管理学原理习题库2

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1、管理学原理题库第一篇总论一、单项选择题1.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于(A )A.霍桑实验 B.泰勒的科学管理C.韦伯的行政组织理论 D.法约尔的组织管理理论2管理过程学派初期的代表人物是（A）A法约尔B孔茨C德鲁克D西蒙3管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（A）A自然属性B社会属性C技术属性D人文属性4在下列有关个体行为的理论中，属于激励内容理论的是（C）A期望理论B波特劳勒模型理论C双因素理论DX理论Y理论5管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的(D )A一般性 B多样性

2、C历史性 D实践性5具有系统的全面的处理复杂问题的技能是指管理者的(C )A技术技能 B人际技能C概念技能 D学习技能6管理的五个基本职能是(A )A计划、组织、领导、控制、创新B计划、组织、创新、决策、控制C计划、组织、指挥、沟通、控制D计划、组织、领导、决策、控制7.保证在组织中“事事有人做”属于管理的(B )A计划职能 B组织职能C领导职能 D控制职能8管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了(B )A管理的社会属性B管理的自然属性C管理的艺术性D管理的科学性9下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论 (D )A职工是自然人B人的行为是由动机导向的，而动机则是

3、由需要引起的C人的需要是有层次的D新型的领导能力在于提高职工的满足度10.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代12.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命13“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项（C）A统一指挥原则B统一领导原则C等级链原则D集中化原则14霍桑实

4、验的四个结论中对职工的定性是（B）A经济人B社会人C有限理性人D复杂人15决策理论学派的代表人物是（D）A韦伯B孔茨C巴纳德D西蒙16直线型组织结构一般只适用于（B）A需要按职能专业化管理的小型组织 B没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C需要按职能专业化管理的中型组织 D需要按职能专业化管理的大型组织17.需求层次理论的提出者是(B )A.赫茨伯格 B.马斯洛C.麦克莱兰 D.弗鲁姆18.科学管理的中心问题是(C )A.提高管理水平 B.提高人的积极性C.提高劳动生产率 D.提高市场占有率19.美国管理学家罗伯特。卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是(A )A.技术技能、人际技

5、能、概念技能B.技术技能、学习技能、人际技能C.人际技能、学习技能、概念技能D.概念技能、学习技能、技术技能20.企业组织中车间主任应拥有的最重要的能力是（A）A.技术技能B.人际能力C.财务技能D.安全能力21.成功履行管理职能最基本的要求是（A）A.管理愿望B.管理能力C.管理方法D.管理结果22管理各项职能中的首要职能是（B ）A组织工作B计划工作C控制工作D创新工作23.提出管理就是社会主义教育这一观点的是（ A ）A毛泽东 B邓小平C周恩来 D江泽民24梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）A行为管理理论B古典管理理论C系统管理理论D权变管理理论25.“管理体现着

6、生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的(D )A.技术属性B.人文属性C.自然属性D.社会属性26管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（A）A自然属性B社会属性C技术属性D人文属性27.(A )认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，只有金钱地位才能鼓励他们工作等等。A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论28. 霍桑试验表明（D ） a. 非正式组织对组织目标的达成是有害的 c. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 b. 非正式组织对组织目标的达成

7、是有益的 d. 企业应该正视非正式组织的存在 29、提出管理五大职能和十四项管理原则的是（B）。 A、泰勒 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 30、有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起共识高层管理工作所必须的（A ） A 概念技能 B 技术技能 C 人际技能 D 领导技能 31、在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为 （B ） 。A、人际技能 B、技术技能 C、概念技能. D、都不正确二、多项选择题1.管理的二重性是指(CD )A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社

8、会属性适应性2下列属于古典管理理论的有(AB )A科学管理理论B组织管理理论C决策管理理论D管理科学理论E权变理论3现代管理理论的主要代表学派有（）A科学管理学派B管理过程学派C行为学派D组织理论学派E权变理论学派4.管理的基本特征包括( )A.管理是一种文化现象 B.管理是一种社会现象C.管理的核心是处理好人际关系 D.管理的主体是企业E.管理是一门自然科学5.不是系统的特征的有（）。A.整体性 B.复杂性 C.模糊性D.控制性 E.目的性6、人类活动的特点（ ）A目的性B知识性C依存性D社会性E。科学性7.亨利。明茨伯格将管理者在组织中扮演的角色作了划分，下述几点是其内容的（ ）A人际角色

9、 B，职业经理人 C信息角色D决策角色 E管理者8.21世纪初的主要环境标志有（ ）A。经济全球化 B。知识经济 C。信息化社会D。网络时代 E。现代化工业9、泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ）A科学地挑选工人 B工时研究和标准化 C差别计件工资制 D实行职能制 E实行例外管理原则10、法约尔认为管理的职能包括（ ）A计划 B组织 C人事 D领导 E控制11、霍桑试验的结论包括（ ）A职工是“社会人” B职工是“经济人” C企业中存在着“非正式组织”D职工是“复杂人” E新的领导能力在于提高职工的满足度12、按照社会系统学派的观点，正式组织的要素包括（ABC ）A协作的意愿 B共同的目标 C

10、信息联系 D协作效果 E协作效率13、中国传统管理思想浩瀚，要点众多，下述选项是其要点的有：（ABCDE ）A顺“道” B重人 C人和 D守信 E节俭14、现代管理理论学派众多，下列哪些是现代管理理论的学派（ABCD） A社会系统学派B决策理论学派C行为科学学派 D权变理论学派D科学管理学派15、构成管理原理体系的包括（ABCE） A系统原理B人本原理C效益原理 D机械原理E责任原理三、名词解释题1.管理：2.技术技能：3.人际技能：4：概念技能：5.霍桑试验：6.管理原理：7.效益：8效果：四、简答题1.简述霍桑试验的结论。2.泰勒科学管理理论的主要观点及其管理制度。3.马斯洛的需要层次理论

11、。4.系统原理的主要内容5.人本原理的主要内容6.责任原理的主要内容7.权力、责任、利益和能力之间的关系8.Z理论的主要内容五、判断题1.管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标。（F） 2.管理的基本活动对任何组织都有着普遍性，但盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理。(F) 3.管理者是指挥别人活动的人。(F) 4.科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。(F) 5.差别计件工资制对同一种工作有两个不同的工资率，按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬。6.数学方法只是一种管理手段，不能代替管理。（F ） 7、管理自从有了人类集体活动以来就开

12、始了。( )8、管理的本质是协调（）9、管理学研究的是管理活动的普遍规律性，是各专业管理的基础理论。( )10、管理的基本活动对任何组织都有着普遍性，但盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理。( )11、对高层管理人员的概念技能要求相对更高一些。( )12、组织中向外界发布信息的管理角色称为组织发言人。( )13、部门经理属于高层管理人员。( )14、技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。( )15、管理既不是万能的也不是无能的。 ( )16管理既是一门科学又是一门艺术。( )17、管理者应该在所有时间都从事管理工作。 ( )18、管理既要追求效果，也要追求效率。前者就是要做正确的事情，后者则是正确地去做事情。应当说，前者是第一位的，后者是第二位的。（ ）19、泰罗科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。（ ）20、法约尔提出的十四项管理原则已不再对现在的管理活动有指导意义。（ ）21、马斯洛认为，当人的某一需要成为当前最