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2、公司并肩发展的环境。为企业的人员提供一个能够发挥所长及与公司并肩发展的环境。 现代人力资源管理概念现代人力资源管理概念现代人力资源管理概念现代人力资源管理概念 - - 人力资源是我们最重要的资产。人力资源是我们最重要的资产。 - - 要吸引、发展和维持具有高尚品格和卓越才能的员工。要吸引、发展和维持具有高尚品格和卓越才能的员工。 - - 要致力为力求上进的员工提供训练和发展的机会。要致力为力求上进的员工提供训练和发展的机会。 - - 期望每一位员工均乐于肩负重任，处处主动，全力以赴，期望每一位员工均乐于肩负重任，处处主动，全力以赴， 并志切与公司并肩成长。并志切与公司并肩成长。 - - 要使每
3、一位员工均得到应得的赏识，并对其成就感到自豪。要使每一位员工均得到应得的赏识，并对其成就感到自豪。现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法 现代人事管理的三项关键任务现代人事管理的三项关键任务现代人事管理的三项关键任务现代人事管理的三项关键任务 - - - - 吸引人才吸引人才吸引人才吸引人才 - - - - 善用人才善用人才善用人才善用人才 - - - - 发展人才发展人才发展人才发展人才现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法跨国公司人力资源部组织机构图跨国公司人力资源部组织机构图（样本）（样本）管理人员必须了
4、解及掌握的现代人事管理系统管理人员必须了解及掌握的现代人事管理系统外企薪酬福利政策及薪酬幅度薪酬政策曲线薪酬政策曲线外企薪酬福利政策及薪酬幅度外企薪酬福利政策及薪酬幅度外企薪酬福利政策及薪酬幅度外企薪酬福利政策及薪酬幅度外企薪酬福利政策及薪酬幅度外企薪酬福利政策及薪酬幅度外商投资企业保留中国雇员长期福利计划RETENTION保留人才保留人才Benefit福福 利利Career Development职业发展职业发展Compensation收收 入入外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员年收入比较图外商投资企业高级雇员年收入比较图（按外方投资
5、公司所在国家（按外方投资公司所在国家/ /地区比较地区比较）年收入（人民币）年收入（人民币）（税前）（税前）外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员年收入比较图外商投资企业高级雇员年收入比较图（按公司性质比较（按公司性质比较）年收入（人民币）年收入（人民币）（税前）（税前）外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 根据调查结果，所有的调查对象都将根据调查结果，所有的调查对象都将“职业职业发展发展”作为他们的第一需求，第二需求则为作为他们的第一需求，
6、第二需求则为“住住房房”。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 住房方面住房方面 35.09% 35.09%的调查对象已经拥有了平均面积为的调查对象已经拥有了平均面积为76.7576.75平方平方 米的商品房，但仍有米的商品房，但仍有7.02%7.02%的调查对象目前还没有自的调查对象目前还没有自 己的住房。己的住房。 绝大部分的调查对象希望能在未来三年内拥有平均面绝大部分的调查对象希望能在未来三年内拥有平均面 积为积为134134平方米的高级公寓。平方米的高级公寓。 据估计，一套价值据估计，一
7、套价值8080万元人民币的高级公寓（万元人民币的高级公寓（6,0006,000元元 / /平方米平方米134134平方米）大致能满足他们的需求。平方米）大致能满足他们的需求。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 交通方面交通方面 目前只有目前只有7.617.61的调查对象有公司车的调查对象有公司车/ /自备车。但是，自备车。但是， 有有66.67%66.67%的调查对象希望在未来三年内拥有公司车的调查对象希望在未来三年内拥有公司车/ / 自备车。自备车。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投
8、资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 医疗方面医疗方面 目前只有目前只有3.62%3.62%的调查对象享受着高级医疗待遇。但的调查对象享受着高级医疗待遇。但 是，有是，有69.93%69.93%的调查对象希望在未来三年内能享受高的调查对象希望在未来三年内能享受高 级医疗待遇。级医疗待遇。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 子女教育方面子女教育方面 目前只有目前只有19.7419.74的调查对象的子女在自费高级学校就的调查对象的子女在自费
9、高级学校就 读。但是，有读。但是，有56.7656.76的调查对象希望在未来三年内将的调查对象希望在未来三年内将 子女送到自费高级学校就读。子女送到自费高级学校就读。 目前只有目前只有1.32%1.32%的调查对象的子女在海外求学。但是，的调查对象的子女在海外求学。但是， 有有27.03%27.03%的调查对象希望在未来三年内将子女送到海外的调查对象希望在未来三年内将子女送到海外 求学。求学。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 休假方面休假方面 目前只有目前只有10.24%10.24%的调查对
