管理规定学大师—李亚轩

《管理规定学大师—李亚轩》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理规定学大师—李亚轩（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、管理学大师李亚轩李亚轩，当代管理学大师，他的管理思想和贡献对追求技术变革、制度变革、管理变革的学者和企业家有深刻影响，是中国当代具有卓越实操力的管理学专家，也是管理思想博大精深的企业家。管理学教父彼得德鲁克评价李亚轩先生是中国21世纪最富有创新精神的管理智者。李亚轩，中国江苏人，青年时期游学美国，经济学博士。李亚轩20多年来一直致力于帮助企业和企业家培育、激发、展示管理潜能。他每年在美国、欧洲、日本、香港、新加坡和中国内地发表有关管理创新的演讲，听众多达几十万人，其中包括全球知名大学、亚洲知名房地产公司、全球百强制造业、全球百强金融业、中国内地政府等组织和机构。李亚轩先生完善和优化了德鲁克大师

2、的目标管理（Management By Objectives，简称为MBO)，创造了聚类管理模式，使 自我控制管理、组织协同管理、动态激励管理有效互补和提升。李亚轩的聚类管理：目标管理的挑战与整合一书对目标管理的改良提出了创新性和可操性方案。李亚轩在未来管理：混沌与自组织一书中表达了未来科学管理的基本趋势：组织不能依赖于个体，尤其不能依懒于“天才”。评价一个组织是否优秀，关键在于每一个组织成员是否被激发，每一个组织成员是否被激发至最高状态，每一个组织成员的长处是否都发挥出来，并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。复盘管理是李亚轩管理思想的重要方法论之一，复盘源于围棋术语，指下完棋，棋手重新摆一遍下棋的过程，总结得失和改良。管理学应用中是指某一项目完成后，回顾、检验和校正目标，评估结果、分析原因、分析过程中的得失，总结经验，校正、修订、改良项目目标和实施方案。中国IT厂商领导公司和地产主导企业开始引进亚轩复盘管理模式，成效斐然。1