《南开大学21秋《国家公务员制度专题》平时作业1答案参考12》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《国家公务员制度专题》平时作业1答案参考12（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋国家公务员制度专题平时作业1答案参考1. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。A.专业技术类B.综合管理类C.行政执法类D.社会服务类参考答案：B2. 中国公务员制度特有的指导原则不包括哪一项?( )A.四项基本原则B.党管干部原则C.德才兼备原则D.全民参与原则参考答案：D3. 下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有( )。A.新录用人员试用期满合格的B.新录用人员试用期的C.晋升职务的D.降低职务的参考答案：CD4. 中国公务员制度的基本原则是什么?( )A.四项基本原则B.党管干部原则C.德才兼备原则D.民主参与原则参考答案：C5. 公务员法中规定的
2、领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究?( )A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职参考答案：ABD6. 下列不属于我国公务员考核的内容是( )。A、能B、勤C、绩D、潜力参考答案：D7. 公务员退休条件时考虑的主要因素是哪项?( )A.年龄、工作年限、身体状况B.工作条件、工作能力、工作需要C.性别、职务、级别参考答案：A8. 对公务员解除处分的决定机关是( )。A.人民检察院B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关D.人民法院参考答案：C9. 考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。( )A.正确B
3、.错误参考答案：B10. 狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )。A.半年B.1年C.2年D.3年参考答案：B12. 根据公务员法规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )。A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号参考答案：D13. 下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是( )。A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励参考答案：A14. 聘任合同法定的必
4、备条款主要包括以下哪些内容?( )A.聘任合同的期限，职位及职责的要求B.工资、福利C.保险待遇D.违反聘任合同的责任参考答案：ABCD15. 中国国家公务员制度的基本法律是( )。A.国家工作人员法B.国家公务员暂行条例C.国家行政机关工作人员条例D.中华人民共和国公务员法参考答案：D16. 公务员工资的支付形式是( )。A.实物B.货币C.股权D.支票参考答案：B17. 分散式是指公务员法律规范没有被集中在一个单行法规中，即没有公务员法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各种法律文件来表现。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 下列( )项不是品味分类制的缺点。A、适用性弱B、同
5、工不同酬C、学用不符，业务不专D、等级森严，封闭保守参考答案：A19. 升职的原则有( )。A.注重工作实绩B.专业对口，学以致用C.必须在国家拟定的职权限额内进行D.应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升参考答案：ACD20. 下列哪项不是公务员的经济权利( )A.职业保障权B.发财的权利C.退休的权利D.劳动工资、津贴、福利保险等权利参考答案：B21. 下列属于公务员的有( )。A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官参考答案：BCDE22. 公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新
6、审查的意见与要求的，称为( )。A.国家公务员申诉B.国家公务员复核C.国家公务员控告D.国家公务员检举参考答案：A23. 下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是( )。A.平衡比较原则B.按劳分配原则C.正常增资原则D.同工同酬原则参考答案：D24. 在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是( )A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B25. 公务员法在规定公务员权利时所遵循的原则有( )。A.保护原则B.服务与稳定原则C.民主原则D.平等原则E.可放弃与不可放弃原则参考答案：ABCD26. 职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大，公务员工资、福利
7、待遇不变。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有( )。A.三代以内旁系氏血亲关系B.夫妻关系C.直系血亲关系D.近姻亲关系参考答案：ABCD28. 如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 以下属于我国公务中惩戒条件的是( )。A.绩效考核评定为不合格的B.绩效考核评定为及格的C.玩忽职守、贻误工作的D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令的参考答案：CD30. 未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类
8、为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 非领导成员公务员考核结果的应用，下列说法正确的是( )A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功参考答案：ABC32. 技术权威性属于行政执法类职位的特点。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 下列属于公务员法定培训的是( )。A.聘任培训B.初任培训C.转任培训D.调任培训参考答案：B34. 公务员的福利
9、制度的内容包括( )A.探亲制度B.奖金C.年休假制度D.冬季取暖补贴制度参考答案：ACD35. 根据我国公务员法，公务员是指( )。A.政党机关的工作人员B.行政机关的工作人员C.行政机关除工勤人员以外的工作人员D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员参考答案：D36. 下面关于我国公务员辞职说法错误的是( )。A.公务员辞职后，可重新谋取职位，但更换后的职位不得享受更高的退休金和更高的级别B.辞职是公务员的一项基本权利C.辞职必须经过一定的法律程序D.公务员辞职后享有法定的辞职待遇参考答案：A37. 公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。( )A.正确
10、B.错误参考答案：A38. 注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 公务员职务升降，是指公务员管理机关根据公务员本人的工作表现进行的人事管理活动，不考虑工作需要。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 职位分类是指依个人职务高
11、低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 根据公务员法，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于( )A.职务任免B.职务升降C.交流D.职务聘任参考答案：C44. 对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( )。A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴参考答案：C45. 我国公务员培训的主管机关是( )。A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府参考答案：B46. 公务员回避的特点不包括( )A.强制性B.预防性C.严密性D.公正性参考答案：D47. 我国新录用公务员的试用期为( )。A、一个月B、三个月C、半年D、一年参考答案：D48. 保持操行义务的重点是要求公务员( )。A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责参考答案：C49. 以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预( )A.部内制B.部外制C.独立制D.折衷制参考答案：A50. 培训需求分析不包括( )A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.工作分析参考答案：D
