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1、人社所半年工作总结 人社所半年工作总结 2022年上半年，人社所在乡党委、政府和市人社局得正确领导下，围绕年初制定的工作任务和目标，扎实推进，阶段性的完成了各项工作任务。 现将半年以来的工作汇报如下一、就业促进工作1、组织参加人力资源招聘会。 充分做好2022年春季大型人力资源招聘会的宣传组织发动工作，去年年终在各村代表会上介绍了春季招聘、城乡居民参保等人社工作，在集中位置张贴并向辖区在外务工的人员发放了就业资讯资料，招聘前再次电话动员重点人群留守儿童父母返乡就业。 我乡于2月26日组织80余名村民参加，组织辖区内服务型企业千秋畲族风情园和宁国市利浦电子有限公司两家企业作为招聘方参加，该活动不
2、仅给未就业的人员提供就业的机会，也为解决企业用工提供了很好的平台。 2、发布信息，开展培训促进就业。 在村委会政策宣传栏专版宣传就业技能培训政策，及时发布本市重点企业和浙江毗邻乡镇的招聘信息。 结合实际需求开展了实用技能培训。 3、以创业带动就业，做好政策宣传服务。 向辖区内的创业者和个体工商户宣传财政贴息创业贷款政策，开展季节性的用工需求服务工作。 结合当前休闲农业、乡村旅游热，积极做好农家乐餐饮服务单位的政策咨询。 二、社会保障工作1、城乡居民基本养老保险参保工作。 我乡于5月中旬启动今年的城乡居民养老保险续保及扩面参保工作，截至6月10日，参保率为77，预计7月初能全面完成目标任务。 完
3、成60周岁以上的参保人员的生存认证，及时为今年到龄60周岁符合条件的参保人员办理享受养老金待遇的手续，每月核减不符合条件死亡的享受待遇人员。 多举措宣传调整后的城乡居民养老保险办法，准确落实最新政策。 提高群众的知晓率、满意率，让这项民生工程惠及于民。 2、失地农民养老保险工作。 保障被征地农民的合法权益，及时为高速扫尾阶段被征地人员办理失地基本养老保险待遇，按要求办理到龄新增和死亡核减工作。 及时向已参加被征地保险人员宣传被征地人员转职工保险政策，至今年6月底，有6人转职工养老保险，享受到此项优惠政策。 3、辖区内用人单位的社会保险工作。 向本乡的企业和用人单位宣传社会保险法和就业失业登记政策，倡导企业依法为员工办理各种社会保险，因企业还处在创业的初期及人员流动性大，尚不具备完全条件，但用人单位已根据工作实际为员工办理了各类商业保险。 三、和谐劳动关系构建积极构建和谐的劳动关系。 深入辖区企业，加大劳动保障法律法规的宣传，建立辖区企业基础台账，了解用工和技能岗位需求信息。
