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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑培训结束领导讲话稿 培训，给大家供给了一个相互交流、学习的平台，巩固了工作的合力。本站今天为大家用心打定了培训终止领导讲话稿，梦想对大家有所扶助!培训终止领导讲话稿 各位领导、各位老师、各位学员： 大家上午好! 今天，为期一个月的重庆市20xx年国培筹划农村义务教导骨干教师置换脱产培训工程小学语文、小学数学骨干教师影子培训圆满终止，我院顺遂地完成了上级交给的培训任务，各位学员也顺遂地完成了本阶段的研修学习。在此，我谨代表院党委、院行政，向赋予我们信任的市教委各位领导表示衷心的感谢!向赋予我们指导的教导学院各位领导、教授表达诚实的谢意!向为本次培训赋予优质服务
2、的基地学校领导和指导教师致以由衷的感谢!向积极主动合作我们工作的全体学员表示诚实的感谢!感谢你们! 回想一个月的培训历程，我们都感怀于心! 基于目标达成的有效教学深度实践主题培训方案诞生于江北一个名叫叙友的茶楼，几位教研员为了起草方案奉献的不仅仅是聪慧，还有休息时间，由于那天是20xx年10月1日。紧接着，我院行政一班人高度重视此项培训，几经议论，方案逐步完善，培训目标定为三点：1.强化学员课程意识，提升其解读教材才能;2.强化学员教学意识，提升其课堂操作才能;3.强化学员目标意识，提升其教学评价才能。培训课程分三个单元：11月22日11月28日为第一单元：教材解读。目的是引导大家共享解读阅历
3、，丰富解读策略，提升解读聪慧。明确教什么的问题，探讨目标确实定。11月29日12月12日为其次单元：课堂实践。围绕基于目标达成的有效教学开展观课、上课、议课。明确怎么教的问题，探讨目标的实施。12月13日12月20日为第三单元：教学评价。目的是通过过程性评价和终结性评价探讨，共享评价阅历，丰富评价策略，提升评价聪慧。明确怎么评的问题，探讨目标的检测。 通过概括实施、过程调研、随机访谈，多渠道反应信息报告我们：本次培训有深度、有亮度、有温度。 其深度表现在师徒结对下深水。师徒如影随形，近距离交流、全方位查看、感受影子教师的教学理念、教学行为和教学效果。培训中指导教师手把手地教，掏心掏肺地讲。学员
4、严格自律，虚心好学，勤于斟酌，深入研讨，全程走一遭，下水游一趟，取的是真经，学的是真才能。 其亮度表现在每周一次聪慧集结。一周学习终止都有相聚，每一次相聚，或专心倾听，或积极互动，或阅历共享，或查阅资料，或撰写教案，或书写心得，或表示课堂，或分组聚谈。观点，在这里碰撞;聪慧，在这里闪动;天性，在这里张扬;激情，在这里燃烧;精彩，在这里流淌。学习和实践使你们的内涵变得深厚，眼界变得宽广，思维变得敏锐。 其温度表现在基地学校的人文关切。每一个学员在基地校都是仆人，免费享用早餐、午餐，肆意参观课堂，大家都忘情地依恋在其乐融融的大家庭中。有个学员在心得中这样写道：我不知道时间为什么走得这样快，但我深深
5、地知道，时间不会由于你的不舍而停下它匆促的脚步。此时，我们能做的，只有珍惜，珍惜学习机遇，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老师。我们还能做的，只有记住，记住学习的时光，记住纯真的友情，记住浓重的师恩。 各位学员，你们即将带着平安与收获离开渝中。借此，我向大家提出几点梦想与大家共勉。 第一，做一个终身学习者。学习如逆水行舟，不进那么退。梦想大家工作再苦再累，也要坚持在书本中学，在课堂上学，在实践中学，向身边的老师们学。 其次，做一个行动研究者。苏霍姆林斯基说过：假设你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使每日上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。梦想大家要
