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1、小康优秀单位事迹材料-先进事迹材料年，工业园区管委会紧紧围绕“工业立县”核心战 略，突出抓好园区经济建设工作，扎实开展各项创建活动， 不断提升机关效能，确保全年各项工作目标责任制圆满完 成，为建设全省山区一流省级工业园区作出不懈努力。 一、突出经济工作重点，全力提升工作绩效。一是强力招商 引资。进一步强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深 加工四个招商专班的工作职责，制定工业园区管委会招商 专班工作制度，定期召开招商引资工作月度专题会议。前 往东南沿海定向招商，参加大型招商活动10余次，在广东 XX市成功举办县陶瓷产业项目推介会，发放各类文件资料 7000多份，接待各类客商100多批，促使西
2、部矿业、山东济 宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。通过牵头 组织、精心筛选，前后四易其稿，编印县招商引资项目指 南，使项目库储备数量达100个，其中由本单位自行编制 项目79个。二是加快园区建设。编制完成石头店建材工业 园、万里化工工业园控制性详规及工业园区区域环境影响 报告书并经过评审，工业园总体规划经县政府常务会 讨论通过并对外发布。为荷花化学工业园、楚园春酒业、城 南机械工业园区配套及各产业园落实项目建设及基础设施 配套建设资金4000多万元，超县目标数的300%,同比增长 22& 7%。园区规模以上企业累计预计完成工业总产值23亿 元，同比增长65. 8%。固定资产投资预计完
3、成82000万元， 同比增长82. 2%o园区企业达30家，其中规模内企业25家。 全县引进兴建各类项目20个，其中投资过亿元以上项目7 个，预计完成投资9.018亿元，占县目标数的112.7%,同比 增长133. 6%o三是提升服务质效。强力推进落户项目的建设 进程，对招商引资、项目建设中的重大问题及时向县委、县 政府报告，积极主动地相关部门的联系与沟通，进行专题办 公近20次，坚持深入施工现场，尽量在第一时间将问题解 决在施工现场，全年为企业解决困难和问题300余次，协调 矛盾纠纷20多起，为企业办理土地17宗1722.58亩。二、加强机关作风建设，积极树立良好形象。一是加强教育 引导。坚
4、决执行园区工作人员行为规范十不准”，要求园 区干部不准向企业吃喝拿卡要，不准从事有损于投资者利益 和增加投资者经济负担的活动，不准无原则对服务对象承 诺，不准办事拖拉、相互推诿，不准干预和插手工程招投标 等经济活动等。二是加强制度落实。制定“三会一课”制度、 园区行为规范“十不准”、机关效能建设若干规定、党风 廉政建设、招商引资、学习、会务等15项制度并公示上墙, 促使园区各项工作程序规范、运行高效。实行挂牌上岗，开 门办公，自觉接受群众监督，要求全体干部职工坚持每天早 上八点钟签到，在上班期间通过去向告知牌告知去向，将每 月汇总结果作为年底考核依据。三是加强批评整改。围绕“以更优质的服务推进
5、项目建设”为主题召开民主生活会， 共撰写收集剖析材料20多份。向企业人员、干部职工、人 大代表和政协委员等共发放调查问卷100余份，走访园区企 业20家，针对岗位职责、工作绩效、机关作风、整体执行 力等问题进行意见征求和汇总整改意见达80多条。三、狠抓干部队伍建设，着力提高工作水平。一是大力举办学习 培训。严格制订学习培训计划，邀请相关部门专业人员或企 业家授课，先后组织对项目投资、环境保护、工业用电、企 业统计、银行贷款等专题知识共听取讲座达20余次，着力 解决园区干部在联系企业中感到困惑的问题。二是大力加强 青年干部帮扶。制定工业园区管委会青年干部培养制度, 实行班子成员结对帮扶青年干部，
6、加强对工作、思想、能力 和生活上的正确引导。加强公文、普通话培训，轮流安排外 出跟班学习和深入企业调查研究。三是大力开展主题实践活 动。采取邀请县纪委做党风廉政建设专题辅导、“一把手” 讲廉政党课和纪检组长讲形势教育课等方式，运用正反典型 对机关党员干部进行反腐倡廉教育。积极开展评比活动和体 育联谊比赛，共评出“五好家庭” 5户，“优秀共产党员” 5名，效能创建工作信息被县级及以上单位采用13篇，利用 节假日组织干部职工及家属开展知识竞赛、象棋、扑克、爬 山、篮球比赛等文体活动20次以上。为县一高两名贫困学 生捐资助学1000元，为汶川灾区人民捐资捐物合计8000余 元。 四、细化机关管理，扎实推进创建工作。一是精心 组织创建活动。分别成立“机关效能建设提升年”活动领导 小组、精神文明创建活动领导小组、平安创建活动领导小组, 由主要领导亲自抓，办公室具体负责活动的组织、实施。制 订工业园区管委会关于创建“五型”机关、提升效能建设 的
