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1、高职院校物流管理专业建设刍议_高职教育-论文：培养符合社会开展需要的应用型人才，是高职院校亟待解决的问题之一。本文在阐述国外物流专业建设现状的根底上，分析了我国高职院校物流管理专业开展中面临的问题，并提出解决问题的对策。论文关键词：高职教育,物流管理专业,专业建设高职专业培养目标定位在应用型、技能型、操作型人才层次，高职物流管理专业培养的目标是面向基层企业，能适应现代市场经济开展需要，掌握一定的现代物流管理理论和物流技术，具有一定的物流管理规划、设计等实务能力，同时具有一定实用技能的应用型专门人才。开办物流专业，是缓解市场需求压力，促进经济和产业开展的重要途径。但物流专业是一门实践操作性很强的
2、学科，社会对物流人才的要求也越来越高，因此加强物流专业建设，培养社会适用人才是当务之急。一、国外物流专业建设现状分析兴旺国家从20世纪60年代开始陆续开展物流高等教育，广泛开展研究生、本科生和职业教育等多层次的教育形式。经过几十年的开展，现已形成比拟完善的正规教育和非正规培训相结合的物流教育体系，能够有效地满足物流人才需求的多样性。国外的物流开展成熟，其相关理论知识和各种物流设施、实训室等已经健全，给物流教育提供了良好的软硬件条件。国外教育机构物流教学所采取的方式除了常规的教师授课之外，还经常举办特邀讲座，邀请物流人士来学校给学生做报告，并且定期组织研讨会，安排一定的课时组织学生去企业参观实习
3、，实际观摩物流过程，了解和操作物流设备和设施，真正的接触到物流过程。还设计各种团队合作工程，要求共同完成一个物流任务，实现物流目标。在这个过程中使学生充分发挥主观能动性，自主创新，将所学知识应用到实践操作当中去，丰富他们的实践经验。二、我国高职物流管理专业建设存在的问题1专业定位不明确物流行业涉及的知识面很宽，需要的技术技能很多，在管理上也具有较高的复杂程度，但物流专业的培养目标宜窄不宜宽。高职学生经过3年时间的学习不可能掌握物流作业涉及的所有知识和技术，只能熟练掌握其中的一局部。目前大多高职院校物流管理专业的培养目标相似度较大，未能凸显学院专业特色。所以作为高职院校的物流管理专业，如何结合本
4、区域的实际情况及自身的教育层次、学院特色，界定物流管理专业的人才培养目标是当前专业开展亟待解决的问题。2实训教学环节比拟薄弱实训教学是高职院校物流管理人才培养水平提高的有力保证。从教学目的角度划分，物流实训教学可分为三个层次。第一层次是见习实训教学，通常是以教师带着学生深入物流企业内部，了解物流行业或物流企业的根本面貌。第二层次是操作型实训教学，由于物流行业涉及一些设施设备的操作与使用，如货物堆码技巧、搬运设备的使用、仓储系统的出入库控制等，这类实训活动主要是熟悉、掌握物流设施设备的操控方法。第三层次是创新型实训，如诊断某个物流系统的问题并提出整改建议、物流调研及规划等。目前大多数高职院校的物
5、流管理专业实训只停留在第一层次的见习实训教学阶段，有的涉及了第二层次的实训教学阶段，但不够深入。“工学结合的程度较低，不利于学生实际应用能力的培养。3“双师型教师队伍匮乏物流专业是一个跨越许多学科的综合性专业。对师资水平、教学条件等方面的要求远远超过传统管理类专业。其学科的实践性一方面要求教师具有坚实的理论知识，另一方面具备熟练的实践能力。这两个要求不仅是对教师质量的要求，同时为保证实践教学的系统性与完整性，还需一定数量的教师作保证。但这类教师数量十分有限，虽然高职院校都在大力招聘具有中、高级职称或具有实践工作经验的教师，工作待遇也不错，但还是供不应求。4缺乏实用的精品物流专业教材物流是一项劳
6、动密集和技术密集相结合的学科，在物流从业人员中，有75%85%的人员是从事岗位操作的技术人员。物流过程包含运输、仓储、配送、包装、流通加工、装卸搬运、信息处理等多个环节，在每一个功能中又包含着大量的操作活动。目前高职院校所选教材的种类包含仓储、配送、采购、运输等多个领域，但没有注重教材的实用性。一些院校开发了相应的物流类教材，却没有进行有效的推广。此外相应好的教学软件的缺乏，也使教学过程显得枯燥乏味。5物流业职业资格认证标准不统一对物流专业学生开展职业资格认证或职业培训，是提高学生综合素质、缓解物流人才供需矛盾的有效途径之一，但多重行业职业资格认证标准共存的局面，既不利于高职物流专业的人才培养
7、，也不利于物流业职业资格认证的推广和认可，更不利于物流业本身的快速开展。我国物流业职业资格认证现行标准主要有以下几个：国家劳动与社会保障部委托中国物流与采购联合会制定的?物流师国家职业标准?；中国商业技师协会、中国商业职业技能鉴定指导中心制定的?物流管理人员、物理经理职业标准?；中国交通协会引进的国际物流执业资格认证考试ILT；上海市劳动与社会保障部门在国家有关部门的支持下，制定的?物流师职业标准?等。三、应对措施1进一步明确专业培养目标在制订物流专业培养目标时应结合本区域的实际情况与本院校的特点，突出特色，重点考虑学院所处的地理位置、区域经济特点及物流业的现状及开展趋势等。根据这些情况确定专业面向的具体岗位群，如学院所在地是沿海还是内地，如是沿海城市，可重点考虑港口、码头、航运、航空类企业的物流人才需求；如在内地又不沿江，那么可重点考虑以公路运输为主的物流企业需求或铁路运输业务的企业的需求；此外如果区域经济开展较好，流通业务量大，配送业务相对开展较好，那么专业设计时应加重这方面的安排。
