领导干部个人简历范文3篇范例

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1、领导干部个人简历范文3篇 领导干部个人简历范文 3 篇 本文是关于领导干部个人简历范文 3 篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 领导干部个人简历范文(一) 姓名:赵先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北- 荆州年龄:27 现所在地:广东- 东莞身高:170cm 希望地区:广东- 东莞、广东- 佛山 希望岗位:工业/ 工厂类-制造课长 工业/ 工厂类-生产经理/ 主管 工业/ 工厂类-车间经理/ 主管 寻求职位:生产经理/主管、采购、供应商管理 教育经历 20xx-09 20xx-07 襄樊职业技术学校工商管理大专 1999-09 20xx-07 松滋市经济管理干部学校电工/

2、 电子中专 培训经历 20xx-03 20xx-04 集团内训一线主管日常管理毕业证 20xx-05 20xx-07 美的革新学校精益班组管理 20xx-12 20xx-12 广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业 20xx-07 20xx-10 美的IE 学院IE 七大手法,八大浪费,QC新旧七大手 法毕业证 * 公司(20xx-11 至今) 公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备 担任职位:生产主管岗位类别:制造课长 工作描述:主要职责: (1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控 (2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。 (3) 按计划与有

3、关技术文件组织生产。 (4) 组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。 (5) 重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。 (6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。 (7) 控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。 (8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S 管理,提高生产效率和产品质量。 (9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。 (10) 定期组织员工会议,灌输企业文化。 (11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。 (12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休

4、、离职的审批。 (13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。次要职 责: (1) 指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。 (2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。 (3) 完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。 (4) 按时完成生产周报,月报。 (5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。离职原因: 在职 * 公司(20xx-04 20xx-11) 公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:生产主管(作业长) 岗位类别:车间经理/主管 工作描述: 1.

5、 了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE 完成新产品的工序工时定额申报。 2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。 3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程, 机床设备等情况。 4、在技术上指导本工段成员的生产操作, 提高本工段成员的技能与品质意识。 5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律, 及时制止、纠正违反工艺纪律现象, 加强工序过程控制。 6、树立强烈的问题意识, 善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。 7、加强现场管理,负责协

6、助现场改善组执行监督“ 5S”工作及生产车间现场安全管理的实施。 8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。 9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。 离职原因:工厂搬迁 * 公司(20xx-10 20xx-04) 公司性质:私营企业行业类别:能源、矿产 担任职位:生产组长岗位类别:组长/ 拉长 工作描述: 1. 参加每天的生产例会,进行看板式管理, 积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。 2. 提升生产拉线UppH,UppM以, pDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。 3. 能独立对生产制程中的不良

7、进行分析,确立最优良的改进模式。 4. 以制造产品手动化, 不断转变提升成自动化生产为目标。 离职原因:继续发展 * 公司(20xx-03 20xx-09) 公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备 担任职位:生产线长/仓库备料副主管岗位类别:资材助理 工作描述: 1. 负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。 2. 在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:20xx 和ISO14001:20xx 体系培训及20xx.9 月份的ERp系统使用,受上级一致好评。 3. 严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数. 记录.物料平衡

8、.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。 4. 负责车间执行ISO* 质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺. 设备. 生产环境等的验证工作。 离职原因:工厂搬迁 项目经验 物流部装一对一生产(20xx-04 20xx-08) 担任职位:组长 项目描述: 1. 对现有资源进行整合。 2. 减少转产时间,提高效率。 3. 专线专产,产品实现单件一个流。 4. 物料分装配送,减小员工疲劳度。 5. 物料目视化,流动轮子化。 6. 实现现场美观,明朗。 责任描述: 1. 负责各项工作的原始数据统计。 2. 负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。 3. 负责主要制作相对的工装夹具,并纳

9、入使用。 4. 整理改善效果成绩。 5. 发文进行流程化及继续提升。 技能专长 专业职称:中级/ 四级 计算机水平:初级 计算机详细技能:能熟练运用工厂ERp系统,EMMS系统, 内部GROU系p 统,SpC 系统和简单办公软件 技能专长: 1. 有近八年的工厂生产管理经验,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。 2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等. 语言能力 普通话:一般粤语:一般 英语水平: 英语:一般 求职意向 发展方向:真诚向制造生产管理. 品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出! 其他要求: 自身情况 自我评价: 1.

10、性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。 2. 熟悉ISO9001:20xx.ISO14001:20xx,TS16949,QC080000体系文件流程。 3. 有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT, 以及成本管控经验。 领导干部个人简历范文(二) 姓名 :diyifanwen 国籍 : 中国 目前住地:广州民族 : 汉族 户籍地:广州身高体重:160 cm kg 婚姻状况:已婚年龄 :30 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理

11、/ 文员、投诉处理/ 监控专员: 工作年限:8 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:3500-5000 希望工作地区:广州广州 工作经历:公司名称:起止年月:20xx-04 * 公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务:行政主管 工作描述:行政工作:主持公司的日常行政工作; 负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动; 公司公文、函电、传真; 负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。负责组织协调公司的全局性工作; 注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考; 推广工作: 负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。负责广东市场

12、的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。 制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。 推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。成功案例:20xx 年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88 夜总会 离职原因: 公司名称:起止年月:20xx-05 20xx-05 广东宾宝服饰有限公司公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装 担任职务:行政主管 工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置; 制订相

13、关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组 织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系; 新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续; 全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合 同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等) 负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。 建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整; 司机管理及费用控制管理。 办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,包括商务客人来访的相关安排。 会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系; 会务、住宿及行程安排; 各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/ 公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。 离职原因: 公司名称:起止年月:20xx-02 20xx-07 广州市卓胜商贸有限公司

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