10、象去海外休假。但是，有的调查对象去海外休假。但是，有 88.59% 88.59%的调查对象希望在未来三年内能去海外休假。的调查对象希望在未来三年内能去海外休假。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 保险方面保险方面 65.19% 65.19%的调查对象希望能在未来三年内享受补充养的调查对象希望能在未来三年内享受补充养 老保险待遇。老保险待遇。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业高级雇员未来需求概要外商投资企业高级雇员未来需求概要 会员制活动方面会员
11、制活动方面 69.17% 69.17%的调查对象希望在未来三年内参加健身会员制的调查对象希望在未来三年内参加健身会员制 活动，希望拥有网球和高尔夫球会员活动的分别为活动，希望拥有网球和高尔夫球会员活动的分别为20%20% 和和10.84%10.84%。外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划中国雇员中国雇员福利基金计划福利基金计划公积金公积金 养老金养老金 失业保险失业保险 医疗保险医疗保险 14% 29.5% 3% 7.5% 14% 29.5% 3% 7.5%雇员所需支付的各项基金雇员所需支付的各项基金公积金公积金: 7%: 7%养老金养老金: 6%: 6%失
12、业保险失业保险: 1%: 1%医疗保险医疗保险: 2%(: 2%(实际缴纳实际缴纳1%,1%,其中其中1%1%从单位缴纳的养老从单位缴纳的养老保险费中划转保险费中划转) )雇员福利基金雇员福利基金: 0 - 20%: 0 - 20%总计总计15%15%35%35%公司所需支付的各项基金公司所需支付的各项基金公积金公积金: 7%: 7%养老金养老金: 25.5%: 25.5%失业保险失业保险: 2%(: 2%(实际缴纳实际缴纳1%,1%,其中其中1%1%从单位缴纳的养老从单位缴纳的养老保险费中划转保险费中划转) )医疗保险医疗保险: 5.5%: 5.5%公司福利基金公司福利基金: 0 - 20%
13、: 0 - 20%总计总计39% - 59%39% - 59%向国家指定管理机构缴纳总计: 54%中国雇员子女教育中国雇员子女教育支助支助/ /贷款计划贷款计划首期一次性贷款首期一次性贷款 按月分期贷款按月分期贷款（6 62020万元）万元） （10103636万元）万元）待待 定定待待 定定待待 定定公积金贷款公积金贷款公积金还款公积金还款住院医疗及部分门急诊保险费支付 购车贷款购车贷款 出租车补贴出租车补贴 临时租车补贴临时租车补贴 12 122222万元万元 800 8003,0003,000元元 6,000 6,0009,0009,000元元奖学金奖学金: : 待定待定 一次性入学赞助
14、费：一次性入学赞助费：2 - 52 - 5万元万元学杂费：学杂费：2,000-20,0002,000-20,000元元 海外学习费用：海外学习费用：1 1万美元万美元外商投资企业外商投资企业 中国雇员福利基金组成与应用框图中国雇员福利基金组成与应用框图中国雇员交通工具中国雇员交通工具支助支助/ /贷款计划贷款计划中国雇员购房贷款计划中国雇员购房贷款计划人民币人民币1616万元万元-56-56万元万元中国雇员特别医疗中国雇员特别医疗支助计划支助计划中国雇员海外休假中国雇员海外休假支助计划支助计划中国雇员住房维修中国雇员住房维修/ /装修装修支助计划支助计划外商投资企业保留中国雇员长期福利计划外商
15、投资企业保留中国雇员长期福利计划 购房贷款申请条件购房贷款申请条件首期一次性贷款首期一次性贷款 按月分期贷款按月分期贷款本公司正式雇员本公司正式雇员经理职位经理职位服务满服务满2424个月的其他职位个月的其他职位中国雇员购房贷款申请书中国雇员购房贷款申请书雇员个人及家庭经济情况雇员个人及家庭经济情况 表表中国雇员购房贷款协议书中国雇员购房贷款协议书中国雇员购房贷款同意批中国雇员购房贷款同意批 准书准书地区管理人员地区管理人员集团管理人员集团管理人员高级经理高级经理其他关键雇员其他关键雇员雇员填写并递交申请书雇员填写并递交申请书公司人事部审核雇员的申请公司人事部审核雇员的申请签订购房贷款协议书签
16、订购房贷款协议书当地公证机关对协议书进行当地公证机关对协议书进行 公证公证公司人事部授权签发同意批公司人事部授权签发同意批 准书准书根据批准的贷款根据批准的贷款 金额按月支付。金额按月支付。根据批准的贷款金额、根据批准的贷款金额、 日期按时支付。日期按时支付。雇员个人按本人工资的雇员个人按本人工资的0-20%0-20%存入存入公司按雇员本人工资的公司按雇员本人工资的0-20%0-20%存入存入雇用终止，根据协议书规定，雇用终止，根据协议书规定， 按一定百分比偿还本金。按一定百分比偿还本金。本金：本金： 0 03636个月个月5050 36 36个月个月4040 48 48个月个月3030 60 60个月个月 0 0利息：利息： 免收免收雇用终止，根据协议书规定，偿还全雇用终止，根据协议书规定，偿还全 部本金及按一定比例偿还利息。部本金及按一定比例偿还利息。 本金：本金： 0 06060个月个月100100 60 60个月个月 0 0利息：利息： 0 03636个月个月100100 36 36个月个月 80 80 48 48个月个月 40 40 60 60个月个月 0 0 人寿保险人寿保
