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1、军人核心价值观调查报告 一、当前部队官兵革命军人核心价值观的基本现状 集团军各级历来高度重视部队官兵革命军人核心价值观的培育，注意运用理论学习、政治教育、文化熏陶等基本形式，引导官兵树立坚决的抱负信念和正确的世界观、人生观和价值观，部队始终保持了政治上的坚决和思想道德上的纯净。特殊是党的十七大报告提出“构建社会主义核心价值体系，增加社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”后，集团军各级坚持把构建和培育当代革命军人核心价值观作为部队思想政治建设的根本任务，自觉根据“走在社会前列”的要求，大力强化党的创新理论武装，努力改进思想政治教育，深化做好常常性思想政治工作，不断加强军营文化建设，有力地促进了部队官
2、兵当代革命军人核心价值观的形成。目前，集团军部队官兵的抱负信念、价值取向、人生追求、道德品质既表现出历史的传承性，更富有鲜亮的时代感，以爱国、牺牲、奉献为核心的价值取向仍旧是核心价值体系的主旋律，广阔官兵高举旗帜、听党指挥的政治信念坚决，服务人民、忠诚使命的宗旨意识剧烈，诚信明礼、牺牲奉献的思想基础坚固，爱军精武、敢打必胜的战斗精神兴奋，核心价值观在对台军事斗争筹备中发挥了重要的凝魂聚气作用，在完成多样化军事任务中呈现出了巨大的威力。 但是，也有少数官兵的抱负信念、价值取向、意志品质、行为方式与当代革命军人核心价值观的本质要求不相符合，还存在一些不容忽视的问题： 一是抱负信念表现出必定程度的不
3、稳定。部分官兵的抱负信念简单受到外界因素的干扰和影响，往往在改革敞开形势好的时候，党和国家、军队展露大事和喜事的时候，家庭和个人得到实惠多的时候，个人进展顺当的时候，都说共产党好、社会主义好，改革敞开政策好，政治热忱普遍高涨；否则，有的就怀疑党的改革敞开政策，患得患失发牢骚，甚至动摇对党的信任和对中华特色社会主义的信念。*年长江大抗洪，许多官兵写决心书要求上前线；中美撞机大事发生后，广阔官兵义愤填膺，深感肩上使命重大；申奥胜利、党的十七大召开和奥运会胜利举办，全部营区就像过节一样，官兵精神状态突出兴奋；今年年初的抗冰救灾和五月份的抗震救灾，广阔官兵主动请缨到一线，有的战士连续作战站着都能睡着。
4、但是在平常，有的对政治理论学习和时事政治却表现出无所谓和与己无关的态度。调查中，有的官兵表示，改革敞开好是好，但一想到老家还那么穷，心里就不平衡。相当一部分人，没有像父辈那样在感情深处扎根“没有共产党就没有新中华，没有中华特色社会主义就没有今日的好日子”的思想观念。 二是人生追求和价值取向呈现功利化趋势。当前部队官兵与老一辈军人不同，不再羞于谈利益，对与自身有关的各种利益都很眷注，更加注意自我价值的实现，当兵的目的性、功利性明显增加。一些官兵在座谈中讲到，只讲革命追求是一种抱负状态，实际上每个人都会有自己的“小算盘”。问卷调查官兵的入伍动机，大多表示与考学、入党、学技术、转士官、自我熬炼、换取
5、安置卡等功利目的有关，纯粹为报效祖国而入伍的少而又少。去年，3名毕业安排到两栖机械化师的地方高校生干部，刚到部队表现都很好，过了一段时间宁可赔偿违约金、取消军籍也要退伍。他们说，当时献身国防的想法是真实的，但我们的专业在地方“含金量”大也是真实的，走是上策。驻深圳特区的一个团有2名高校生干部，刚到部队时突出敬业，但在深圳市找到对象成家后，坚决要求转业，理由是人生瞬息，趁青年时要好好享受生活。 三是军人特有的荣誉感和骄傲感明显减退。问卷调查和组织座谈中，多数官兵感到，军人已沦为一种一般的职业，经济收入和社会地位都相对偏低，军人所作的牺牲奉献在社会上普遍缺乏认同和理解，作为军人没有过去那种剧烈的光
