法规科班子述职报告与法院党风廉政建设实施方案汇编

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1、法规科班子述职报告与法院党风廉政建设实施方案汇编法规科班子述职报告20*年，在局党委的正确领导下，我和法规科的同志一起以“双提”主题教育活 动为统领，以组织推进“规范执法提升年”活动为抓手，全面落实交通依法行政各项 措施，依法行政取得明显成效，行政权力网上公开运行工作有序推进。全年共办理交 通行政处罚（处理）案件2918起，没有发生被行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案 件，被*市政府确定为全市依法行政示范点。现将本人一年来的主要工作汇报如下：一、执法队伍建设方面。一是抓培训。年初制定了20*年交通法制培训计划， 并按计划推进交通执法培训工作。全年先后组织开展了四期执法业务培训，分别是： 农村公

2、路管理业务培训班、新版运政执法文书制作培训班、交通运输部“五个规范” 专题培训、说理式执法文书制作培训班。二是抓活动。上半年，认真组织开展了交通 行政执法人员法律知识竞赛活动，通过竞赛促进执法人员学习。下半年，又组织编印 了交通依法行政应知应会常识小册子，发到全体机关干部和事业单位工作人员， 提高全体交通人的依法行政意识。8月份，组织全体执法人员参加*市执法会考，取得 闭卷考试、开卷考试两个林市最高分的优异成绩。三是抓制度。根据局党委的要求， 制定完善了交管所规范化管理制度、执法应急指挥制度、运政案件处罚程序制度等， 坚持实施定期的执法例会制度、案例分析制度、业务学习制度等，实现用制度管人和

3、用制度约束人，努力打造人民满意执法队伍。二、执法监督方面。一是坚持执法文书检查。结合交通运输部执法检查的要求， 我们制定实施了交通行政执法案卷评查考核细则，全年组织开展了 5次执法案卷互 查互评活动，检查评议执法卷宗140件。二是坚持交通执法督查。坚持每月组织不少 于1次的执法监督，以严格的管理规范执法行为。在今年交通运输部组织的执法监督 检查中，我局代表*市局接受了省交通厅的专项检查，行政执法工作得到充分肯定。 三是坚持执法公开公示。按照执法公示制的规定，制作了统一执法公示栏，督促各交 管所进行了重新设置；根据市政府的要求，扎实推进行政权力网上公开规范运行工作。三、法制基础管理方面。一是加强

4、交通法制宣传。先后组织开展交通法律法规进社区、 送法下乡、送法到码头等系列宣传活动，积极参与“纵横交通”之法制交通专栏，全 面宣传推进交通依法行政的措施和取得的成果，为促进交通依法行政营造了浓烈的舆 论氛围。二是加强执法基础台帐管理。年初，我们就布置开展交通行政执法基础台帐 规范化建设活动，要求各执法单位按照基础台帐考核细则的规定，逐项建立和完 善，并于近期进行了专项检查。三是加强规范性文件审查备案工作。按照市政府法制 办的要求，对过去10多年交通行业13个规范性文件进行了全面清理，保留1个、修 改完善2个、废止10个。四、注重读书学习，坚持廉洁自律。今年，本人积极参加局 党委组织的读书活动，

5、认真阅读了世界是平的、观念改变命运和兴化百科 三本书，完成了读书心得和调研材料任务；同时注重加强交通法律法规的学习，努力 提高自身修养和业务能力。在工作和生活中，能严格遵守党风廉政建设和作风建设的 各项规定，踏踏实实做事，清清白白做人。在总结成绩的同时，本人也能清醒地认识 到工作中存在的一些不足，如深入基层开展执法调研不多，执法监督不够，等等。这 些问题，本人将在今后的工作中认真加以改正。今年以来，本人紧紧围绕全局中 心工作，紧抓年初制定的工作目标，认真履行部门工作职责，全力推进各项工作，保 障了各项工作的有序开展。现将今年以来勤政廉政情况汇报如下:一、勤政方面1、围绕加强基层党组织建设，深入

