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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑就业局个人工作总结 就业局工作总结 就业局隶属市人力资源和社会保障局，是从事人力资源开发和就业服务工作的单位。中国文库-教导资源网今天为大家用心打定了就业局个人工作总结 就业局工作总结,梦想对大家有所扶助!就业局个人工作总结 就业局工作总结 一、主要工作 (一)强化措施，狠抓落实，就业再就业工作劳绩显著。就业再就业工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我区与各乡(镇、街)劳保部门签定了目标责任书，明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导思想、目标任务、政策措施和奖罚手段，量化细化了工作任务，确保各项任务落到实处。至今，城镇新增就业5471人，
2、完成年目标任务的113.98%;城镇净增就业2307人，完成年目标任务的121.42%;下岗失业人员就业1745人(其中安置4050人员292人，完成目标任务的104.29%)，完成目标任务的102.65%;新增转移农村劳动力3222人，完成目标任务的134.25%，其中省内转移2432人，完成目标任务的105.74%。城镇就业率达97%,超过目标任务94.5%, 零就业家庭就业安置率达100.00%，进入了动态管理阶段，取得了显著的劳绩。 (二)强化管理，科学模范，失保基金总体运行良好。为做好失业保险基金的征缴和扩面工作，我局加大了宣传力度和征缴力度，加强与相关部门的相互协调，参保人员缴费积
3、极性有所提高，全区失业保险基金征缴工作取得了较好劳绩。目前，全区累计加入失业保险5058人，征缴基金178.3万元，完成了征缴任务,历年累计结余基金852.7万元。自失业保险基金纳入区级统筹以来，强化了基金的征缴，模范了基金的管理，基金运行良好，确保了失业保险待遇的落实，全年为下岗失业人员发放失业救济金15.3万元，取得了较好的社会效益。 (三)扩大规模，提防实效，培训力度进一步加大。 在多年的工作实践中，我们深切感受到，就业培训是实现再就业的重要途径。本年度我局在全区范围内共举办了计算机、餐厅服务员、陶瓷烧成工、电工、钳工、电焊工、制鞋制衣、机械制作、食品加工、乡村旅游技能、创业等专业的培训
4、班共62期，参培人数达2903人，其中省内工业园区定向培训(金蓝领工程)1800人，在岗职工技能提升培训450人，乡村旅游技能培训74人，期它培训225人，创业培训11期共354人，签订培训协议37家,用工对接18家企业,用工对接告成2324人,其中区陶瓷产业基地告成对接460人，均完成和超额目标任务。 (四)以人为本，统筹兼顾，各项就业再就业优待政策落到实处。为了落实就业再就业各项优待政策，切实保障下岗人员的根本生活，我们在全区范围内开展了摸底调查工作，强化监视，狠抓落实，分类建立了城镇失业人员台账。目前，共核发就业失业登记证3843本;免费培训下岗失业人员675人;公益性岗位安置380人，
5、支付岗位补贴112.08万元;为困难企业萍乡市众大高新公司36人支付社保补贴4.9万元;新注入小额担保基金100万元，共发放小额担保贷款4670万元，完成目标任务的274.7%,其中支持个人创业发放3070万元，完成目标任务的256%,带动就业1500余人，中小企业融资担保1600万元,完成目标任务的262.3%,到期贷款回收率达99.50%。以上措施为全区下岗失业人员自谋职业，自主创业，实现再就业创造了有利条件。 (五)更新理念，加大投入，劳动力市场创办逐步模范。在全区实现劳动力市场信息网络化后，各类设备包括计算机、触摸屏等已逐步在全区劳务中心(所)配备，通过进一步健全就业服务，完善网络服务
6、体系，全面深入的开展职业介绍，为用人单位和求职者供给切实、高效、稳当的中介服务，充分发挥劳动力市场在劳动力资源配置中的重要作用，市场就业理念在我区逐步形成。本年度通过职业介绍指导告成就业3500人(次)，完成目标任务的100%,全区劳动力市场运行处境良好。 (六)强化素质，提升服务，创造工作稳步推进。一是通过加强组织队伍创办，努力创造优质服务窗口单位，党支部精细结合就业工作实际，紧紧围绕改革、进展、稳定大局和就业工作任务，团结率领全局党员干部职工立足职能岗位，突出重点，狠抓落实，加强和提升党的思想、组织和作风创办，进一步提高了党支部的凝结力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，全局上
7、下积极开展了争创优质服务窗口单位活动。二是加大宣传力度，巩固服务职能，通过积极协调各方面关系，争取到主管区长及财政的支持，印刷了14万份各类宣传资料分发到各乡(镇、街)，并会同全区相关部门于年初、年中、年末三次开展了就业再就业政策宣传周，春季雇用会,大学生专场雇用会，失地农人雇用会，赶场送岗下乡等活动，采取新闻媒体、悬挂横幅、设立宣传点、组织宣传车、发放宣传材料、举办劳务交流洽谈会等多种有效形式，涵盖了再就业政策，就业培训，劳务输出等群众关切的热点难点问题，举办黑板报18起，并定期在劳务大厅大屏幕上公布用工、求职信息，对用工单位适用各项优待政策，更多的吸纳下岗人员与失地农人，使劳动者了解各项政
8、策，尽快实现再就业起到了积极作用。三是完善创业指导服务中心，聘请创业指导志愿专家为创业者供给创业指导服务，全面助推创造工作的有效开展。 二、工作中存在的问题 回想XX年工作，虽然取得了确定的劳绩，但也存在一些缺乏。一是就业形势照旧严峻，劳动力的求职意愿与企业的岗位需求不相符的冲突长期存在;二是就业资金不能完全到位，各项优待政策不能完全落实。 三、XX年工作安置 (一)专心落实就业再就业的各项优待政策，不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。积极争取有关部门的支持，进一步优化创业服务环境，如小额担保贷款工作在争取金融部门支持的根基上，尽可能进一步简化贷款手续，为创业者供给资金保证，充分发挥资金效能。切实