6、将自己的所学、所悟、所思付诸实践，一边行动一边研究，不断提升自己的实践聪慧。 第三，做一个教学领跑者。国培筹划是培养种子教师的示范性工程，今后如何在当地真正起到示范引领作用还有大量的工作要做，你们要通过自己的努力带动身边的伙伴，共同奔跑在专业成长之路上。 结果，我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康，工作顺遂! 感谢大家! 培训终止领导讲话稿 各位老师，上午好! 今天我们已经圆满的完成了这次岗前培训的学习任务，这次岗前培训在县教体局安置下，在教体局谢新华主任的直接领导下，在我校举行新教师岗前培训，这是我们的荣誉，也是我们的责任。 在这次培训工作中的各位授课校长、老师，为我们供给大量精彩
7、的讲解，从教师教学才能与素养提升、师德创办也个人修养开头，到今天的怎样当一名好老师，怎样当好一名班主任，培训虽然简短，但内容涉及师德修养、业务才能等多个方面以及通过实地观摩参观学习，为我们做好教师作了思想上的洗礼，业务上的培养。 我们在座的每一个学员，都按照管理，专心求知，积极上进，大量学员在短短的时间里就有明显进步，在思想、教学理念上得到了升华。通过加入培训，大家结识了大量县里的领导、一些知名老师，深交了好多同行挚友;解决了一些教导教学实践中的困惑，巩固了几份专业成长的信仰，并且共同度过了一段的美好的学习生活。大家在学习中充实，在交流中共享，在合作中共进，在感悟中提升，在培训中进展。这种体验
8、和体验是一笔名贵的精神资产，值得珍视和珍藏。梦想大家在今后漫长的教导征程上，秉承自己的教导梦想，树立终身学习的理念，在教导的广阔舞台上，挥洒热心，播种梦想，培植幸福，放飞理想，用你们的聪慧和士气担当起时代赋予你们的责任。 从今天开头，你们将成为我县教导系统的一支强有力气力，你们即将走上神圣的讲坛，肩负起教书育人的荣誉使命。梦想大家不要辜负全县人民对你们的期望。梦想每位教师以崇尚师德、培育爱心、服务教导、不断进取为已任。岗前培训工作到今天就终止了，但这不是培训的终结，而是一个新的培训的开头，我送给大家六个字：学习 创新 幸福： 1.要不断学习。教师要成为一名学习者，只有学习才能不断采纳新事物，教
9、给学生新东西。我们常说要给学生一杯水，教师要有一桶水，但对于我们，还没有是常流水，要采纳专业变化的新设备、新材料、新趋势，只有这样，才能立于不败之地。 2.要不断创新。我一向认为创新是硬道理，年轻就是资本，是创新的资本，要成为一个名师，确定要有自己的天性和特色，那么创新意识就是你成为天性化教师的根基。温家宝在2022年五四青年节期间与北大学生交流时，更加提到了创新两个字，更加交代学生们要成为创新型人才。 3.要开心幸福。在和片面教师交流时，他们或多或少地向我表达了自己的迷茫，我认为每位老师要给自己不断创造幸福指数，其实这个也是你生活工作的根本和前提。心中弥漫阳光，世界无限美好，你只有开心幸福，
10、才能给学生带来开心和幸福，才能创造一个弥漫乐趣的学习空气。 一年二年，站稳讲台;三年四年，走向成熟;五年六年，成为骨干;七年八年，形成风格;九年十年，树立品牌。这是教师专业化进展与成长的根本轨迹。教师的进展不仅仅是一个时间的延续，而是一个持续不断的成长过程，结果请允许我代表甘谷职业中等专业学校向在座的每位新老师送上衷心祝愿，梦想大家不断充实和完善自己，以搏得社会和学生的认可，祝愿你们在新的征途上不断创造一个又一个的奇迹!感谢大家! 培训终止领导讲话稿 同志们： 这次全县中小学校长及幼儿园园长培训工作，在教导局的用心组织和全体党员的积极参与下，圆满完成了各项任务，达成了更新理念，提升管理水平的目
