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1、2022关于工作方案模板集锦八篇关于工作方案模板集锦八篇为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我整理的工作方案8篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1为贯彻上级教育工作整改发动大会的精神，进一步加强我校学校管理，提升我校教师的师德素养和人文素养，为全校师生营造一个和谐、平安、标准的育人环境，促进办学水平和教育教学质量进一步提高，推动学校向着“质量高、特色强的目标开展，针对自查自纠存在的问题，结合学校实际，特制定此整改措施。一、 指导思想坚持 “以人为本、德育为首、质量开展、教育效
2、劳的办学理念，全面贯彻执行党和国家的教育方针，认真贯彻上级党委政府、教育部门工作要点的会议精神，坚持解放思想，求真务实，加快教育改革的步伐，全面推进素质教育；稳步提高教育教学质量和办学效益，努力创立让人民满意的学校。二、现存差距、学校领导班子的创新意识还不够，工作主动性不高，工作不深入、不细致，管理的理论水平和管理意识还不高，没有科学、精细、标准的管理经验。2、教师对新课程改革还没有完全适应，教师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上，现代教育技术水平应用还没有真正表达出来。3、特岗教师教育教学理论急须培训，教学实践还需要更多的锤炼。4、教育教学管理不标准不精细，还没有形成一套科学有效
3、的管理方法。5、校园文化建设有待进一步加强。三、改良目标：1、提高思想认识，转变工作作风；2、提升教育教学质量；3、保证学校平安和正常秩序四、改良重点：1、和工作作风2、学生养成教育、行为习惯3、教学理念、教学方式方法4、校园文化建设5、平安工作五、改良措施一抓好师资队伍建设1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位，树立正面典型，用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、乱收费等违纪事件的发生，努力塑造人民教师的良好形象。2、加强学习，提高认识，更新观念，转换角色，增强责任感。引导教师阅读教育经典，研究教育案例，撰写教学心得，全面提高教师教育理论水平。3、注重学习培训，
4、提高业务能力。继续做好“新课程、现代教育技术、教育教学理论业务的校本培训工作。4、加强对教师的培养，提高教师的整体素质。认真组织理论学习，提高青年教师的教学理论水平；开展青年教师教学技能比赛，抓好教学根本功；继续开展青年教师课堂教学竞赛，锻炼他们的课堂教学能力。同时，有方案地安排青年老师走出校门听课，寻找成长的灵感。二标准教学管理，提高教学质量1、加强备课管理，提高备课效率。由教导处重新标准备课要求，同时加大对备课过程的检查力度。2、加强课堂教学管理，向课堂要质量。强化课堂组织教学，加强学生良好学习习惯的培养，利用多种手段培养学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。教导处要加强教学指导，每月要进行教
5、学常规检查和专题调研，从关注“教转向关注“学，不断与任课教师交换意见，以学论教。3、加强作业管理，减轻学生学业负担。教师要精心设计作业，严格控制作业量，倡导分层练习，作业设计要突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性，及时批改和反应。4、加强听课力度，提高课堂教学效率。实行“一听、二看、三查、四反应为内容的随堂听课制度，学校领导要深入到各班听课，了解教学情况，解决教学中碰到的问题，扎实提高课堂教学质量。5、加强质量监控，注重过程管理。教导处要采用多种形式对各学科的质量进行调研，及时深入了解反应情况，认真做好教学质量检测，有效控制质量过程。6、抓好毕业班教学工作：继续加强对毕业班学生的管理，把
6、好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育，稳定情绪，提高信心；另一方面要注意认真钻研教材，探讨教法，研究题型，注意减负增效，提高教学质量。7、扎实开展教研活动。力求“备课、说课、上课、评课四重视。教导处要经常性地开展学习有关理论，互相听课、评课，疑难问题探讨等小型多样的活动，教导处要统筹安排好教研活动，要让教研成果更好地指导课堂教学，让教研能为提高教学质量效劳。8、加强体艺教育，提高学生综合素质：1落实体艺课程；2切实开展体艺活动。9、以学生为本，抓实根底，培养能力，张扬个性，努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。三、加强养成教育，提高德育实效1、加强养成教育，建设“文明校园
7、。开展卫生、文明礼貌、普通话等养成教育的专项训练，形成优良的校风、班风和学风。2、充分发挥少先队组织的活动载体功能，开展丰富多彩的德育教育活动。根据学校德育工作的需要，开展读书活动，丰富学生精神生活，促进学生读书明理。3、加强班主任队伍建设，定期召开班主任工作交流会，开好主题班会观摩，增强班主任管理意识、责任意识、育人意识，营造全员育人气氛。继续开展优秀班主任评比，鼓励优秀教师从事班主任工作。4、加强家校联系。通过召开家长会、家访等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育孩子。5、加强校园文化建设。优化校园环境，塑造良好的校园文化气氛，增强校园文化内涵，倡导自强不息的学校精神。四、标准