9、保证职业介绍补贴、培训补贴、岗位补贴、社保补贴的实时兑现，将各项税费减免的优待政策落到实处，为失业人员营造更好的就业环境。 (二)专心落实安置就业困难高校毕业生，组织领导大中专毕业生积极加入考聘，并教导他们树立正确的就业观，激励他们自谋职业、自主创业。同时开发更多的就业岗位,提升二、三产业吸纳劳动力的才能，通过清岗腾位等工作，对4050人员等社会弱势群体供给就业接济。 (三)加强失业保险工作的管理，协调好与地税等部门的关系，努力做到应保尽保，应收尽收。进一步模范资金统筹管理，确保失业保险待遇的兑现，充分发挥失业保险基金的保障作用。 (四)持续加大职业培训力度，要在订单培训、对口培训、岗前、在岗
10、培训上下功夫，探讨培训与就业完备结合的新路子。持续加强职业培训学校就业培训气力的合作，调动全社会办学的积极性，加大对农人工的培训力度，努力提高劳动力的就业才能。 (五)进一步模范和完善劳动力市场的创办，模范服务职能，实时为劳动者供给省内外的用工信息，加强职业指导，争取劳务中介告成率达70 % 以上。 (六)组织全体职工加强政治学习，建立保持共产党员先进性教导和作风创办年活动的长效机制，以就业促进法为指导，加强职工队伍创办和优质服务窗口单位创造工作，讲文明、讲礼貌、热心接待、周到服务，不断提高政策水平和依法行政的才能，提高服务意识和办公效率，专心践行xxxx重要思想，加强党建和党风廉政创办，努力
11、创造先进单位。 就业局个人工作总结 就业局工作总结 一、加强廉政创办，为下岗职工多做好事和实事 本人作为支部书记，是就业局党规党纪的概括实施者。在日常工作中，严格执行党员领导干部八条禁令和四大纪律、八项要求，专心执行局里的各项规章制度。按照情为民所系，权为民所用，利为民所谋的要求，做到身先士卒。围绕就业局科学进展，推进就业服务再上新台阶的学习实践活动，积极宣传党和国家的再就业政策，力求为下岗人员多做好事，做实事，努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。 二、加强学习，不断提高自身素质 就业再就业工作直接关系到宏大下岗失业职工的切身利益。一年来，自己始终把加强政治业务学习，把握政策依据，用理论去
12、指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济进展的客观要求。在学习和实践中磨练和提高自己，自觉模范自己的言行举止。 三、维护领导，与同志们和气相处 在平日工作中，我专心执行局领导的指示安置，团结同志，力求做到六个彼此。即彼此理解、彼此信任、彼此学习、彼此适应、彼此支持、彼此扶助。从而形成了思想统一，求真务实，和谐融洽的工作空气，为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。 四、专心抓好各项就业再就业扶持政策的落实 去年以来，由于受全球金融危机影响，引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作，我们趋利避害，积极应对，全力开展就业再就业工作，确保就业形势稳定。 一是强化宣传。我们结合
13、春招会计划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织，将3万份县企业用工需求一览表逐一送到农村劳动者手中，通过这些有效措施，鼓动具备条件的人员加入就业创业培训，让返乡人员进一步了解家乡进展变化，激发在家乡就业创业、创办家乡的热心。 二是积极为企业牵线搭桥。去年以来，我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能，广泛收集和发布用工信息;用心筹办春季雇用会;与市人力资源市场联动，将适合的岗位信息面向全市雇用;实时调整劳务输出方向，对有就业愿望和才能又无法在本县找到适合岗位的，积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推举就业。对
14、已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生，根据其技能、就业愿望等，有针对性地开展政策接洽和就业创业帮扶服务，一有适合岗位信息就逐一电话上门。 三是加大就业培训工作力度。在对返乡农人工处境摸查工作的根基上，根据农人工的个人意愿，利用企业场地设施，以实际操作为主要方式，有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训，以提高农人工择业竞争才能和就业适应才能，减轻企业负担。 四是积极向上争取资金，全力落实再就业小额担保贷款这一惠民政策。通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，为实现工程对接的高校毕业生、返乡农人工、下岗失业人员落实小额担保贷款，激励扶持其创业，以创业带动就业，使之成为的亮点工程。 五是
15、切实帮扶困难群体就业，实施好岗位补贴、社会保险补贴政策。支出28.74万元,赋予205人4050生动就业人员社保补贴，支出企业吸纳社会保险补贴114人共27.9万元,支出公益性岗位补贴77人共18.48万元。 六是加强对再就业资金的监管，确保资金、基金的安好运行。 在今后的工作中，持续严格要求自己，更加持续深入学习实践科学进展观，勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我县的就业工作做出新的付出，再创新的业绩。 就业局个人工作总结 就业局工作总结 一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与。 学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。出台了学院关于进一步加强学生就业工作的观法，每个院领导联系一个毕业班班级，从四月份起，在学院每月例会上公布各班级就业数据。五月起，在每次的教职工大会上公布各专业未就业学生信息，要求相关导师指导论文的同时辅助指导学生就业，更加是好多与企业之间有横向合作的老师，主动向合作企业推举学生，努力形成全院教职工关切就业、支持就业、参与就业、推动就业的院内就业工作全员化格局。每年九月起，负责学院就业工作的老师赴省内外各地调研，了
