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1、 2022国家公务员新大纲行测辅导：资料分析模块考情综述“资料分析”是公务员考试行政职业力量测验中的重要组成局部，也是对最终成绩影响较大的一局部。就题目难度而言，这局部在整套试卷中相对简洁。一般来说，考生只要具备根本的阅读力量和计算力量，大局部的资料分析题目都可顺当得出答案。然而，在试卷的编排上，由于“资料分析”位置靠后，而行政职业力量测验又特殊强调答题的效率，因而许多考生在答到“资料分析”局部时，往往已经没有了足够的时间，只好任凭填涂答案了事，这就导致“资料分析”成为了考生失分的“重灾区”。“资料分析”试题所给出的材料一般包括四类：文字资料、图形资料、表格资料及混合资料，每篇资料设置5道题目
2、，总题量一般是20道或25道。“资料分析”题围围着“统计型数据”绽开题目设置。如何在纷繁芜杂的数据中找出目标数据，如何正确理解题目的统计意义，以及如何运用简单的统计数据求得最终结果，是备战“资料分析”的最为重要的根底内容，也是本模块着力讲解的要点。综观国考近几年的行政职业力量测验试卷，不难发觉“资料分析”在命题人心目中的重要性正在悄然上升。2022年至2022年的四年间，资料分析始终被放在试卷的最终位置(第五局部)，题量也始终稳定在四篇材料、20道题。而这一状况在2022年有了较大的转变。表达在试卷构成上，就是资料分析被移至第四局部，而题量也增加到了五篇材料、25道题。这一变化实际上是与公务员
3、必需具备的力量相契合的：公务员在日常工作中，往往要面对大量的资料既包括图表型资料又包括文字型资料，通过理解、分析、加工这些资料，从中得出结论，并形成推断，这是公务员的一项重要工作内容。而“资料分析”试题的测查目的，也正在于此。从近年的状况看，“资料分析”局部还表现出了特别明显的考察混合型资料的趋势：2022、2022年该局部均只针对某一种资料类型出题，2022年考察了1篇混合型资料，而2022年和2022年则考察了3篇混合型资料。至此，混合型资料正式成为资料分析的主要考察题型，这是考生需要着重留意的。新大纲考点提示2022年新大纲资料分析局部最明显的变化，是将2022年的“依据资料所供应的信息进展分析、比拟、计算”修改为“依据资料所供应的信息进展分析、比拟、推想和计算”，同时将例题换成了2022年的一道国考真题。题目要求当中增加了“推想”一词，这也预示着今后解答资料分析题时，除了准确的分析与计算，也相应地允许或者说是需要报考者运用自己所把握的某些常识去推断和推想答案。其实在以前的国考资料分析局部，也有些题目可依靠考生的根本常识去做答，最常见的就是经济学和统计学领域的局部概念，因此本次修订使得大纲的表述更加合理标准。估计2022年资料分析局部的题量将根本稳定在20-25题，难度适中。
