《农村优秀干部申报材料》

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1、农村优秀干部申报材料 我作为农村合作银行宗汉支行潮塘分理处主任,从2022年任职至今。2022年,我与潮塘分理处员工一齐,在行总部及支行领导的大力支持和帮忙下,坚决落实完成支行下达的各项任务,始终坚持以“保增长、促进展、防风险”为中心工作,紧紧围绕“做小、做散、做细”目标要求,乐观组织存款,加大信贷投放,充塞发挥合作银行在当地金融业中的主力军作用。有力支持当地经济的进展,各项工作取得了突出成果。2022年我分理处各项业务目标超额完成,实现各项存款余额10254万元,比13年底上升1871万元,涨幅22%;各项贷款余额6954万元,比年初上涨4300万元,涨幅达165%。全年新增客户170多户,

2、新增贷款授信5000多万元,新增贷款4300多万元。其中个人拓面160多个,小企业新增6户,提前3个月完成支行安排拓户扩面任务。全年无逾期贷款,无不良贷款。其他中间业务进展迅猛,国际业务结算量完成90万元美元,新增外币帐户1户。丰产卡开户496户,持卡消费1116万元,2022年新增特约商户1户。汽车保险11辆,借意险保费收入2万多元。我在工作中实行的的主要做法是: (一)抓存款,全员营销、倾力组织存款 1、加强分理处员工之间协作,笃定营销目标重点,实行柜台内部收集信息,由我组织营销,实行人人头上有指标,人人肩上有压力的营销制度。2、是利用各种渠道,加大宣扬力度,实行多种形式和方法联系存款。经

3、过联络老客户,进展新客户,广辟储源信息,把握资金流向,广纳社会闲散资金,抢占市场份额。 (二)抓客户,在深化挖潜中小企业上下功夫 经过深化的市场调查,将客户细分为黄金客户,一般客户,潜在客户,实施分层营销。还依据客户的社交圈子、行业、居住地,进展联络员以便准时了解把握各类信息。2022年初,我行开展了“走千家,进万户”的活动,为了更好的把握辖区内经营户的经营状况,我们请各村负责平安生产的联络员伴随,走访了辖区内300多户经营户,了解状况,一户一户的营销存贷款,一户一户为经营户供应适合的金融产品,2022年新增客户180多户,新增贷款授信5000多万元,新增贷款4300多万元。2022年10月初

4、,我经过联络员了解到,潮塘村钱忠尧新筹资组建了宁波鑫合瑞电子有限公司,主要产品基本出口,聘请了台湾经理人运作企业。了解到这个信息后,我认为这是一个可以转变我分理处国际结算业务结算量少的好机会。经过多次的接洽和反复做工作,起初钱忠尧以自己不懂国际业务为由,拒绝与我合作。后来我得知他们公司存在贷款难的问题,又主动找上门,后来最终劝说了钱忠尧,在合作银行开立了外币帐户。 (三)抓管理,在规范操作、防范风险有所突破。大力开展基础管理提升年活动。 在信贷业务方面,一是严谨落实“有进有退”的信贷政策,乐观调整信贷结构,切实防范信贷风险。2022年9月发生了借款人张岳忠的妻子用集资款赌博的大事,我当时了解到

5、他已资不抵债,就与该村书记、主任研究,经多方做工作,最终由其妻弟代为偿还了欠款,使我处有效避开了贷款损失。一方面对存量贷款区分对待,对那些受金融危机影响小,产销两旺、管理规范、市场前景看好的企业坚决维护。另一方面对新增的贷款项目,严格根据信贷流程运作,确保贷款发放资料齐全、手续完备。在规范业务操作的前提下,简化手续,提高调查效率,增加客户的满足度。二是落实了重点客户分层次管理制度,制订了贷款管理计划,使贷款管理落实到位。 在工作中,我始终坚持高标准、严要求,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培育熬炼自己的敬业奉献精神。面对繁杂的工作,不畏难、不懈怠、不推脱、不等靠,不断练就“眼勤、嘴勤

6、、手勤、腿勤”的工作本事,用高度的责任心督促自己,用高度的进取心鞭策自己,在繁重的工作中砥砺品质,增长才能。提升自己的综合素养和处理繁杂问题的本领。乐观创新工作方法,改进工作思路,争创一流的工作业绩 学习不是一朝一夕的事,学习应当是终身的。为实际我行“成为最和美的银行”愿景。我们应当不断学习,学以致用。我在学习中自觉操纵擅长学习,勇于实践,经过学习猎取学问,补充和完竣自己的学问结构的原则,在创新中学习,在实践中创新,大胆使用新技术,拓展新业务,提高自身科学进展的本领和水平。 在日常的工作和生活中,我不仅严格要求自己,以身作则, 廉洁自律。而且在和同事们友好相处的过程中。我信奉“三人行必有我师”

7、的古训,乐观虚心向同事们请教学习,改进自已的营销方法。平常自己也能热心帮忙新员工,传授自已的心得体味,使新员工很快的摸清门道,工作起来就能逐步得心应手。 在对分理处员工的管理方面,我主要从加强内控管理,提高管理水平入手。经过组织领导,培育大家的团队精神。使全体员工在组织目标明确的前提下,在实际工作中能相互协作,共同进退。确保了各项工作目标的顺当完成。在强调发挥集体作用的同时,我也非常眷注每位员工的个人进展。我们分理处有一名13年新招的员工,刚来时缄默静默,比较内向,经过几次沟通沟通后我发觉,该同志固然工作严谨,但比较缺乏自信,有不懂的地方也不敢与人沟通沟通。因此平常工作中常常展露差错。发觉问题

8、后,我主动找他谈心,传授自已的工作心得,鼓舞他多与同事沟通,还向支行推举让他参与各项组织活动和竞赛,使他较快的树立了信念,并在这次“三定双聘”中被聘为柜组长,成为了支行的业务骨干. 当前我县经济进展也面临着不少的困难,“三农”问题和中小企业贷款难是比较突出的问题,作为涉农分支银行机构,我们有责任维持当前金融市场的稳定,更有责任做好为县域经济服务工作。这也是我处落实科学进展观做好金融服务工作的客观要求。我们要开展管理创新,提高本单位的竞争力。加强贷款管理,提高资产质量。实行切实有效措施,加大对中小企业贷款额度的授信,乐观扶持中小企业渡过难关。要加大对新农村建设的帮扶力度,对农村进展特色经济赐予必要的金融政策支持。不断促进我县各项事业特殊是经济的又好又快进展。 4 / 4

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