《企业及用工主体开工防疫工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业及用工主体开工防疫工作方案（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx市企业及用工主体开复工防疫工作方案xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室2022年1月29日目 录 1.市领导联系镇（街道）、平台安排表12.xx市企业及用工主体开复工防疫工作领导小组成员名单23.新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作企业责任状34.xx市企业及用工主体开复工指南（附：企业及用工主体开复工审批申请表、开复工后企业的防疫管理要求、企业防疫物资准备清单）65.xx市企业及用工主体防疫隔离点设置及防疫管理规范 146.企业及用工主体新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和工作职责 187.企业及用工主体防疫情况排查表（附表1.2.3） 198.驻10人以上湖北籍
2、员工企业联络员名单22市领导联系镇（街道）、平台安排表联系镇、街道、平台联系领导许村镇、长安镇（高新区）、丁桥镇、斜桥镇、海洲街道、马桥街道（经编园区）、盐官旅游度假区朱建军周王庙镇、盐官镇、袁花镇、尖山新区（黄湾镇）、硖石街道、经济开发区（海昌街道）、鹃湖国际科技城 许 村 镇 长安镇（高新区） 周王庙镇 盐 官 镇 丁 桥 镇 斜 桥 镇 袁 花 镇 尖山新区（黄湾镇） 硖石街道 海洲街道 经济开发区（海昌街道） 马桥街道（经编园区） 盐官旅游度假区 鹃湖国际科技城 xx市企业及用工主体开复工防疫工作领导小组成员名单 组 长： 副组长： 成员单位：市委组织部、市府办、市发改局、市公安局、市
3、经信局、市司法局、市住建局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市卫生健康局、市市场监管局、市企业发展服务中心、各镇、街道、鹃湖科技城、盐官度假区。领导小组下设办公室,主要负责领导小组日常工作，督促落实领导小组决定事项，承办领导小组交办的其他事项。办公室主任： 办公室副主任： 办公室工作成员： 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作企业责任状 甲方（镇或者街道）：xx经济开发区（海昌街道）乙方（市场主体）： 为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，打赢疫情防控阻击战，保障人民群众生命安全和身体健康，根据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、xx
4、省突发公共卫生事件预防与应急办法等相关法律法规的规定，以及党中央、国务院和省、市各级党委、政府的指示精神，结合我市疫情防控工作需要，就落实企业疫情防控主体责任，甲乙双方特签署本责任状。一、乙方应自觉履行法律法规规定的义务，遵守各级党委政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的公告、命令、通知，承担疫情防控企业主体责任。二、乙方法定代表人及实际控制人为本企业疫情防控的第一责任人，对本单位的疫情防控负领导责任。三、乙方已充分认识到疫情防控的严峻形势，坚决把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，以本市场主体为网格单元，以本市场主体占地范围为属地管理范围，严格落实各项防控措施。四、乙方应支持疫情防控应急处理
5、工作人员执行职务，配合可能发生的调查、采样、技术分析和检验；对本市场主体发生的情况，决不隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。五、乙方应成立防疫领导小组或工作专班组织本单位的疫情防控工作，并明确专人负责疫情的防控监测、跟踪联系、联络报送等工作，查清本企业湖北籍、武汉籍员工总人数及目前状况，联系跟踪实时掌握湖北员工的身体状况和目前是否返回xx等情况；在我省解除一级响应前，应做好员工返回劝阻工作；若已返回或劝阻后仍返回的，保证在第一时间联系并报告甲方，按照规定严格落实医学观察、隔离等措施。六、乙方保证不早于2022年2月9日24时前复工（涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需和国计民生必需
6、的相关企业除外），并服从政府根据疫情防控要求而作出的新的规定。乙方开复工时，应按照xx市企业开复工防疫规范的相关规定向属地提交开复工申请，审核确认后方可复工。七、乙方应强化疫情防控值班值守，实行排班制度，通过电话、微信、视频等方式，畅通与员工的沟通联系渠道，及时回应员工关切，帮助员工正确认识疫情，增强员工防护意识和防护能力，引导广大员工和家庭不信谣、不传谣、不恐慌。八、乙方应保障劳动者合法权益，加强企业环境卫生和消毒防护工作。采取有效措施稳定和安抚员工。对于因疫情未及时返回复工的员工，保留工作岗位，发放基本工资，不解除劳动合同。九、乙方应强化社会责任，积极响应各级党委政府对于防控疫情的倡议。十