6、开展创先争优活动为加强我局党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，深入开展创先争优活动。开展了群众评议和公 示、好事实事公示、窗口单位创先争优、争创“群众满意的窗口服务单位”和20*年 创先争优承诺公示等系列主题实践活动，对基层党组织20*年创先争优践诺情况进行 公示、开展20*年度党员评议工作。加强党员的教育学习，组织了党史知识和党务知 识培训。组织召开建党90周年纪念大会、优秀党员事迹报告会、新党员入党宣誓、老 党员重温入党誓词等迎接建党90周年系列活动。组织召开主题为坚持以人为本执政 为民理念发扬密切联系群众优良作风的党委民主生活会。2、围绕加强干部队伍建设, 开展人才引进工作和科级干部竞争

7、上岗为加强机关事业单位干部队伍建设，适应我市 城市化和城市现代化快速发展对人才的需求，结合建设“一流人才队伍”的发展目标, 紧紧围绕全局的中心工作，有计划、有步骤、有重点地组织了局机关和局属企事业单位公开招聘工作，分别招聘了 2名公务员、14名事业人员和14名企业人员，壮大了人 才队伍。实施了事业单位科级干部竞争上岗，拿出了 22个科级岗位进行竞争，全局18 名符合正科级条件的同志、43名符合副科级条件的同志参与了科级干部竞争。组织了 局属企业单位领导班子成员的干部考察工作，并根据考察结果对部分岗位进行了调整。3、围绕加强督查工作，全面推行标准化管理进一步加强了工作目标的考核管理，组织 了 2

8、0*年度目标完成情况考核、重点项目部考核。根据20*年我局承担的重点工程建 设任务，分解了我局承担、协办的市区重点基础设施项目，成立20*年重点工程项目 部。在全局推广标准化建设，督促各部门梳理部门职能，编写标准化文件，引导各单 位岗位设置与人员配备更加合理。配合局纪检监察室制定出台并实施了*市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定。4、绕加强人才队伍建设，全面开展教育培训工作进一步加强了人才的培养和管理，大力充实局属相关岗位的专业 技术力量。完成了省333工程”、市“135工程”培养对象的考核工作和第四期省“333工程”、第三期市“135工程”培养对象的选拔工作。组织了建设工程高

9、级工程师申报工作和中级职称评审、初级职称认定工作，20*年，建设系统高级工程师公示 人员达17名，评审通过中级工程师46名，认定初级专业技术资格人员16名。加强行 业教育培训工作，制定全局20*年度教育培训工作计划，截止20*年11月，开展局 系统内培训6次，培训487人；行业培训27次，培训6086人次。5、围绕加强党群关 系建设，深入开展领导下基层活动制定了局领导下基层“三解三促”活动计划，局领 导按计划到挂钩点实地调研社区（村）在生产生活中存在的主要问题，了解民情民意、 破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作 风转变。成功举办建设系统20*年度迎新春晚

10、会。会同局纪委、团委组织优秀80后及 部分劳模开展红色之旅活动，加强队伍的文化建设和精神铸造。二、廉政方面20*年度，本人和局组织人事处所有人一道，严格落实党风廉政建 设责任制，认真执行廉政准则。执行情况如下：（1）未违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交 易形式非法收受请托人财物；（2）未利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开 发与经营等市场经济活动；（3）未违反规定在本单位设立“小金库” ；（4）未用公款 旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；（5） 未利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；（6）未利用职务便利相互请托,

11、 为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利, 谋取不正当利益；（7）未违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及 从事有偿中介活动；（8）无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他 人谋取私利；（9）无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。（10）未违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，或以明显低于市场价 格购置住房；（11）未违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请, 以及违反规定在工作日午间饮酒；（12）未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、 借机敛财；（13）无参加赌博或为赌博活动提供保护等行