11、的。在此，我代表县教导局对各位参训人顺遂完成培训任务表示庆祝!向本次培训辛勤付出工 人员、积极参与论坛交流的各校代表以及赋予这次培训大力支持的旬邑中学、县职教中心表示衷心的感谢! 这次培训，我们分别邀请省内外教导专家和知名校长作了四场专题报告。各位专家运用深厚的教导理论功底、前瞻性的战略眼光和广博的学识素养，通过真实、生动的案例，对教导管理工作举行了全面的阐述。同时，我们放大视角，扩大范围，举办了旬邑教导论坛。各位交流代表坐坛论剑，碰撞聪慧，充分表示了宏大教导管理干部的素质和才能。本次论坛，我们共收到学习交流材料300余份，从中遴选7位同志登台交流，大家立足学校实际，着眼科学进展，观点鲜明，内
12、涵丰富，质量较高。从不同的侧面、不同的层次、不同角度畅谈了各自办学思想和治校方略，有大量真知灼见，也有大量告成阅历，这些都是我县教导事业健康持续进展的名贵资产。在此期间，我们组织片面教导管理人员赴江苏省海安县考察学习。江苏海安优越的教导环境、先进的教导理念、科学的管理机制、优异的教导成果，使我们触动很深。通过学习实践、必对我县教导产生了巨大影响。 下面，结合这次培训以及今后工作，我讲几点观法。 (一)达成了预期的目的。县教导局举办这次校长培训，主要基于两方面考虑：一方面，就进一步加强队伍创办，以提升管理工作水平为目的，举行深入细致的探讨，达成指方向、找差距、明思路，推动学校管理向纵深方向进展，
13、积极引领校长成长成名，全面提升校长素质，促进教导管理和教导质量上水平的目的。另一方面，为全县宏大教导管理干部供给一个平台，让大家交流思想，畅谈体会，取长补短，共同提高。总体而言，本次校长培训对比告成，达成了预期目的。 (二)具有鲜明的特点。一是参与人数多，规模大。本次培训活动历时一个月，加入这次培训班共270人，是我县有史以来加入培训人数最多、培训内容最为丰富的一次。一是部署到位，组织严密。本次培训活动县局高度重视，专心制定了培训筹划和培训有关制度，确保了培训效果。局领导班子成员能领先垂落，积极参与，培训管理人员能严格考勤，尽心服务，全体学员能善始善终，专心听课记写笔记，三是形式多样，质量较高
14、。本次校长培训，既有专家报告，又有论坛交流，整个过程精彩有序，达成了启迪思维，碰撞聪慧、提升素质的目的。我留心阅读了片面提交的论文，又听了专题报告、交流发言，感想颇深。对加强学校管理与学校进展有了更加深刻地熟悉，对这支队伍也有了更加明显的印象，我认为，我县教导管理干部的整体面貌，有办学思想，有工作干劲，有专业才能、创新精神和工作热心，我县的教导事业是大有梦想。 (三)思想上达成了共识。通过学习培训，就强化学校管理与学校进展，大家形成了以下共识。通过这次培训，就强化学校管理与学校进展，大家形成了以下共识。第一，要有先进的的办学理念，实现对学校教导思想的领导;其次，要有正解的育人目标，一切为了学生
15、，为了学生一切，为了学生的进展，形成全方位的育人环境和校园文化;第三，要坚持以教学为中心，以提高质量为主题，把科研兴校放在突出的位置;第四，在学校管理上，坚持以人为本，树立猛烈的服务意识，调动宏大教职员工的积极性;第五，要有渊博的学识和指挥、组织、协调才能，具有管理学校的聪慧和艺术等。 纵观这次培训活动，总体是好的，但还存在一些问题。一是学习创新意识有待进一步加强。有一片面管理干部对学习不重视，对学校管理工作凭阅历熟悉，穿新鞋、走老路，缺乏改革的魄力，教学与管理的实效性不强。二是办学思路有待进一步理清。从论坛材料看，一些主题不突出，论证不充分，话说不到点子上，多少令人担忧。教导管理干部假设没有明显的办学思路，必定在竞争中处于劣势。三是个别校长的态度有待于进一步转变。有的发言有拿来就用的嫌疑，斟酌不多，熟悉较浮浅。缺少理性的东西，它山之石，难以攻玉。 在今后一个时期，我县基层管理干部队伍以这次校长培训为契机，以抓班子带队伍为主题，按照旬邑县中长期教导改革与进展行动筹划提出的新任务、新要求，进一步制定本乡校教师队伍和班子队伍的培训筹划，明确目标任务，制定落实措施，采取走出去、请时来的方式，加强校际之间、区域之间以及兴隆地区名校的交流与合作，构建全方位、多层次、宽领域的培训交流与合作平台，不断提升管理水平和才能。在这里，我强调一点，明年我们将在全县各级各类学校推广海安
