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1、 2022年国家公务员考试申论预测题及答案（一）(3) 最新统计数据说明，2022年我国高职训练和中职训练加起来招生人数已经到达了1100万人，在校生的人数也已经超过了3000万人。但是尽管职业训练享受到了国家的扶持，也在就业率上展现了傲人的成绩，但他的进展也依旧面临着诸多的挑战。师资力气薄弱、培育机制不科学、教学质量不高、社会认可度偏低等严酷的现实，在这个经济寒冬中，以就业为导向的职业训练势必也将面临着艰难的挑战，此时此刻，如何能够为他们营造一个更好的进展环境更显得尤为重要。 3上海市出台了“允许高技能人才延迟退休”的政策。缘由就在于，尽管目前上海高技能人才占技能劳动者的比重已升至19，但与
2、城市进展、产业优化升级的要求还存在较大差距。 一方面是“就业难”，另一方面却是“技工荒”。市场需求与人才培育的错位，使越来越多的有识之士深刻领悟素养训练的丰富内涵。 近年来，北京等大城市轨道交通迅猛进展，但一线特地人才严峻缺乏。北京有8所高校开设与轨道相近的专业，可由于课程设置传统，很难被企业承受。北京市交通学校瞄准市场需求，引进海外轨道交通胜利的职业人才培育课程和培训模式，建立起与之配套的实训基地，不仅满意了北京轨道交通进展的需要，还为全国轨道交通进展供应了人才储藏。 北京市交通学校校长李怡民说，紧盯经济进展走向，紧跟行业进展趋势，以就业“订单”为导向，把产业优势转变为专业优势，职业训练才能
3、增加人才培育的针对性和适应性。 科教兴国是国家进展强大的战略目标，“订单式”培育则是职业学校的生存之道。训练部职业训练与成人训练司司长黄尧说，资金、技术、少数尖端人才可以引进，但生产效劳一线的高素养劳动者和技能型特地人才只能靠自己培育。把我国从人力资源大国建立成为人力资源强国，必定要求我们更加重视和加快进展职业训练。 =24中科院院士杨福家讲过这样一个故事：一名美国中学生，凭成绩可以进哈佛，但却选择了一所烹饪学院。这所学院的录用率和哈佛一样低，学费比哈佛贵。缘由很简洁，一是这所烹饪学院产生过很多的大师，二是家长很敬重孩子的意愿。“而在中国，这几乎是不行能的。”他说。 生源，是一些职业院校校长无
4、奈的话题。“重脑力劳动轻体力劳动，重理论学问轻实践技能，重文凭学历轻实际力量。受传统的人才培育和使用观念影响，很多家长盼望孩子通过考高中、上大学，进机关、当白领，拥有一个干部身份。”孝感工业学校校长程文辉说，社会观念的转变，与深化改革相适应，任重道远。 “社会观念不会轻易转变，但做大做强职业训练是我们的责任。”这是专家学者的心声。怎样解决实训经费短缺问题？怎样提高教师水平？他们纷纷建言。 职业训练与一般训练的区分在于，技能培育需要实训环境，本钱更高。以天津中德职业技术学院为例，每名学生每学年学费为5500元，而培育本钱就要6600元。由于原材料价格高，一些学校在实训中不得不用木头、肥皂代替钢、铜等工件。
