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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑基层工作心得体会汇总6篇 基层工作心得体会 篇一 在一间只有不到十多平米的平房里，我第一次见到老城三老人员。老人个子不高，说起话来中气十足，本以为老人五六十岁，哪想到老人已经七十岁高龄了。看到躺在炕上的老伴，我关切的问什么病，老人摆摆手只说一句老病了。与老人的闲聊一向处于轻松、高兴的空气之中，老人分外明事理，是一名老党员了，对国家的政策方针分外了解，对县委组织部下基层的活动表示分外接待，所以聊起来也分外高兴。大爷，有什么困难你就直说吧，看我能不能帮上忙。边说我边看看锅灶。大爷，过两天我给你送些肉吧，老人感动的哭了，断断续续的讲了他的故事，老人有三个儿子，三个
2、女儿，儿女生活的家庭状况都不是很好，老人原来一向与二儿子一起生活，前二年由于一些事情与二儿子闹僵了，结果搬了出来不算，还差点闹上法庭。父子关系分外慌张，儿子更扬言说不认这个爹。老人说我们生活虽然对比清淡，但比不上与亲人不能相认的心更凉，看得出老人一向分外想和二儿子合好。这个事我有时间确定找你二儿子好好说说，我临走时把我的联系电话留了下来，并交代有困难就打电话给我。我要走时，老人依依不舍，感动的一向落泪。 在往回走的路上，我在想对于青年干部假设没有下基层活动，我们可能永远也没有机遇走进这些困难群众的家，心贴心地感受他们的疾苦，面对面的与他们交流，永远也不会理解在追求奢华享受的年头，还有这样一群人
3、们，在感受他们困苦生活的同时，我们的内心也经受着前所未有的洗礼，同样身为人子的我，理应如何对待自己的父母呢？是往往怨恨自己父母没有给自己更多？还是时常由于一些小事与父母堵气？ 我想我们理应常怀一颗感恩的心。对于生活心存感恩，就不会有太多的怨恨，与老人相比，我们的工作环境和生活条件要优越得多，但我们心中总怀着不满心绪，怨恨工资不涨、埋怨工作太累，父母给自己的太少，我们理应扪心自问，是否在本职岗位上已经全力以赴、是否已经习惯了摄取而忘却怎样回报？在两种情况之下举行对比，引发了一系列的反省我们理应学会施爱，懂得感恩。 当碰上不顺意时，比怨恨更重要的是自己为变更这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们
4、心中的狭隘和偏激，扶助我们度过苦痛和不顺。人生在世，不成能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们大胆地面对、豁达地处理。这时，是一味地埋怨生活，此后变得消沉、萎靡不振？还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来？英国作家萨克雷说：生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。假设我们心存感恩，那么可以沉淀大量的暴躁与担心，消融大量的不满与不幸。我们要感恩父母把我们带到这个五彩缤纷的世界，要感恩学校的老师赋予我们的教化与和暖；感恩同事们赋予我们的友爱和扶助。 让我们学会感恩，为父母留下一个真心的微笑；学会感恩，为挚友留下一双支持的情谊之手；学会感恩，为目生人留下一丝心灵的和暖。只要我们常怀一颗感恩的心，我们
5、便会察觉，生活原来是如此的和谐和美观！常怀一颗感恩的心是这次下基层活动给我最大的体会，也给我上了人生中最难忘的一课。 本文主要从看是否有红心，对党忠诚；看是否有孝心，对家庭负责；看是否有良心，对知者感恩；看是否有善心，对弱者可怜；看是否有廉心，对自己严律举行陈述。其中，主要包括：看一个干部的品德如何，首先要看他是不是有一颗对党忠诚、信念坚强的红心、孝敬父母、尊老爱幼是中华民族的传统美德，一个人在家孝敬父母，对妻子儿女负责，在社会上就会敬爱和关切身边的人，在与人相处中，也会讲究道德，这就是所谓的忠臣出于孝悌之家、做人要有良心，凭良心做人、凭良心做事，是中国人几千年来不变的做人处世箴言、查看一个干
6、部，要看他对残疾人、乞丐、特困户等社会底层弱势群体的态度，是大气相助、心存忧虑可怜 基层工作心得体会 篇二 新时期基层统战工作的心得体会 新时期基层统战工作的心得体会如何切实把握新时期街道统战工作的广泛性、宽容性，正视基层统战工作遇到的一些问题，积极探索统战工作新思路、新对策，以适应当前经济社会快速进展要求，是基层统战工迫切需要解决的问题。 一、正视基层统战工作的一些问题随着经济社会的进展，改革开放的不断深入，基层统战工作总的趋势是范围越来越广，对象越来越多：一是近年来，基层非公有制经济得到急速壮大，从业人员迅猛增长，非公有制经 新时期基层统战工作的心得体会 如何切实把握新时期街道统战工作的广
7、泛性、宽容性，正视基层统战工作遇到的一些问题，积极探索统战工作新思路、新对策，以适应当前经济社会快速进展要求，是基层统战工迫切需要解决的问题。 一、正视基层统战工作的一些问题 随着经济社会的进展，改革开放的不断深入，基层统战工作总的趋势是范围越来越广，对象越来越多：一是近年来，基层非公有制经济得到急速壮大，从业人员迅猛增长，非公有制经济人士增加；二是随着国民受教导程度提高，学识分子队伍空前壮大，党外学识分子增加；三是随着新经济因素不断增加和进展壮大，社会新阶层代表人士增加；四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多；五是宗教信仰日益开放，宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象，越来越重统
8、战任务，越来越高的统战要求，基层统战工作不成制止的遇到大量亟待解决的问题。 一是根基统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性，基层统战委员和统战联络员根本属兼职人员，统战工作轻易形成“说起重要，做起次要，忙起不要”的现象。 二是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的，但由于农村“宗教热”不断升温，教徒的文化程度不高，有些宗教活动还带有浓重的迷信色调，抗拒外来宗教渗透才能较低，相当多基层干部对宗教工作知之不多，管理也难以模范到位。 三是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核，总看外观材料，如台账建立处境，概括考评内容中务虚的多，考核时干部实绩难以相对比，因而，统战工
