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1、法院副院长年度个人述职汇报与法院四项治理经验交流材料汇编法院副院长年度个人述职汇报年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长 的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下， 我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制 得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继年突降之后保持平稳 态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使市人 民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社 会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院
2、、省政法 委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对市多元调解经验给予高度评价和 肯定。特别是市法院的法院附设多元调解的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实 务界和司法届的广泛赞誉。一、工作实绩在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会 等职责外，拓展性地开展了以下工作：1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工 作进入了一个崭新的历史阶段。年，市法院先后被最高人民法院指定为欧盟-联合国开 发计划署司法成本与效率试点法院和司法公开试点法院。年月18日19日，我和立案 庭马庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探索 和欧
3、盟-联合国开发计划署项目提高司法效率工作指南论证会和写作分工会，并被 确定为八名作者之一。以上这些，都是最高人民法院对市经验给予的充分肯定。经过 对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解 工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。2、持续推进法官职业化建设。首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的 案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其 他机关和上级机关遴选，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持少数精英法官审判少数 疑难案件的法官职业化道
4、路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完 成了审判工作任务。其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭 前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制 度基础上，营造职业法官平台。第三，继续发挥审判学会作用，市审判会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周 三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛及良好的风气。第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、 审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等阳光审判制度。第二是队伍管
5、理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭 室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。3、自主优化创新审判环境取得良好效果首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、 建立沟通和工作的平台。其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系， 包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律 资源优势互补。第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲 座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法 官、律师、法律工作者、企业法律顾问等
6、，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特 别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题, 获得了广泛的理解和支持。第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过 巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。4,以人为本，建立服务设施在立案大厅 和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询 等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、 诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。5、自身建设（1）被省高院评委吉林省专家法官。（2）参与最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探索和欧盟
7、- 联合国开发计划署项目提高司法效率工作指南的写作工作。二、问题和未来打算首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍 然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就 是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理 论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等 方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。其次, 对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结 的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。再次, 在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有
8、限。 另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。今后的工作重 点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。首先对多元调解组织具体指导和调研有待 进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机 制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服 务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。其次, 对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。再次，探索新的法官管理模式，如 法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及
9、机制的创新。集约化管理 应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此, 为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的 进一步独立创造条件。今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加 强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游, 一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。法院四项治理经验交流材料为深化推进“社会矛盾化解、社会治理立异、公平清廉法律”三项重点任务，起 劲处理影响社会调和不变的泉源性、基本性、根底性问题，市
10、以“人民法官为人民” 为主题，在全市法院系统展开“清算超审限积案”、“清算涉诉信访积案”、“反省 管理国度补偿积案”和“司法文书质量年”四个专项管理运动，出力提拔司法公信度。一、清算超审限积案。在全市法院系统展开清算超审限积案专项运动，将20*年 立案的一切案件悉数审结。一是摸清底数、树立台账。对未了案数和类型逐案注销， 做到心中稀有。二是挂牌督办、限日整改。仔细剖析查找未能实时了案的缘由，对久 拖不决的未了案件执行院内督办和专门个案清查，制订处理方案。三是反省验收、建 章立制。自查运动完毕后，逐案落实清算出的积案了案状况，敏捷落实相关处理办法。 四是查清缘由、追查责任。查清形成积案的缘由，严
11、峻追查因玩忽职守、任务不担任 招致案件超审限的，或滥用权柄、有意迁延、曲法弄权、徇情枉法的人员责任。二、清算涉诉信访积案。“脚踏实地、有错必纠”、“维护当事人正当权益”、 “多策并举、调停优先”、“谁终审、谁执行、谁担任”、“事要处理、案结事了” 五项准则，全力做好涉诉信访化解任务。一是对涉诉信访积案进行具体排查清算，逐 案注销建档，依照“四定一包”任务方法确定包案指导和承办人。二是调阅排查清算 出的积案一切卷宗，认一真搜检，听取申述人的诉乞降来由，集中人力、物力、财力, 因案施策，多措并举，彻底化解。三是将信访积案清算任务归入绩效审核目的治理， 岁尾进行总结验收。三、反省管理国度补偿积案。在
12、全市法院系统反省管理补偿案件，逐案逐项注销, 选择典型案例，环绕存在问题、构成缘由、自查自纠状况和拟接纳办法构成书面自查 申报。还，要求仔细进修有关司法和司法分析，充沛看法运动意义，对案件进行抽查、 评查，特殊是指导存眷、社会言论存眷、人民群众反映激烈的重点请求、申述案件， 限日整改。四、展开司法文书质量年运动。司法文书的质量维护司法威望、进步司法公信力 的要害环节。一是增强准则建立。树立司法文书校核机制、评查准则和过失责任追查 准则，把司法文书质量的治理归入准则化的轨道。二是增强裁判文书说理性。重点环 绕案件的争议核心、现实认定、证据采信、司法合用等进行深化透辟的说理，起劲做 到“辨法析理、胜败皆明”，做好两级法院判后答疑任务。三是增强司法文书的公开 力度。依法公开、实时公开、具体公开准则，经过互联网、公倒闭贴等方法发布生效 裁判文书，拓宽公开局限和渠道，自动承受社会监视。四是增强进修培训。指导广阔 法官盲目进修、纯熟把握各类司法文书的花样和内容要求，仔细进修新公布的司法、 律例和司法分析，确保司法准确合用，进步裁判文书制造才能。