7、、乙方承诺，本企业或市场主体若发生违反传染病防治和突发公共卫生事件法律法规规定的行为，自愿承担一切法律责任。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）：负责人： 法定代表人或者负责人： 2022年 月 日xx市企业及用工主体开复工指南为认真落实党中央、国务院以及省市关于疫情防控的部署要求，根据xx省政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，现就我市企业及用工主体开复工规定如下：一、申请开复工企业及用工主体的范围申请开复工的企业及用工主体必须符合xx省政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知（浙政办发明电20224号）的要求：1.2月9日前申请开复工的企业及用工主体（1）供水、供气、供电、通讯等保障
8、公共事业运行必需的企业及用工主体；（2）医疗器械、药品、防护品等行业及其原材料生产必需的企业及用工主体；（3）米面粮油等群众生活必需及其他涉及重要国计民生行业的企业及用工主体；（4）产品季节性较强、订单数量较大的外贸出口企业及用工主体。2.2月9日后申请开复工的其他企业及用工主体二、开复工流程全市企业及用工主体的开复工实行审核备案制，未经审核备案不得擅自开工。企业及用工主体未审开工或虚报瞒报员工信息造成疫情防控事故的，将追究相应责任。1.准备的相关材料：（1）企业及用工主体防疫领导小组及专班人员情况表；（2）企业及用工主体防疫情况一套表；（3）企业及用工主体疫情防控预案；（4）企业及用工主体隔
9、离点设置情况；（5）企业及用工主体盖章的订单复印件（2月9日24时前）。2.提出申请：企业及用工主体应于开复工前3天，向所在镇街（平台）提出开复工申请，并提供开复工申请必须的相关材料。3.属地审核：企业及用工主体所在镇街（平台）接到申请后，联合属地卫生、综治、应急等部门，按开复工申请必须的相关材料内容，对企业及用工主体的申请进行审核和实地查验。4.分级审批：（1）属地审批：经审核查验具备开复工条件，企业及用工主体的员工全部为xx省内员工，或主疫情区（湖北籍）员工人数少于10人（含10人），且无疫情起源地（武汉籍）员工的，由镇街（平台）负责审批。（2）市级审批：经审核查验具备开复工条件，主疫情区
10、（湖北籍）员工人数超过10人，或有疫情起源地（武汉籍）员工的,经镇街（平台）同意后提交市疫情防控工作领导小组会商。三、开复工必须具备的条件1.湖北籍及市外员工底数情况排摸必须到位；2.主疫情区（湖北籍、武汉籍）员工劝阻必须到位；3.疫情防控措施必须到位；4.疫情防控领导小组和专班专人的责任落实必须到位；5.企业及用工主体区域内特别是车间、宿舍、食堂等敏感区域的公共卫生管理和消毒防护必须到位；6.企业及用工主体隔离点设置必须规范到位。四、开复工后的管理要求必须严格执行开复工后企业的防疫管理要求各项规定，切实做到“六要六不得”：1.要加强用工管理，严格管控人员出入登记，不得进入开复工员工名册以外人
11、员。2.要严格防护隔离措施，每日报告员工健康状态，不得隐瞒不报。3.要严抓公共卫生，每日做好企业内预防性消毒，不得存在卫生死角和鼠、蟑螂等孳生地。4.要加强室内通风，不得使用中央空调。5.要确保食品安全，实行分车间用餐，不得在食堂、饭店集中用餐，或举办两桌及以上的聚餐。6.要严格限制聚集活动，暂停开放企业及用工主体内文体场馆、KTV、网吧、棋牌室、图书馆等公共场所，不得举行大中型及以上会议、文体活动等职工聚集活动。附件：1.企业及用工主体开复工审批申请表 2.开工后企业的防疫管理要求3.企业防疫物资准备清单 附件1企业及用工主体开复工审批申请表企业及用工主体名称申请开复工日期开复工类型 保障公
12、共事业运行必需 疫情防控必需群众生活必需 其他涉及重要国计民生 特殊情况（大量订单、急单等） 其他法人代表联系电话（手机）联系人联系电话（手机）员工总人数其中：外省员工人数： 湖北籍员工人数： （其中：武汉籍员工人数）： 是否有防疫隔离管控人员否是是否有员工宿舍 否 是是否设置隔离点 否 是疫情防控物资配备情况口罩： 体温计： 消毒液： 其他： 企业承诺本单位保证以上情况及提供的资料属实，并承诺按照xx市企业及用工主体防疫工作规范做好疫情防控，承担企业主体责任。负责人（签字）： （盖章） 年 月 日属地政府意见负责人（签字）： （盖章） 年 月 日市新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室会商意
13、见负责人（签字）： （盖章） 年 月 日附件2 开复工后企业的防疫管理要求 一、落实卫生防疫工作要求1.实行部门负责人负责制，做到早发现、早汇报、早处置，造成严重后果者要追究其领导责任。企业各部门人员24小时开机，保障企业上下信息畅通，高效运转。 2.严格实行员工健康状况监测报告，每天上班前对员工进行体温监测、登记，发现员工有发烧、咳嗽等症状，应立即报告企业防疫领导小组，及时隔离就医，并将就医结果报告企业防疫领导小组。严禁有疑似症状的员工上班，必要时采取隔离观察措施。3.严格实行员工外出登记报告制度，疫情解除前，禁止非必要外出。严格实行请、销假制度。放假期间不得外出，企业不得举行大型会议和活动
14、。对于必须进行的外出湖北省区域公务活动，需报属地镇（街道）工业主管部门批准。 4.外来人员禁止进入员工集体宿舍及留宿，严禁员工在外留宿，外来人员进入企业需登记必要信息并进行体温监测。非企业员工原则上不得在企业食堂就餐。 5.改善员工作息场所的通风和卫生条件，合理安排员工工作时间，向员工发放医用口罩或N95口罩，鼓励员工进行体育锻炼，督促员工养成良好的个人卫生习惯。 6.宣传培训新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防知识，引导员工客观、正确对待疫病，不信谣、不传谣。 7.加强办公场所、生产区域、厂区、员工宿舍等场所的定期（每天）卫生消杀工作，建立消杀保洁记录薄。 二、严格落实疫情工作上报制度1.企业办公室负责每日信息收集，不