9、作较之其它有“一票反对权”性质的工作，不仅难调动干部的工作积极性，更难引起各级主要领导的重视。 四是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有对比系统、对比完善的制度，但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数，亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。好多基层统战部门，要找米下锅，多方筹措经费，才能保障工作顺遂开展，这是统战工作面临的一个窘境，亟需有对比模范的经费投入和增长机制。 五是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇（街道）统战委员专职少，既使是专职统战委员，平日也承受了大量的中心工作和其它工作，名为专职，实际上也变成兼职，造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”
10、，“工作应付多”。另一方面是没有概括干事的人。好多乡镇（街道）除配一名统战委员外，没有配备概括工作人员，处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况，缺乏必要的人力和精力。 二、加强基层统战工作的几点思路 （一）加强领导，健全网络，要巩固基层组织的统战工作才能。做好基层统战工作，要建立健全县（区）、镇（街）、村（社）三级统战工作网络，建立镇（街）、村（社）两级统战工作责任制。在乡镇（街道）基层，基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划，巩固做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组，由党政一把手负总责，街道各有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考
11、核制，巩固领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村（社）统战工作目标考核责任制，配备统战工作联络员，扩大统战工作的信息源，解决好以往村（社）统战工作没有落脚点的问题。 （二）围绕中心，服务大局，要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务进展中发挥更大作用，要突出抓住三个着力点：一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外学识分子和统一战线成员为经济社会进展建言献策、投身参与的载体，加大商会的创办力度，激励、支持非公企业做好、做大、做强，提高非公经济对经济增长的付出力，深入开展“民企联村、共同进展”活动，积极引导非公企业参与新农村创办。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多
12、、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势，利用工商联、商会、台办等平台，打好亲情牌、老乡牌、挚友牌，广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用，为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务，营造非公经济进展良好环境，大力推进光辉事业，建立非公经济人士评价体系，开展中国特色社会主义事业创办者评比表彰，引导非公经济人士致富思源、富而思进，自觉承受社会责任。 （三）与时俱进，开拓创新，要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想，树立任重道远、大有可为的观念；破除只能务虚的思想，树立虚功实做的观念；破除怨天尤人、妄自菲薄
13、的思想，树立有为有位的观念；破除封闭保守、消极畏难的思想，树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施，通过建立各类联席会议机制，使统战工作有处议事；通过完善各种内部制度，使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。 基层工作心得体会 篇三 从事基层工作xx年，体验大小事多数，从最初的不知所措，到逐步的走上正轨，再到后来的冷静应对，都是经过了岁月的沉淀，风雨的洗礼，一步一步换来的。对于自己的工作方法，我总结了以下几点。 一、亲临一线，以上率下。 古人说：正人必先正己。以身作那么，身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的，自己就要领先做到，先正自身
14、再去影响他人，所谓严于责己，才可树立权威。如今环保形势如此严峻，要想严格实施好环境养护网格化管理，做到让各级网格长、网格员、监视员、信息员按照“横向到边、纵向毕竟”的要求，每日巡查、四处巡查，不放过任何蛛丝马迹，就务必同宏大群众站在一起，亲临一线，时刻紧绷一根弦，严抓环保不放松。 二、工作为上，正向鼓舞。 俗话说，“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部，就会树起一面旗帜，鼓舞一片干部。我们东城的各项工作做得如何，关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人，我们赋予政治上的关切、精神上的赞扬、物质上的赏赐，在宏大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“鼓舞效应”。让
15、大家不忘初心，牢记使命，干的放心，干的有劲。 三、掌管上情，吃透下情。 描述起基层工作，可谓“上面千条线，下面一根针。”这就要求我们务必掌管好上情，即全面把握党的路线方针政策，实时领会上级的指示精神；同时也要吃透下情，就是要了解和掌管各村（社区）经济、文化、环保、安好、扶贫、党建等各项工作的处境，干部群众的思想实际以及工作的劳绩和缺乏等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说，就是要让大家对村上处境有个全面的把握，从而做到心中有数，遇事不慌。 四、擅长总结，摸索阅历。 工作才能提高的快慢与擅长总结阅历教训有紧密的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作举行回想和分析，从中找出阅历和教训，以指导今后工作能更加顺遂地开展。工作中的阅历和教训往往是并存的，阅历是前进路上“指向标”，教训是前进路上的“警示牌”。譬如我们的拆迁工作，为何有的拆迁较为顺遂，有的拆迁却困难重重，这就需要从中举行比较和分析，找出问题所在，实时借鉴提升，以免在接下来的工作中重蹈覆辙。 得心应手那么游刃有余，驾轻就熟方可进可退。 在今后的工作中，我们每一名工作人员都应擅长总结自己的工作方法，勤于借鉴他人的工作阅历，让自己在工作中能出更好的劳绩。 基层工作心得体会 篇四 至此，我来到
