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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑增强“两个维护”2022纪检监察机关工作总结 总结是一面镜子，但通过总结可以全面地对自己工作中存在的一些问题，通过在学习使自己深刻的熟悉到自己的优点与缺乏，困难与机遇举行客观评判为下一步工作理清思路，明确目标制定措施供给参考和保障，以下是本站共享的巩固两个维护2022纪检监察机关工作总结，梦想能扶助到大家!巩固两个维护2022纪检监察机关工作总结 县直机关纪工委在县纪委和机关工委的正确领导下，始终以邓小平理论、三个代表、科学进展观重要思想为指导，专心学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕中心工作，不断完善党风廉政创办责任机制，加大反腐倡廉宣传力度，以改革创新的精神
2、推进纪检监察的各项工作，较好的完成了县纪委和机关工委交办的各项工作。现将概括处境汇报如下： 一、加强领导，明确责任，全面落实党风廉政创办责任制。 1、加强领导，明确职责。在县纪检监察工作会议召开后，机关工委立刻召开了党委会，结合自身实际，研究制定了2022年县直机关纪工委纪检监察工作要点，对全年的纪检监察工作举行了全面部署安置。并按照党风廉政创办责任制的规定，建立了由主要领导亲自抓、分管领导概括抓、有关部门落实的领导机制，促使各级领导干部更加是一把手主动承受起本单位、本部门党风廉政创办的责任，把党风廉政创办工作纳入机关党建工作的总体部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为党风廉政创办工
3、作供给了有力的保障。 2、签订党风廉政创办承诺书。为了确保党风廉政创办责任制的层层落实，在重点针对科级领导干部开展了签订了党风廉政创办承诺书活动，纪工委系统内共有307名科级干部签订了承诺书。进一步完善党风廉政创办各项制度，模范机关党员干部的廉洁从政行为。 二、突出重点、创新载体，深入开展反腐倡廉宣传教导活动。 1、广泛宣传教导，加强反腐倡廉自律意识。年初，根据形势和任务需要，专心选购宣传学习教材，添置了党风廉政教导方面的有关报纸、刊物和光盘，定制学习教导筹划。专心开展正反面教导，组织党员干部专心学习优秀共产党员先锋模范事迹，先后开展了学习沈浩、杨善洲、李林森等同志的先进典型活动，组织观看了第
4、一书记、雨中的树等教导影片。进一步巩固公仆意识的同时，积极开展警示教导活动，参观了预防职务犯罪基地，通报违法违纪案件，以案说纪，使党员干部做到警钟长鸣，防患于未然。 2、开展廉政文化进机关专题活动。为推进机关党风廉政创办的深入开展，在专心抓好日常宣传教导的同时，开展了领导讲党课、身边小事演讲比赛、科级干部签订廉政承诺书、廉政专题学习教导、廉政学识竞赛等廉政文化进机关六个一活动。活动开展以来共有38个单位的主要负责人为各单位的党员干部上了廉政党课，2022名党员干部采纳了廉政党课教导;组织播放廉政中国、身边的警钟等警示教导专题片170余场次，收看人数达5900余人次;27个单位根据实际，以答卷考
5、试、现场问答的形式，组织开展了党风廉政创办学识竞赛;组织开展身边小事演讲复赛及选拔赛4场，系统76人加入了复赛报名，有10名选手进入了全县决赛。通过廉政文化进机关活动，扶助机关宏大党员干部进一步坚强梦想信念，提高了拒腐防变的才能。 3、加强党务干部的廉政创办。邀请县纪委副书记王红同志从纪检监察工作的性质和任务、当前反腐倡廉工作形势、当前违法违纪的突出问题和理由，以及如何加强机关党风廉政创办工作等方面内容对县直机关工委所属单位及工委机关近百名党务干部举行了党风廉政教导专题培训。提高了机关宏大党务干部反腐倡廉创办的思想意识和拒腐防变才能。 三、专心受理信访申诉，做好案件查处工作 1、开展信访排查和
6、维护稳定工作。按照县纪委统一部署，组织纪工委48个单位开展每月定期信访排查工作，定期上报了信访排查工作总结及处境汇总表。共排查出信访件2件，解决1件，无重大民事纠纷、越级访、集体访，奇怪访及群体性事情，为维护社会稳定，营造良好的社会环境，供给了重要保障。 2肃穆查处违法违纪行为。按照密云县纪委监察局关于信访监视的实施手段的文件要求，专心对待来信访案件的查处工作，严格执行各项规章制度，对有令不行、有禁不止的违法违纪行为，坚决查处，绝不姑息，做到了有访必办，有案必查。今年，共辅助查办违法违纪案件1件，有效的保证了党员干部队伍的纯净性。 四、深入推进党务公开，提高机关党务工作的通明度 持续以中共密云
7、县委关于深入推进党务公开工作的实施观法为指导，深入推进所属党组织的党务公开工作。把党务公开工作做为一项根基性、常规性、长期性的工作制度和任务来抓。制定了县直机关工委关于深入推进党务公开工作的实施方案，扩大党务公开内容，提高党务公开效果。按照有关要求，县直机关所属的基层党组织都实行了党务公开，达成公开形式标准化、公开内容模范化和公开工作制度化的根本目标。党员参与党内事务的权利得到较好保障，党内监视在模范权力运行中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著巩固，党员群众对基层党组织工作的合意度得到了不断提高。 五、加强对党员进展的效能监察工作 为模范进展党员工作流程，转变工作作风，提高工作效
8、能，纪工委将党员进展工作作为效能监察工作的一个重点工程。重点监察了组织部门及组工干部在党员进展过程中的是否能够履职尽责，严格执行相关制度，模范工作流程。通过与新进展党员的谈话，召开党员、群众座谈会，征求观法等形式，查找了工作缺乏，有效的促进了组工干部廉洁清正、模范高效，提高了为基层服务的水平和效率。 六、做好纪检监察调研工作 为破解纪检工作中的难题和困难，提高纪工委系统纪检工作的才能和水平，按照县纪委的工作部署，纪工委以如何加强县直机关反腐倡廉宣传教导工作为课题，开展了调查研究，深入基层单位，开展座谈交流，总结工作阅历，分析面临的问题，提出建议对策，撰写了关于加强县直机关反腐倡廉宣传教导工作的
9、实践与斟酌的调研文章，为在县直机关工作加强反腐倡廉宣教工作供给了指导观法。 七、下一年工作重点 1、全面学习贯彻落实党的十八大精神，开创互动式、体验式学习新模式，将学习贯彻党的十八大精神作为贯穿明年始终的首要的政治任务。 2、以预防为主，持续抓好反腐倡廉宣传教导工作。专心抓好党纪政纪条规教导、正反两方面的典型教导和警示教导，不断提高党员干部拒腐防变的意识。 3、进一步推动党风廉政创办责任制，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步推动部门和直属单位加强党风廉政责任制，切实做到年初有筹划、年中有推进、年终有考核。 4、进一步完善预防和监管的机制制度。加强对权力运行的监视，加大对重