8、后勤管理1、推进后勤标准化管理，进一步落实大宗物品实行公开透明制度。2、进一步加强财务管理。标准学校收费行为，杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度，精打细算，做到账目清楚，认真把好学校财务关。3、对学校校舍、财物和用电平安进行定期或不定期检查，并做好检查记录。加强校舍、财物的维修与检查。五、平安工作常抓不懈，打造平安卫生校园1、组织师生学习有关平安工作的法律法规文件及平安知识，提高学校师生平安防范意识与自我救助能力，把平安放在首位，防止各种意外事故的发生。2、定期检查，及时整改。3、加强卫生宣传教育，搞好食品卫生和校园环境。工作方案 篇2教师是教学活动的主导。教师授课质量的
9、优劣，直接关系到教学效果，影响人才培养的质量。为落实教育部、省教育厅关于加强高等学校教学工作，提高教学质量意见的精神，结合我校实际，特制定本方案。一、评价目的为科学、客观、公正地评价教师教学工作质量提供依据；为科学地计发课酬提供依据；为有效地实施对课堂教学过程的监控提供依据；为有针对性地组织教师业务培训提供依据。二、评价对象承当教学任务的广东商学院在编专任教师含双肩挑教师均是评价对象。三、评价内容1、学生对教师课堂教学质量的评价。对同时担任理论课教学和实验课教学的教师，或同一门课中既有理论课教学又有实验课教学的教师，应分别进行理论课评价与实验课评价，再以理论课方案课时和实验课方案课时占总方案课
10、时的比重为权重计算受评教师的课堂教学质量得分。该项评价于每学期结课前2周进行。2、教学、教改与研究成果评价。该项评价于每学年第2学期结课前1周进行。3、综合评价。由课堂教学质量得分0.75+教学、教改与教学研究成果得分0.25计算出受评教师教学工作综合得分。该项评价于次学年第1周进行。4、体育课教师课堂教学质量评价内容另行规定。四、评价机构成立校教学质量评价办公室简称评价办，设在教务处教学管理科，对全校教师教学质量评价工作进行指导与协调。教学院系部成立教学质量评价领导小组简称评价小组，对本单位教师教学质量评价工作进行组织和领导。由评价小组委派2-3人任评价员，在规定的时间内，按规定的程序组织学
11、生对教师的课堂教学质量进行评价。评价前，校评价办要对评价员进行必要的培训；各教学院系要对学生认真进行评价前的发动与教育。五、评价程序1、学生填写评价问卷前，评价员应向学生解释各项评价指标确实切内涵，并要求学生认真、客观、公正地填写评价问卷。评价者应随机抽取有关受评教师的有效问卷不少于30份作为统计样本。有效问卷少于30份的，一般应重新进行评价。2、评价员收回学生问卷后，应当场用专用袋密封与签署评价员姓名。该单位教学秘书应于结课前1周将密封好的问卷交校评价办。3、评价问卷由校评价办统一进行计算机处理，计算出每位受评教师课堂教学质量单项分和总分。再以教学院系部为单位，按总分上下顺序假设得分相同，开
12、新课、新开课优先填写广东商学院教师课堂教学质量学生评价得分统计表，次学年第1周返各教学院系部公布。4、受评教师于每学年第2学期结课前1周填写教师教学、教改与研究情况统计表见附件3。评价小组对其所填内容的真实性进行审核，并按广东商学院教师教学、教改与研究成果评价计分表见附件4的要求打分，再按得分上下顺序填写广东商学院教师教学、教改与研究成果评价得分统计表见附件5。该表应在本单位的范围内公示。5、评价小组根据两学期的课堂教学质量得分和教学、教改与研究成果评分计算受评教师综合得分。综合得分=该学年度课堂教学质量平均得分0.75+教学、教改与研究成果得分0.25。再按综合评分的上下顺序填写广东商学院教
13、师教学质量综合评价得分统计表与按预定比例提出本单位教学优秀奖候选人所提候选人必须完成学校规定的最低科研工作量，并公示。如无异议，由该单位党政联席会议审定后，加盖公章报教务处。受评教师对评价结果如有异议，可向本单位评价小组投诉。假设不服评价小组裁决，可向校评价办投诉。六、评价结果使用1、赋予课堂教学质量得分适当的权重计算教师课酬。2、以综合评分为根据评定各级教学优秀奖。3、课堂教学质量评分低于60分者，由教务处亮红牌，暂停其上课资格一个学期，一学期后由教务处组织专家重新确认其上课资格；被亮红牌后一年内，不予受理其晋升职称的申请，不得评选任何先进；课堂教学质量评分低于75分者，由教务处亮黄牌，院系
14、部主管教学的负责人找其谈话，次学期的授课时数应限制在每周6学时以内；课堂教学质量评分高于含90分者，每学期由教务处在全校范围内通报表扬，各教学院系部及时总结其经验并加以推广。工作方案 篇3一、成立整改领导小组二、整改分工，确保整改质量xxx：负责整改全面工作。xxx：负责督查限期整改到位。xxx：负责校园文化建设等方面。xxx：负责贯彻教育方针、常规管理、教育教学、教研教改工作。xxx：负责资料的整理归档工作。加强法律法规学习，提高教育执法水平。1.依法制定并积极实施学校章程与之配套的学校内部管理的各项规章制度，实现学校管理的标准化、制度化。2.建立学校重大事务和涉及教职工切身利益事项的议事、
15、决策与监督程序，实行校务公开。建立学校领导向教职工述职制度和民主评议学校领导的制度，发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督和民主参与作用。3.科学运用法律法规正确处理、化解校内纠纷，维护教职工合法权益，保障教育教学秩序的正常运行。加强班子队伍建设，提升管理团队的战斗力。1.表里如下，言行一致，带头遵守学校各项规章制度，要求别人做到的自己先做到，做教职工的表率。2.认真落实岗位职责，分工明确，各司其职。3.严格遵守保密纪律，讨论研究的问题在未公开行文前，不向外泄露。4.提高效劳意识，精诚团结，密切配合，积极完成任务。为人师表，教书育人。1.加强师德师风建设，爱岗敬业，尽职尽责干好本职工作。2.树立质量意识，增强危机感和责任感，加强业务学习，提高教育教学水平。3.关爱学生，体贴学生，做
