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1、高效能经理人的高效能经理人的高效能经理人的高效能经理人的7 7 个习惯个习惯个习惯个习惯 The Seven Habits of Highly Effective People Tuesday, April 19, 20221THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher培训师介绍企业培训师，HR经理人，8年医药行业人力资源管理工作经验，管理学学士。先后服务于国内知名大型医药工业和商业公司，具备良好的HRM
2、体系整合能力，专长模块为培训管理、招聘管理、薪资绩效。具备良好语言表达能力，互动性强，案例教学，语言激情幽默，注重心灵交流，培训效果反馈极佳。培训员工超过2500人次。授课内容涉及人力资源管理、七个习惯、职业化塑造、全方位经理人提升、TTT等。 授之以鱼，仅供一饭之需；授之以鱼，仅供一饭之需；授之以鱼，仅供一饭之需；授之以鱼，仅供一饭之需；授之以渔，终生受益无穷授之以渔，终生受益无穷授之以渔，终生受益无穷授之以渔，终生受益无穷。个人博客：渔人码头管理、培训、HR、有缘人的栖息港口http:/ 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF
3、HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher课程介绍【课程优势】【课程优势】课程的基本原则源于史蒂芬柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍高效能人士的七个习惯。这个培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。本培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。【课程特点】【课程特点】本课程用简洁直白的语言归纳了成功的“原则”，
4、用生动直观的教学方式使道理易懂易学易操作。从而能够帮助学员在变革实践中运用和掌握这些技能技巧，设计自己目标，实现自己目标。3THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher课程大纲第一模块 前言：我们先形成习惯，然后习惯支配我们第二模块 操之在我（Be Proactive）：不是事情本身，而是我们选择的回应决定着我们第三模块 以终为始(Begin with the End in Mind)：对于没有航向的船来
5、讲，任何风都不是顺风第四模块 要事第一（ Put First Things First）：不是时间的主人，就是时间的奴隶第五模块 双赢思维（ Think Win Win）：世界之大，人人都有立足空间。他人之得不必视为自己所失第六模块 知彼解己（ Seek First to Understand then to be Understood）：你有两只耳朵却只有一张嘴巴第七模块 统合综效（ Synergize）：我们都是只有一只翅膀的天使，抱在一起才能飞翔第八模块 不断更新（ Sharpen the Saw）：磨刀不误砍柴工4THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEO
6、PLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher自我反思：追求成功我对员工的期望甚高，我对员工的期望甚高， 也想尽办法善待他们，也想尽办法善待他们， 希望维持彼此良好希望维持彼此良好的关系。的关系。 可是总觉得员工不够忠心，可是总觉得员工不够忠心， 不够独立、有责任心。不够独立、有责任心。自己的事业十分成功，但却牺牲了个人与家庭，与爱人孩子形同自己的事业十分成功，但却牺牲了个人与家庭，与爱人孩子形同陌路，甚至自己开始越来越不知道生活的意义；陌路，甚至自己开始越来越不知道生活的意义
7、；自己十几岁的孩子不听话，还迷恋上网，不管怎么说他都不听我自己十几岁的孩子不听话，还迷恋上网，不管怎么说他都不听我的，我该怎么办？的，我该怎么办？我要做的事情太多了，总觉得时间不够用，每天睡觉都神经紧张，我要做的事情太多了，总觉得时间不够用，每天睡觉都神经紧张，匆匆忙忙。匆匆忙忙。看到别人有所成功，或获得某种肯定，表面上我会堆出一张笑脸，看到别人有所成功，或获得某种肯定，表面上我会堆出一张笑脸，可是心底里难过得不得了，为什么会有这种感觉呢？可是心底里难过得不得了，为什么会有这种感觉呢？我的个性很强，几乎在任何交往中，我都能控制结果，但总觉得我的个性很强，几乎在任何交往中，我都能控制结果，但总觉
8、得整个团队对我阳奉阴违，口服心不服。整个团队对我阳奉阴违，口服心不服。我的婚姻已经平淡无趣，甚至连吵架的意愿都没了。我的婚姻已经平淡无趣，甚至连吵架的意愿都没了。我天天计划健身，但几乎没有执行过，我似乎根本实现不了自己我天天计划健身，但几乎没有执行过，我似乎根本实现不了自己的承诺。的承诺。反求诸己，由内而外反求诸己，由内而外6THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher20051776品格技巧1926形象