6、荣感和骄傲感。一些旅团领导反映，现在部队建设经费有限，官兵福利待遇偏低，而各种建设标准和基本消费开销却不断攀升，常常需要到地方化缘，再加上随军家属安置、子女入托入学都有求于地方，军人的社会地位因此受到影响。目前，集团军部队还有不少随军家属还得不到有效安置，子女入托入学条件较差，一时难以得到改善，粤东和粤北山区等经济欠发达地区的部队，冲突更为突出一些，对此许多官兵颇感无奈。特殊是近年来，干部转业政策相对滞后于军队改革进展，转业干部在安置过程中，降一级甚至好几级的比较普遍，使已转业干部和现役干部都有一种剧烈的挫败感。有的转业干部埋怨说，自己把最好的青春年华献给了部队，转业回到地方啥都不是，回来找组
7、织，组织也没对策。 四是精武强能和牺牲奉献的意识有所淡化。当前部队官兵大多有幻想、有理想，盼望在部队有所成就，对士兵突击里执着追求幻想的“许三多”形象突出笃爱，但也有不少官兵感到“学不来、做不到”，认为精武强能付出的代价太大，流血牺牲在现代社会过于残酷。特殊是当前家庭环境小型化趋势，使传统的“兄弟姐妹”、“几世同堂”家庭模式，逐步被“21”、“421”等新模式所取代。据统计，青年官兵中独生子女比例已占30%以上，而且单亲家庭占18%。在这种新型家庭结构中成长起来的官兵，普遍反映出吃苦精神不够，缺乏遇挫弥坚的意志品质，有的稍有困难和挫折就灰心丧气，缺乏实干精神和恒心毅力。问卷调查地方高校生干部，
8、有35%的同志表示无法适应基层紧急坚苦生活，有的甚至因怕苦怕累而私自离队。这种现象在士兵中还要突出一些，集团军部队近两年因过不了苦累关而私自离队的就有10多起。 五是是非、荣辱、美丑界线趋向模糊。“*后”青年官兵普遍反映，当前部队推崇的是非、荣辱、美丑观念和政治课讲的大道理都很好，可是放在现实生活中一对比，又觉得标准太高，行不通做不到。有的同志甚至直言不讳地说，“这个理那个理，能让自己活得舒心闲适才是真道理”。问卷调查基层官兵，不少同志表示对能挣会花、潇洒人生等观念较为认同，对各种明星、大款生活方式比较艳羡，对试婚、闪婚、伴富、曲线就业等行为表示理解，对“超级女声”、街舞、网游等侃侃而谈，对“
9、军人不准上互联网、不准进发廊舞厅”等规定感到不行理解。不少营连干部反映，有的战士对训练上不去、内务叠不好、比武拖后腿等过去感到突出耻辱的事不太在乎，对领导和战友的批判感到无所谓，甚至还讥笑批判者的观念老土、太过迂腐。 二、影响官兵革命军人核心价值观的主要缘由 当前部队官兵革命军人核心价值观的现实表现，有着中肯的社会背景和鲜亮的时代烙印，特殊是一些亟待解决的问题，形成的缘由突出繁杂。从集团军部队来看，主要有四个方面： 一是尖锐繁杂的意识形态领域斗争和“酒绿灯红”的社会环境冲击。随着世情的中肯变动、国情的中肯变革、党情的中肯变化，意识形态领域斗争日益繁杂尖锐，“酒绿灯红”侵蚀影响更加直接，部队官兵
10、的思想观念、价值取向、行为方式都受到前所未有的影响冲击。概括起来，主要有八个方面：其一，多元化政治思潮对官兵坚持马克思主义一元化指导造成影响和冲击；其二，国际社会不同民主政治进展模式对官兵坚决中华特色社会主义共同抱负造成影响和冲击；其三，各种敌对势力西化分化图谋对强化官兵“军魂”意识造成影响和冲击；其四，市场经济条件下的功利化价值取向对强化军人牺牲奉献精神造成影响和冲击；其五，迅速进展的物质文化享受对官兵保持坚苦奋斗传统造成影响和冲击；其六，长期和平环境对强化官兵爱军精武、敢打必胜的战斗精神造成影响和冲击；其七，民主自由意识对增加官兵听党话、跟党走的纪律意识造成影响和冲击；其八，社会不良风气对
11、官兵树牢正确的是非、美丑、荣辱观造成影响和冲击。这八个方面的冲击影响多方位相交织，对官兵当代革命军人核心价值观的考验无时不在、无处不在。分析近年来集团军部队官兵出问题受处分，不管缘由和表现是多方面的，但核心价值观的缺失和蜕变无疑是重要缘由。基层官兵中存在的一些思想问题，如事业心责任心差、进取精神不强、闹个人主义，等等，根子也都是核心价值观上的问题。 二是少数“*后”青年官兵自身意志品行不健全、价值追求错位和思想文化基础薄弱。现在“*后”青年官兵已经成为了部队建设的主体。从总体上看，这个群体文化基础较好，综合素养明显提升，具有务实、敞开、民主、奋进的品行。这些好的素养、性格和品质，打算了他们的核