12、为；（14）无其他违反党员干 部廉洁自律规定的情况。20*年，在局党委、局长室的正确领导和分管领导的具体 指导下，在各科室、单位的密切配合下，带领办公室全体同志，紧紧围绕交通运输 “4444”工作目标，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能，真 正做到参谋助手有效果，协调服务有结果，扎实工作有成果，较好地完成了各项目标 任务，并被兴化团市委授予青年文明号。现将一年来情况汇报如下：一、坚持学以致用，着力提髙学习实效始终注重把加强学习摆在突出位置，积极 参加党委中心组和局机关集中学习日活动，并注重自学。自觉跟进时事政治，紧扣时 代脉搏，认真学习中国特色社会主义理论，深入学习实践科学发

13、展观。注重将学习成 果向工作实践转换，着力在事关全局和长远发展的思路上建言献策。注重调查研究， 汇集众人才智，不断改进调研方式，认真组织牵头编写了交通基础建设研究报告建 议尽快搭建我市交通投融资平台农村二次改水应加强对公路的保护、加快我市铁 路建设消除铁路盲区加快苏中机场兴化连接线建设扶持公交事业发展的建议尽 快打通兴化对外快速通道加快推进城乡客运一体化进程等综合调研类报告和信息, 得到市领导的重视和批示，为领导科学决策提供了有益的依据和参考。二、坚持争先进位，着力提升工作绩效一是精雕细琢，信息宣传成效明显。对局 网站成功进行改版，重新修订局信息工作考核细则，激发了各单位主动报送信息的积 极性

14、。准确把握交通运输工作动态和政务信息报送重点，组织精干力量对各类信息进 行筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。截止11月底局网站共采 用各类信息801篇，编发录用627篇，被政府网站采用291篇，录用共编印政务信息 157期，被*市委办录用2篇，被*市政府办录用3篇，被市委办录用30篇，被政府 办录用55篇,被*市局录用31篇；连续11个月在市级机关网站综合考核中名列第一。 二是精益求精，服务协调作用显著。努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向 超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。重大会议组织有力。精心组 织，周密细致，高质量筹办了全市交通运输工作会议、系统目

15、标管理大会、*市交通 运输总会成立大会、等重大会议，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，着力提 高会务保障的质量和水平。重大活动调度有方。高标准、严要求筹备亨通运业的开业 典礼、40辆豪华公交车的投运仪式、公交ic卡首发仪式，达到预期效果。服务工作扎 实有效。加强档案工作的软硬件建设，完善机关车辆管理制度，强化驾驶员安全管理; 加强大楼的维护管理、值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作；切实维护好机关局域 网，认真做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用，认真做好 唐子、戴窑、垛田和沙沟交管所的维修工作。三是精细组织，督查督办效果突出。今 年是交通运输大建设、大改革之年，相关矛盾

16、多，社会各界关注度高，能主动加强与 相关职能科（室）的协调配合，切实加强对相关工作的督查督办，确保系统的稳定大 局和各项工作的有序推进。认真办理建议提案。今年共承办人大代表建议、政协委员 提案54件，能细化工作方案，做到事事有交待，件件有落实，实现了见面率、答复率、 满意率都为100%的工作目标。全力做好信访维稳。截止到11月底，共承办省、泰州领 导电子信箱信件21件，*市交通运输局局长信箱信件12件，*市委书记、市长信箱 信件502件，办理群众来信46件，全部按期优质办结，赢得了群众信任、领导肯定、 社会好评。创新开展督查督办。定期梳理局重大决策部署及领导批示交办的事项，做 到事事有记录；深入基层，随时了解掌握各项工作落实进度，积极帮助各职能部门和 单位协调解决在落实过程中面临的困难和问题通过督查督办，切实增强责任意识，确 保各项工作执行有力、落实到位。三、坚持严以律己，着力树好