全宣传教育活动设立安全文化墙，开展日常安全检查建立隐患排查治理台账。其余的村（社区）也必须达到“一有一开展”，即：安全有人管并有效开展安全检查活动，真正把安全生产工作措施落实到基层，延伸到末端，全面推进“安全和谐村”创建。目前，全县已有148个行政村（社区）达到创建标准，为安全生产各项工作措施的落实打好基层基础
8、。六、以安全环境创优为平台，打好“作风转变攻坚战”一是领导带头率先垂范。县委、县政府主要领导多次听取安全生产工作汇报，对安全生产工作亲自安排、亲自抓；常务副县长、主管副县长勤安排、勤检查、勤暗访、勤督促，抓重点，解难题。5月份全市试点开展企业安全评估，主管县领导辛俊峰连续4天利用晚上时间召开工作会，倾听企业意见建议，共同商讨推行方案，指导安全评估工作开展。当前安全生产集中整治期间，常务副县长陈学军、主管副县长辛俊峰每周至少挤出1天时间，对各镇（区）及有关部门工作情况进行暗访和督查，有力推动了各项工作进展。二是完善机制推进有力。以严格责任追究、强化奖惩兑现为重点，安全生产绩效考评排序制度、督查督导制度和一票否决制度等制度，以有效的激励约束机制促进工作健康顺利开展。三是优化作风实干增效。各镇（区）、有关部门结合“创先争优”和“作风转变年”活动，全力打造严格、认真、务实、创新的安全监管工作作风，全县安全监管队伍“克难攻坚、实干争先”的氛围日益浓厚。5
