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1、Word关于自愿离职申请书范本模板4篇 【门卫自愿离职申请书范文】 在我们的日常生活中，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，作为，依据要求要想离职就要上交一份辞职申请，对于辞职申请的撰写我们常常会感到犯难，什么样的辞职申请比较高质量？考虑到您的需要，特地编辑了“关于自愿离职申请书范本模板4篇”，仅供您在工作和学习中参考。 自愿离职申请书范本(篇一) 敬重的商总： 您好！ 我怀着一种担心的心情来向您提出离职申请，这是一个困难的打算。但是考虑个人的抱负以及职业规划，我不得不坚决地下定决心。 我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情，并已经取得他的谅解，信任工作的交接会比较平顺。这之
2、后，我方案在4月中旬前离开公司，寻求新的进展。 入职半年来，我得到了各位同事的大力关心，为公司做了一些事情。在这个过程中我慢慢积累了对于公司的信任，以及同事之间的友情。这些对我而言都是一笔珍贵的财宝。 我还清晰地记得我在入职之前，商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现，但商总的这种努力令我始终布满感谢。2个月前，也就是我入职整4个月的时候，您与我倾心长谈，于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言，我特别珍惜这样的机会，也特别感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化，以及对行业的看法。 我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市，
3、上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵，加快向服务业的转型。作为一个一般的人，个人的选择与社会的转型能合拍，对我来说是莫大的荣幸！这是一件感动人心的事情！ 前面是一条布满不确定的路，不仅是对我自己，而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要担当风险，我已经做好了这样的预备。 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职恳求! 感谢! 陈国梁 XX/3/28 自愿离职申请书范本(篇二) 敬重的公司领导： 你好！ 由于诸多个人缘由，经过深思熟虑，我严肃向公司提出辞呈。 由于部门领导对我力量的信任，我得以加入公司，组织学习提高自己的力量，并支配导师关心和指导我。经过这几
4、个月在公司的工作，我学到了许多学问，积累了必要的阅历。对此我深表感谢！我特别感谢部门领导为我供应了施展才华的舞台和与一群优秀员工共事的机会。我很感谢在我们一起工作期间赐予我的支持和鼓舞！ 我对公司的工作环境特别满足，但是由于一些个人缘由，我不得不向公司提出辞职。依据XX员工手册规定，“员工在合同期内（不包括试用期）离职，必需在一个月内向直属上司提交书面离职报告。 XXX 20xx年XX月XX日 自愿离职申请书范本(篇三) 敬重的主管、经理： 您好！ 在餐厅工作的这段时间里，我学到了许多学问，餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。我特别感谢酒店赐予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学
5、习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。 鉴于我的共性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼
6、望在x月x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！ 最终，盼望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 自愿离职申请书范本【篇四】 敬重的公司领导： 您们好！ 在xxx工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上
7、，我学到了很多珍贵的工作阅历和实践技能；思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。 今日我选择离开假日，有以下缘由： 1、长期在这里工作，使我感觉自我提升的很慢。我有自身的职业规划； 2、或许是力量有限，我认为我在假日已经基本上定型。 因此，我打算选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些支配。 在这里，特殊感谢夏仔强，能将我招入假日，在假日的这段工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。知遇之恩无以为报，尤其感谢我的部长郑志强在假日这段时间的关照、以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们！ 当然，无论我在哪里，我都会为假日做力所能及的
8、事情，由于我为我曾经是假日的人而傲慢过。 最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福假日力挫群芳，永往直前！ 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝您们身体健康！每天快乐！事业顺心！ 申请人：xxx 申请时间：20xx年2月2日 sQ更多辞职申请推举 【精品】个人缘由离职申请书模板4篇个人缘由离职申请书【篇一】 敬重的领导： 您好! 首先致以我深深地歉意，及怀着及其简单而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。 很圆满自己在这个时候突然向公司领导提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，以致不能在xx公司连续进展!我将要离开这个单位，离开这
9、些曾经同甘共苦的，照看我的领导和同事，的确很舍不得，舍不得领导的信任及关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 xx公司是一个有着优良传统的公司，公司有着能进能退的人事管理机制，铁打的营盘流水的兵，我作为xx公司的一员，特殊是财务部门的主要会计，更要站好最终一班岗，财务工作更要无缝对接，更要向接班的会计交接得清晰明白，更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白，要走得清清晰楚。我担当多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接，确保xx公司财务工作日后正常运行。 我就要离开公司了，由于担当了出纳重要岗位的缘由，在这里我推举xxx接替我的工作，经我和她在公司财
10、务一年多的时间里工作，我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工作的会计，信任他肯定有力量并能够胜任工作，信任年轻人的她会比我做得更好。 但是我还是要打算离开了，我恳请领导原谅我的离开，批准我辞职，我深深地感谢你们! 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 个人缘由离职申请书(篇二) 离职申请书的作用 按劳动法规定，员工离职需向企业提前一个月进行书面申请，这个符合法律规定的程序的(留个心眼，上交的时候要个签收单，要不到时候公司说你没交，你也没辙) 假如没有书面申请，就申请离职，是不符合法律规定的，公司有权扣除你相应的工资，到哪你都没脾气的! 离职申请和辞职报告有什么区分 离职申请书和
11、辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证，但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念，用人单位依法处理的结果有不相同之处。 1、离职申请书是劳动者根据申请书的格式，依据劳动法第24、28条或者劳动合同法第36条的规定内容，将自己打算离职的信息书面对用人单位提出协商申请，用人单位应当做出同意或者不同意的答复看法。劳动法第24条经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。劳动法第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。 劳动合同法第36条用人单位与劳动者协商全都，可以解除劳动合同。 2、辞职报告是劳动
12、者根据报告的格式，依据劳动法第31条或者劳动合同法第37条的规定内容，将自己打算辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。 劳动法第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动合同法第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、离职申请书和辞职报告两者的根本区分，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。 用人单位收到劳动者的离职申请书，假如双方协商不能达成全都看法，用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的看法。假如用人单位做出同意的看法或者盖章，则视
13、为双方协商达成全都解除劳动合同，用人单位就应当根据协商全都的结果，依照国家有关规定赐予劳动者经济补偿，即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。 用人单位收到劳动者的辞职报告，假如劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务，则用人单位应当尽与劳动者解除劳动合同关系的义务，否则用人单位就属于违法，劳动者就要准时维权处理纠纷。 个人缘由离职申请书(篇三) 敬重的公司领导： 您好!能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了许多熬炼，也学到了许多学问，我诚心地感谢公司和领导的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育
14、我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。 每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训方案，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。 考虑到个人职业规划和将来的进展，我打算提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感愧疚，还望理解!
15、同时盼望公司考虑到我的实际状况，准予我离职!离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最终，我诚心的祝福您将来更兴盛发达!祝福各位领导事事顺当!因此本人由于个人缘由，打算离开已经服务多年的公司。恳求领导批准。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 个人缘由离职申请书(篇四) 敬重的领导： 您好！ 我是xxx。在公司上班了也有一段时间了，由于个人的缘由，我考虑一再还是踏出了这一步，这是我的离职申请书，我正式的向领导申请离职，盼望领导能够同意。 在公司上班了这段时间以来，我学会了许多也收获了许多，我也是秉着仔细工作的态度来对待公司的每一项工作和仔细的完成领导下发的每一个工作任务。在刚进来的时候，我是有着渐渐来，不焦急的想法，想着对于工作，我更情愿一步一个脚印的来踏实的往前走，所以我接受了公司给我的职位，从基层做起。在基层上面，我在工作中虚
