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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑就职演讲稿十二篇 篇1 就职演讲稿 各位领导、老师大家好： 感谢学校给我们这个呈现自己的机遇，让我们这些刚步入工作岗位的年轻教师也有机遇登上这个舞台得到磨练。 从12年到现在我已经工作快两年了，近两年来一向承担初高中的物理教学任务，一向参与总部和校区的教研活动，学到了一些教研的概括工作。作为一名阅历尚浅的年轻教师我也要求积极上进。所以我今天有幸成为理化组的教研组长，梦想为咱们理化组的教研付出一份气力。 今天坐在这里的，是学校的精英人才，是中流砥柱，是学校进展的关键。我们这一批人员的素质和强弱，直接表达了学校的整体水平和将来的进展。学科课堂教学的突破和学科教学
2、质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。教研组长是学校教学的中坚气力，要切实发挥引领作用，专心履行岗位职责，创造性地开展教研活动，努力营造浓重的教学教研空气，使本学科教研活动在内容、形式、质量上有大的突破。我认为教研组的工作方式是：有筹划、有检查、有落实。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，不该干什么， 心往一块想，劲往一块使，合作默契。工作步骤是要从小处入手，要把“小事做细，细事做精”。要制定筹划，逐步推进。 自己平日的一点教学体会： 一、 关于备课：做到明显的教学内容、明显的教学设计； 二、 关于上课：1、板块明显；师生互动式教学；讲得到 位，练得合理，反应实时；2、试
3、听课绝不马虎；实时参与校区内部评课活动； 三、 关于作业：1、布置要精选、自编练习；2、布置的作 业做到“查漏补缺”“精讲细讲”，切实提高作业布置与批改的质量；3、培养学生模范答题的习惯。 筹划重点做好以下三项工作： 一、积极组织备课活动协调老师们上好学校的物理化学课，创新课堂，改善学生对物理化学课的观念，树立学好物理化学的信仰和信念。 二、积极协调组内的教师开展讲课授课阅历交流活动，丰富新老教师的教导教学方法和技巧，让新教师能够更快的得到成长，让老教师的课堂更加生动好玩，做到理化不分家。 三、我们理化组的重中之重就是做好学生的天性化辅导，使更多的孩子能够踏入高中（大学）的大门。在今后的工作中
4、 梦想教师们能够做好协调工作，相互扶助，相互学习告成的阅历，做到资源共享。努力在现有的劳绩上再实现一个飞跃。为学校付出自己的气力。 愿理化组的成员们尽情施展才华，彼此扶助，共同创造属于自己和我们大家的辉煌！结果，衷心感谢各位以往的辛勤付出，我相信，在我们的共同努力下，我们学校的教研创办，教师的才能会有一个质的飞跃。 篇2 就职演讲稿 首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关切、关注、教导、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关切、扶助、理解和支持。 即将走向新岗位，我深感使命荣誉，深感责任重大，深感我个人的学识和才能与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心
5、，众志成城。有区联社的固执领导，有全社宏大干部职工的广泛支持，我对做好工作弥漫信仰。 各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态： 一、坚强信念。以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，专心贯彻执行国家有关法律法规，坚强不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学进展观，为促进我区联社各项业务的健康进展作出自己的付出。 二、专心履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰苦，敢于碰硬，坚持原那么，实事求是。勤勤
6、恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“五个表率”： （一）要在“三个尽快”上下功夫 要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。 1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。 （1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在学识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。 （2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。 2、要尽快熟谙处境。这是开展工作的前提
7、和核心。 （1）要熟谙工作性质、工作进度以及工作特点。 （2）要熟谙工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。 （3）要尽快熟谙经营管理中现有的优势和缺乏，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款布局、业务增长点等处境。 3、要尽快形成合力。 （1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟谙处境的根基上，我要以“坚持民主集中制原那么，严于律己，宽于待人，个人按照组织，下级按照上级，大事讲原那么，小事讲风格，重大局、重实效、出劳绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要保护，崇敬人格，关切职工，以德服人，制度管人，高明鼓舞，激发干劲”的原那么尽快建立威信、赢得人心。 A
8、、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的领导者，务必加强道德修养，用高尚的品德，用以身作那么的行为，去赢得部下的信服。 B、用高明的方法鼓舞人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。假设能运用适当激励、恩威并重、崇敬人格等多种方法举行经常性的鼓舞，就会使下属感到在为组织做付出的同时，也能得到个人需要的合理得志。那么，他的积极性就会是振奋的、无限的。 C、用猛烈的感情感化人。当下属有观法、有怨气的时候，要虚心听取他们的观法和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消释下属 的观法和怨气，千万不能和下属对着干。
