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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学校疫情联防联控方案 有那么一群人义无反顾地冲在肺炎防疫的最前端，最好地诠释了为天地心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平的志向和传统呈现了新时代共产党人理应担负起的荣誉使命。本站为大家整理的相关的学校疫情联防联控方案，供大家参考选择。学校疫情联防联控方案 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情曼延，切实维护全校教职工和学生身体健康和生命安好。根据上级相关文件要求，现制定晨午检制度： 一、各级、组、处、室负责人为本级、组、处、室防控疫情工作的第一责任人;班主任为学生晨午检工作的第一责任人。 二、每天由班主任负责对学生举行晨午检，负责检查本班学生出勤及健康处
2、境;各级、组、处、室负责人每天对本级、组、处、室工作人员举行晨午检。 三、晨检时间为每天上午8：00前，上报时间为每天上午8：30前;午检时间为每天下午14:30前，上报时间为每天下午15：00前。 四、晨、午检中一旦察觉师生中有体温超过37.3度者要紧密查看，立刻报告本级、组、处、室负责人员，填写因病缺勤登记表并将患者实时送往定点医院就诊并自行在家隔离查看。 五、晨午检时间以外师生中察觉有发热者(体温超过37.3度)，全校师生人人有责任实时报告。 六、坚持追踪及电话随访制度。各相关责任人对发热病症者，要每天追踪了解病情变化及诊治处境，并对与其有紧密接触的人员举行医学查看。各级、组、处、室负责
3、人要将患病师生处境实时上报学校领导。 七、实行疫情报告制度。各级、组、处、室务必按照要求做好晨、午检工作，相关责任人要将可疑处境1小时内上报学校。对疫情缓报、瞒报、漏报者，相关责任人要承受相应的责任。 八、监视与追责：各级、组、处、室要根据制度要求开展晨、午检工作。学校综合办公室将对各级、组、处、室不定时抽查，对未按时上报体温测试记录表的班主任要举行促使并上报行政会，对未按时上报体温测试记录表的级、组、处、室负责人要上报校务会。对疫情缓报、瞒报、漏报者，学校要对相关责任人按照上级文件及相关法律制度追责。 学校疫情联防联控方案 为确保疫情防控期间教职工供餐、用餐工作安好、卫生、健康地举行，现将x
4、x学校2022-2022学年其次学期开学疫情防控期间教职工返校供餐方案印发给你们，请专心遵照实施。 xx学校 2022年xx月xx日 供餐地点 xx校区：xx食堂 供餐时间 xx月xx日至学生返校期间 早餐：7：00 9：00 午餐：11：00 13：00 晚餐：16：30 19：00 进入食堂 (一)请 先洗手，再买饭就餐。 (二) 佩戴口罩并合作 体温检测。 (三)具有发热、咳嗽、乏力等病症人员不得进入，连忙 记录报告学校防控工作领导小组办公室。 供餐方式 (一)早餐：直接到食堂，现场 按需刷卡,打包回各自岗位就餐或在食堂一、二、三楼按 指定位置错峰就餐。 (二)中、晚餐：食堂提前打定 两
5、种价格各五款套餐(根据市场处境而定，在食堂入口提示)， 统确定价，全额支付。 教职工就餐方式： 方式一：线上订餐 订餐时间：须每天上午 9:30之前完成该日 中餐、晚餐的点餐程序(便于打定食材，制止滥用。) 送餐地点：行政办公楼、学院办公室、各单位指定地点。 方式二： 快餐盒用餐 教职工自行到食堂快餐窗口选好套餐 ，刷卡支付后带餐盒离开食堂。回各自 办公室就餐，或在食堂一、二、三楼 一人一桌分开就餐。 留神事项 (二)假期留校住校学生用餐参照执行。 (三)学生返校前，仅 第三食堂一楼供给餐饮(套餐)服务， 不供给接待用餐(围餐)服务，其他食堂暂不营业。 (四)饮食服务中心按广东海洋大学开学后勤
6、保障工作方案要求，做好疫情防控相关工作。 (五)学校后勤集团要 加强对第三食堂、第六食堂特殊运营时期的 监管。 学校疫情联防联控方案 一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，实时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教导教学平稳运行，防止不必要的恐慌心绪，维护学校正常秩序和校园稳定。 二、组织机构 (一)成立教职工返校工作小组，全面指导2022年春季学期学校教职工返校工作有序开展。 组 长：_ 副组长：_ 成 员：各部门负责人 领导小组下设办公室，组织人事四处长兼任办公室主任，_、_、_为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。概括事宜由_负责。 三、主要工作和措施
7、(一)假期中全面排查 1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持紧密联系，摸清掌管教职工行程处境和身体健康处境，举行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等病症的相关信息，第一时间报学校 工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，切实掌管人员动态信息。 2.全体教职工需于2022年2月_日前返_，返_途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩; 返_后合理保存旅行票据信息，以合作可能的相关紧密接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事情的预防与应急学识为重点的健康宣传教导，引导教职工裁减外出，不加入聚会活动，巩固公共卫生意识和自我养护
8、才能。从外地返_者需按照要求举行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等病症的教职工，需在家自主隔离14日无病症后面可到校上班。 3.各教学部门应实时掌管教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案合理安置好教学工作。 (二)开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为2022年2月_日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触处境。 2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊处境需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并按照学校统一安置，方可返校。 3.返校当天，组织
9、人事处负责组织做好教职工开学到岗处境统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等病症的教职工，部门需安置其到校医务室进一步查看，或安置送医进一步检查，同时将患者处境实时报教职工返校工作小组办公室。 (三)上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作，若察觉疑似病症人员要实时报告突发公共卫生事情领导小组办公室。 2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康处境，了解身体奇怪教职工紧密接触人员、行踪等信息。教职工一旦展现疑似病症，应实时就医并请假，不得带病上班; 经医院诊断摈弃后面可回校上班。 3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。 4.教职工在校内突发感染病症，应立刻向当日学校总值班汇
10、报，并逐级上报，总值班立刻通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对紧密接触人员举行隔离查看。为制止传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。 5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工举行合理调配。 四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，实时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工学识应知应会，引导教职工树立信仰，抑制惧怕心理。 (二)期间，各部门不得组织教师加入各类大型集体活动，担心排教职工外出加入教研、培训和学术活动。 (三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安置部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积极合作做好工作，全力打好攻战。 7