12、心价值观的主流和本质是好的。但由于绝大多数“*后”青年官兵是在听摇滚歌曲、看网络小说、吃麦当劳、过圣诞节中长大的，入伍前没有接受过系统的政治理论学习，无意中受到西方思想文化的熏陶多，对中华传统文化了解少，世界观人生观价值观存在先天不足。再加上受到外界繁杂环境的影响和冲击，诱使一些青年官兵过分看重实惠、过分追求敞开时尚、过分依靠父母和家庭、过分强调个人目的和感受，必定程度上造成了价值追求的错位。 三是改革敞开中的社会冲突和军队转型期各种利益调整的影响。当前部队官兵总体上对国家和军队的改革进展布满信念，对全面建设小康社会奋斗目标和军队改革进展的美妙前景普遍看好，但随着改革敞开和军队改革的不断深化，
13、各个领域的深层次冲突和问题逐步显露，给官兵的思想和心理带来一些负面影响。特殊是当前城乡差距拉大、下岗失业增多、物价普遍上涨、房价居高不下、平安事故频发、随军家属和转业干部安置难等突出冲突和问题，使部队官兵普遍感到担忧和困惑。调查200名官兵，32%对反腐败信念不足，21%认为党和政府难以解决贫富分化问题，35%认为当前各级政府实行的抑制物价房价上涨、整治平安生产等措施难以奏效。这些问题固然与官兵阅历浅、认知本领不足有关，但更多地反映出改革敞开和军队转型期各种冲突和问题给官兵的思想和心理带来了实实在在的影响。 四是构建和培育当代革命军人核心价值观的制度机制不够完竣。一方面，是核心价值观的内容不够
14、清楚全都。应当说，我军历来就重视用具有鲜亮特质的价值取向引领建军方向、规范部队行动、支撑官兵追求。比如，红军时期提出了“打土豪，分田地”、“三大纪律，八项留意”；解放战斗和抗美援朝时期提出了“打倒，解放全中华”、“抗美援朝，保家卫国”；社会主义建设时期确立了“全心全意为人民服务”、“忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义”等；改革敞开以来确立了“四信”、制订了“军人职业道德”以及“四项重大教育”等。这些也充塞体现了我军的基本价值取向，体现了我军各个不同时期的目标任务要求。但从总体上看，这些价值理念还比较零散，缺乏归纳和提炼，内容上不够清楚全都。实践证明，一种思想或精神要得到更为广泛的认同，并
15、发挥行为导向作用，以内涵清楚、相对稳定的方式表现出来突出重要。而这一方面，我们恰恰做得还很不够。另一方面，各级对培育革命军人核心价值观应当抓什么、怎么抓、谁来抓，还缺乏深化的思索和讨论，对培育当代革命军人核心价值观缺乏基本的章法和套路。前两年，我们到粤东片部队调查，发觉一名政治指导员一年要备100多课，最多的一年备了170多课，但抽考所在连队官兵的基本理论常识，却有许多同志答不上来，这种“一边上了许多课，一边连基本常识都没把握”的现象，说明我们的培育机制还不够科学，培育的头绪还比较乱，不能把有限的力气用在培育的关键环节上。 三、建立当代革命军人核心价值观培育教育机制的看法建议 构建和培育当代革
16、命军人核心价值观，是新的历史条件下军队思想政治建设的一项重大战略任务，事关永葆人民军队性质、宗旨和本色，事关部队有效履行我军历史使命，具有基础性、根本性和政略性、战略性，务必立足当前、着眼长远，全面系统地张开培育工作。 （一）要把培育当代革命军人核心价值观作为思想政治教育的根本任务。胡主席指出，军人核心价值观对军人思想道德和行为方式起着主导作用。纵观我军*多年的光辉奋斗历程，之所以能始终不渝地置于党的肯定领导之下、始终保持强大的政治优势、始终具有鼎盛的战斗力，关键在于始终高度重视革命军人核心价值观的确立、培育和锻造。当前，我军建设已站在新的历史起点上，社会的变革、环境的变化、使命的拓展和多元文化的竞相迸发，使官兵的政治信仰、精神支柱、价值取向受到了前所未有的冲击，迫切需要我们在多元时代塑造主流精神，以正确、清楚的价值理念引领官兵，从根本上筑牢官兵经受各种文化思潮考验的思想防线，确保官兵思想在多元之中有主导、多样之中有主体、多变之中有