9、当下属有疾苦的时候，要带着可怜感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得也。 （2）要严以律己，以身作那么，当好示范和表率，树立威信，争取区联社领导和本社职工的信任和支持。 （3）提防工作方式方法，加强思想交流与沟通，与干部职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加保护与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消释冲突，充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性，巩固内聚力，使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。 （二）要在“五个表率”上下功夫 1、要做学习力强的表率。我要专心学习政治理论和各项业务学识，更要向宏大干部职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强调查研究，更
10、好地担负起工作的责任。做好擅长学习、勇于探索的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一个作风过硬，思维敏锐，擅长查看分析，能肃穆合理处理问题，业务精通等综合才能较强的人。 2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层创办和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位创办好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。 3、要做创新力强的表率。我认为，如何带出世机活力的干部职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，假设没有创新，老是低级循环，就不会有
11、大的起色和进步。作为新任基层信用社主任，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。二是激励创新，促进干部巩固创新潜能。只有通过培养创新力强的团队，才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。 4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力抉择成败。执行力是推动各项业务科学进展的关键。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现；从业务上讲，执行力不强，是无能的表现。是否具备猛烈的爱岗敬业精神、纯熟的业务技能水平、丰富的实践工作阅历、广博的理论学识素质都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面
12、前敢当头，各项工作走前头，为员工做出模范，成为领导放心、职工合意的干部。 5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老忠厚实做人，干明净净做事。“严”字当头，自觉发扬繁重奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抗拒腐朽落后思想侵蚀，主动采纳各位领导和同志们的监视。同时，要树立良好的工作作风。 篇3 就职演讲稿 敬爱的各位领导、团员挚友们： 首先真诚地感谢各位真挚的投票，很荣幸欣喜地成为团支部书记，下面做下本学期概括工作的安置： 一、辅助党支部，率领和促使团员、青年遵守规章制度，在保教工作中培养专心、踏实、向上的作风，使团员在园内各项活动中起模范作用。 二、专心制定团支部工作筹划，作好总结
13、，留神收集团支部工作材料，积极积累团的工作阅历。 三、定期召开轩支委会议，商讨团的工作;定期过团的组织生活和民主生活并做好记录，实时向党支部汇报团的工作处境。 四、关切团员青年的思想、生活和学习，了解团员，有为团员服务的思想。 五、以身作那么，做团员青年的表率，积极引导先进青年参与团组织，做好新团员进展工作。 六、学习刻苦、工作勤奋，能积极合作校领导，率领宏大团员投身工作。 七、组织青年志愿者服务队，积极加入社区的公益活动。 八、在班级的板报活动中积极与班委会举行合作，宣传委员确定做好工作，运动会抉择成立宣传小组，组织委员负责好。 九、个人年终优秀评比，由我们团支部组成评比小组举行考核，以劳绩
14、为主及各项活动积极参与的处境选出优秀干部及优秀团员，梦想各位积极参与，只要你做到的够好，我们确定把荣誉给你。 感谢大家! 篇4 就职演讲稿 今天，很荣幸走上演讲台，记得第一次演讲的时候，我有过承诺，我现在严守初衷，我相信我能够管理好这个和暖的家，照管好每一个成员，我会对自己严格要求，以过硬的作风和办事效率赢得大家的信任。 班委是一个服务团队，因此，需要团结。那么我会努力的协调好班干部之间的关系。我会在老师与同学之间架一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候，任何处境下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。当师生之间发生冲突时，我确定明辨是非，
15、敢于坚持原那么。更加是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正值的权益。 当然一个好的班集体，还离不开每一个同学的观法，我是一个最民主的班长，常规性工作要由班委会集体议论抉择，而不是由我一个人说了算。重大决策务必经过“全民”表决。假设同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我举行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班长“无功就是过”。只要大家齐心协，我相信，我们的集体在今后必定赢得最多的荣誉。 在这里我想说一下我的治班纲领：全心全意为班级服务！我打定在任期内与全体班委一道为大家办十件好事： 同学们，我坚信，靠着我先进的理念，靠着我创新的思维，靠着我的全心付出，靠着我与大家同舟共济的深，我确定会给大家带来惊喜。请信任我，我相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作确定能搞得特别卓越，我们的班级确定能跻身全校先进班级的先列，