10、点领域、关键环节的监管。持续推进干部选拔任用、党员进展、购买管理、党务公开等机制制度，并加强对制度执行处境的监视。 5、进一步营造廉洁的文化空气。持续深入开展廉政文化进机关活动，通过开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造为民、务实、清廉的机关文化空气。 6、持续推进效能监察工作，对各部门、各单位重点工作的推进处境开展效能监察，从而提升各项工作的执行力。 巩固两个维护2022纪检监察机关工作总结 xx，在市公司党委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门专心贯彻遵循党中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、根本原那么、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将党风廉政创办与企业日常工作相结合，以争创
11、先进为目标，以学习贯彻党章，发挥党员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教导、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作风创办和创造服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，一年来党风廉政创办工作取得了明显成效。 一、加强反腐倡廉教导，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在公司党委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教导，坚持教导与管理、自律与他律相结合，促使公司党员干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记两个务必，切实做到八个坚持、八个反对，概括抓了以下工作： (一)、在公司上下全力开展廉
12、政教导，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、中国共产党纪律处分条例及其实施纲要，党的三大作风、电网公司八条禁令，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡廉宣传教导暨廉洁文化创办工作要点等。更加是今年开展了以讲党性、重品性、作表率为主题的廉洁自律教导月活动和贯彻学习七个不准活动，都取得了明显劳绩。 (二)、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政创办会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政创办教导。积极开展警示教导。组织职工观看有关廉政创办的专题片、典型案例和展览，通过形象化教导，巩固了全体职工反腐倡廉自觉性。
13、由党群工作部牵头，坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干部和中层干部加入纪检培训。通过开展上述活动，我司党员和干部职工受到党风廉政创办和反腐败的深刻教导，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的根基。 (三)、加强公司廉政文化创办，不断提高党员干部拒腐防变才能。为充分发挥廉政文化的教导、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行关于建立健全教导、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要，促进公司党风廉政创办各项工作的深入开展，公司主办了刊物威信电力，作为宣传的主阵地，实时刊发公司党政领导关于思想道德创办的理论文章，采用定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣传力度，实时报道各个时期的工作动态。
14、根据供电局纪委安置到电力干校举行培训，公司安派副总经理加入学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导才能。在公司形成了以廉为荣、以贪为耻良好风俗。 二、加强制度创办，严格执行，确保反腐倡廉工作落到实处 (一)、按照局党委工作部署和供电局党风廉政创办责任制的要求，公司专心落实党风廉政创办责任，结合实际，党总支书记与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了威信供电有限责任公司党风廉政创办责任书，客户服务部门同时签定了行风创办责任书。在公司领导班子调整后，实时对公司党风廉政创办工作分工举行调整，保证创办责任得到落实。同时，结合根基达标工作的开展
15、，公司进一步建立完善了党风廉政创办责任制、党风廉政创办考核手段、党风廉政创办责任追究手段、纪检监察工作制度等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了拒绝采纳和赠送红包承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了廉洁从业承诺书，通过完善公司党风廉政创办工作制度和工作内容，建立了公司党总支统一领导、党政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持的反腐败领导体制和工作机制，对概括工作举行了责任分解，落实到人。按照一岗双责制和一级抓一级、层层抓落实的原那么，层层了签订党风廉政创办责任状，为我司党风廉政责任制的开展大下了坚实的根基。 一年来，公司未察觉一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安好事故和不稳定事情发生。 三、全面加强领导班子和领导干部廉洁自律工作 (一)、专心坚持民主生活会制度。根据威信供电有限责任公司党总支关于领导干部民主生活会管理手段的规定和省网公司和供电局的要求，公司总支于9月21召开了领导干部专题组织生活和专题民主生活会，会议采取职工提、自己找、彼此帮的手段，查找了各自存在的突出问题。会前结