9、.言谈.举止.个人魅力公平.诚实.正直.善良成功的根本7THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher信任的建立信任的建立品格品格能力能力值得信赖值得信赖信任信任9THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher个人个人
10、值得信任值得信任组织组织管理管理人际人际个人个人高效能领导的四个层次高效能领导的四个层次个人个人 值得信赖值得信赖人际人际 相互信任相互信任管理管理 授能自主授能自主组织组织 协调一致协调一致反求诸己，由内而外反求诸己，由内而外10THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher个人个人 值得信任值得信任组织组织管理管理人际人际个人个人高效能领导的四个层次高效能领导的四个层次修身修身齐家齐家治国治国平天下平天
11、下反求诸己，由内而外反求诸己，由内而外11THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher鸡蛋的命运由内而外：新生命诞生由内而外：新生命诞生由外而内：一碟菜出炉由外而内：一碟菜出炉反求诸己，由内而外反求诸己，由内而外12THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Trai
12、ning Program By Fisher七个习惯的基本概念七个习惯的基本概念成长的灵魂成长的灵魂成长的灵魂成长的灵魂七习惯的起源七习惯的起源效能与习惯的构成效能与习惯的构成原则与价值观原则与价值观感情帐户感情帐户13THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher习惯的培养什么是习惯习惯是知识、技能与意愿的融合，要养成好习惯就必须要具备知识、技能与意愿知识做什么及为何去做技能如何去做意愿意愿是想要去做养成
13、习惯若要在生活中养成习惯，以上三种缺一不可知识知识（做什么、为何做）（做什么、为何做）技能技能（怎么做）（怎么做）意愿意愿（想要去做）（想要去做）14THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher思维引发行为；思维引发行为；行为渐成习惯；行为渐成习惯；习惯塑造品格；习惯塑造品格；品格决定命运。品格决定命运。习惯的养成习惯的养成知识知识Knowledge技巧技巧Skills意愿意愿Desire习惯习惯Habi
14、ts15THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher 高高 效效 能能 人人 士士 的的 七七 个个 习习 惯惯依赖期依赖期独立期独立期互赖期互赖期 1主动积极主动积极 2以终为始以终为始 3要事第一要事第一双赢思维双赢思维 4知彼解己知彼解己 5统合综效统合综效 67 不不断断更更新新个人成功个人成功人际成功人际成功16THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE
15、 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher 人的行为总是一再重复，因此卓越人的行为总是一再重复，因此卓越不是单一的举动，而是习惯。不是单一的举动，而是习惯。 亚里斯多德亚里斯多德习惯的意义17THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher持续成熟的模式持续成熟的模式 - 成熟的三个阶段成熟的三个阶段
16、依赖（你）依赖（你）独立（我）独立（我）互赖（我们）互赖（我们）依赖期依赖期：围绕着围绕着“你你”这个观念。这个观念。 你照顾我；你为我的成败得失你照顾我；你为我的成败得失负责；事情若有差错，负责；事情若有差错， 我便怪罪我便怪罪于你于你。独立期独立期：着眼于着眼于“我我”的观念。的观念。 我可以自立；我为自己负责；我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。我可以自由选择。互赖期互赖期：从从“我们我们” 的观念出发的观念出发。 我们可以自主、合作、统合综我们可以自主、合作、统合综效，效， 共创伟大前程。共创伟大前程。18Foundational PrinicplesTHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLETHE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Professional Training Program By Fisher持续成熟的模式持续成熟的模式 互赖互赖 （我们）（我们）公众公众成功成功依赖依赖 （你）（你）独立（我）独立（我）知彼解己知彼解己5统合综效统合综效6双赢思维双赢思维43要事第一要事第一个人个
