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员工发展计划表（范本）序号发展目标成就/预期结果的衡量标准123为实现目标需采用的方法A、在职学习（员工应承担哪些挑战性的工作来提高其技能并实现发展目标）序号工作说明完成标准时限123B、培训（为实现目标，需对员工提供哪些培训项目）序号培训计划时间费用预算123C、需要的支持（员工要实现目标还需要哪些支持，例如辅导、指导等？以何种方式提供？）监控进度（由谁反馈员工的进度？多长时间反馈一次？）计划时间安排计划的开始日期：预期完成日期：签字（各方在下面签字即表示同意此计划）员工姓名日期管理者日期2
